Gerente de Relações de Recursos Humanos: Salário - Londrina, PR

R$ 5.942,68/mês

Atualizado em

Um Gerente de Relações de Recursos Humanos trabalhando na cidade Londrina ganha em média R$ 5.942,68 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Relações de Recursos Humanos na cidade fica entre R$ 4.169,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 13.173,43, sendo que R$ 5.780,38 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Londrina e/ou regiões próximas do estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 80 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado do PR

Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Relações de Recursos Humanos CBO 1422-05 trabalhando na cidade Londrina, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 37 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de contabilidade.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Relações de Recursos Humanos trabalhando na cidade Londrina, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Gerente de Relações de Recursos Humanos - Série histórica em Londrina

O que faz um Gerente de Relações de Recursos Humanos

  1. entrevistar candidatos;
  2. demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  3. prestar informações à fiscalização do trabalho;
  4. implantar plano de carreira;
  5. contratar consultorias de treinamento;
  6. planejar reuniões com outras entidades;
  7. administrar número efetivo de funcionários (headaccount);
  8. pesquisar internamente satisfação dos usuários do benefício;
  9. atender funcionários e dependentes;
  10. fornecer à diretoria informações relacionadas a pessoal;
  11. elaborar relatório estatístico;
  12. administrar descrição de cargos;
  13. participar de seminários na área;
  14. representar empresa publicamente;
  15. supervisionar rotinas administrativas;
  16. administrar pesquisa salarial;
  17. demonstrar assertividade;
  18. gerenciar custo de mão-de-obra;
  19. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Relações de Recursos Humanos em Londrina, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 5.780 69.365 1.445 26,46
Média Salarial 5.943 71.312 1.486 27,21
1º Quartil 2.755 33.058 689 12,61
Salário Mediana 4.169 50.028 1.042 19,09
3º Quartil 10.876 130.513 2.719 49,79
Teto Salarial 13.173 158.081 3.293 60,31
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Relações de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Relações de Recursos Humanos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Relações de Recursos Humanos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Relações de Recursos Humanos em Londrina, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
6920-6/01 Atividades de contabilidade 4.507,44 4.634,00 7.003,04
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 3.550,31 3.650,00 5.515,99
7810-8/00 Seleção e agenciamento de mão-de-obra 4.498,69 4.625,00 6.989,44
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 7.131,27 7.331,50 11.079,58
4683-4/00 Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo 12.030,87 12.368,67 18.691,90
4742-3/00 Comércio varejista de material elétrico 2.153,86 2.214,33 3.346,37
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 3.897,56 4.007,00 6.055,50
2512-8/00 Fabricação de esquadrias de metal 6.808,82 7.000,00 10.578,61
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 4.055,14 4.169,00 6.300,32
1413-4/01 Confecção de roupas profissionais 2.888,89 2.970,00 4.488,35
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Gerente de Relações de Recursos Humanos

Profissionais no cargo de Gerente de Relações de Recursos Humanos gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Relações de Recursos Humanos

As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Relações de Recursos Humanos devem gerenciar atividades do departamento de pessoal, controlar benefícios, atuar em eventos, coordenar recrutamento e seleção de pessoal, demonstrar competências pessoais, assessorar diretoria e setores da empresa, gerir atividades de treinamento e desenvolvimento, administrar cargos e salários.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 80 profissionais admitidos e desligados na cidade de Londrina, PR. A relação abrange somente Gerente de Relações de Recursos Humanos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
75 44 220 5.791,53 26,33
4 40 200 9.012,50 45,06
1 35 175 5.000,00 28,57

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários ao longo da carreira de Gestão de Recursos Humanos por porte da empresa e nível profissional

Um Gerente de Relações de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 6.076,51, o nível pleno recebe cerca de R$ 6.995,46, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 10.501,80 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 48 profissionais demitidos das empresas de Londrina, PR.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 5.401,77 5.861,25 7.614,42
Pequenas 5.169,27 5.628,75 7.381,91
Médias 7.045,24 7.504,72 9.257,89
Grandes Empresas 12.717,16 13.176,63 14.929,80
  • *Gerente de Relações de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Relações de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Relações de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Relações de Recursos Humanos em Londrina, PR é de R$ 5.780,38 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato de Londrina.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Londrina, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Relações de Recursos Humanos ao longo do tempo

Salário de Gerente de Relações de Recursos Humanos mês a mês na cidade de Londrina de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Londrina

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Relações de Recursos Humanos trabalhando na cidade de Londrina durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Relações de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Londrina, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Relações de Recursos Humanos com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Relações de Recursos Humanos trabalhando em Londrina com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Relações de Recursos Humanos

  • Salário Base: R$ 5.942,68
  • Salário-educação (3%): R$ 178,28
  • Sistema S (2%): R$ 118,85
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.188,54
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 59,43
  • FGTS (8%): R$ 475,41
  • Férias 1/12: R$ 495,22
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.188,54
  • Periculosidade (30%): R$ 1.782,81
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 165,07
  • 13º Salário: R$ 495,22
  • FGTS sobre Férias: R$ 39,62
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,21
  • FGTS sobre 13º: R$ 39,62
  • Aviso Prévio: R$ 495,22
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 39,62
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 495,22

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Salário Gerente de Relações de Recursos Humanos em Londrina-PR

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