O que faz um Gerente de Loja e Supermercado CBO 1414-15
O Gerente de Loja e Supermercado Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais de lojas varejistas e supermercados de pequeno, médio e grande portes, atuando em pequenas, médias e grandes redes, sob a direção de um diretor ou gerente geral Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações da loja ou supermercado Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.
Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
- gerir recursos materiais e financeiros;
- gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços;
- assessorar diretoria e setores da empresa;
- atender aos clientes;
- demonstrar competências pessoais;
- planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
- estruturar equipes de trabalho;
- administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
- administrar conflitos entre funcionários;
- determinar perfis profissionais;
- providenciar integração de funcionários;
- avaliar nível de satisfação das equipes;
- sugerir investimentos;
- implantar técnicas de vendas;
- captar recursos;
- orientar clientes;
- colaborar na definição de epi e epc;
- transmitir características das mercadorias a equipe de vendas;
- identificar necessidade de contratação de pessoal;
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Profissões relacionadas:
- Locador de Eletrodomésticos
- Gerente de Utilidades (operações Comerciais)
- Negociante (comércio Atacadista )
- Caga-sebista
- Bodegueiro
- Carvoeiro - no Comércio - Empregador
- Madeireiro (comércio Varejista)
- Proprietário de Casa Funerária (comércio Varejista)
- Lojista (comércio Varejista)
- Locador de Cadeira Para Festa
- Gerente de Serviços e Peças
Salário de Gerente de Loja e Supermercado - Série histórica no estado do Distrito Federal
O que faz um Gerente de Loja e Supermercado
- administrar conflitos entre funcionários;
- determinar perfis profissionais;
- providenciar integração de funcionários;
- avaliar nível de satisfação das equipes;
- sugerir investimentos;
- implantar técnicas de vendas;
- captar recursos;
- orientar clientes;
- colaborar na definição de epi e epc;
- transmitir características das mercadorias a equipe de vendas;
- identificar necessidade de contratação de pessoal;
- demonstrar motivação;
- monitorar o andamento de projetos;
- planejar racionalização do uso de recursos;
- planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- definir planos operacionais - funcionamento do estabelecimento;
- exercer liderança;
- detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- estabelecer escala de férias e de folgas;
- gerenciar contratos de serviços;
- sugerir melhoria em mercadorias;
- promover programas prevencionistas;
- gerir compras;
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Tabela salarial para Gerente de Loja e Supermercado
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.561 | 30.736 | 640 | 11,75 | |
| Média Salarial | 2.633 | 31.599 | 658 | 12,08 | |
| 1º Quartil | 1.704 | 20.448 | 426 | 7,81 | |
| Salário Mediana | 2.100 | 25.200 | 525 | 9,63 | |
| 3º Quartil | 4.194 | 50.323 | 1.048 | 19,23 | |
| Teto Salarial | 5.079 | 60.953 | 1.270 | 23,29 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Loja e Supermercado é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Distrito Federal nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Dezembro de 2023 e Novembro de 2024, tivemos um aumento de 28.81% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Loja e Supermercado segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Loja e Supermercado no estado do Distrito Federal
Descrição da ocupação de Gerente de Loja e Supermercado
Profissionais no cargo de Gerente de Loja e Supermercado planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Condições de trabalho
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Loja e Supermercado
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Principais funções dos gerentes de operações comerciais e de assistência técnica
Trabalhadores no cargo de Gerente de Loja e Supermercado devem promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, gerir recursos materiais e financeiros, gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços, assessorar diretoria e setores da empresa, atender aos clientes, demonstrar competências pessoais, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, estruturar equipes de trabalho, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo.
Quanto ganha um Gerente de Loja e Supermercado por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1850 profissionais admitidos e desligados no estado do Distrito Federal. A relação abrange somente Gerente de Loja e Supermercado em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.699 | 44 | 220 | 2.572,40 | 11,69 |
| 71 | 40 | 200 | 3.676,68 | 18,38 |
| 25 | 42 | 210 | 2.851,52 | 13,58 |
| 19 | 36 | 180 | 2.234,37 | 12,41 |
| 6 | 39 | 195 | 1.525,33 | 7,82 |
| 5 | 43 | 215 | 4.190,00 | 19,49 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Loja e Supermercado
Um Gerente de Loja e Supermercado Nível I ganha em média R$ 2.685,68, o Nível II recebe cerca de R$ 3.016,87, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.843,62 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
