Gerente de Loja e Supermercado - Pará

R$ 2.499,28/mês

Atualizado em

Um Gerente de Loja e Supermercado trabalhando no estado do Pará ganha em média R$ 2.499,28 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Loja e Supermercado fica entre R$ 2.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 4.709,81, sendo que R$ 2.431,03 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do PA.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.274 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Loja e Supermercado CBO 1414-15 trabalhando no estado do Pará, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 27 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Loja e Supermercado é Belém.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Loja e Supermercado trabalhando no estado do Pará, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Loja e Supermercado CBO 1414-15

O Gerente de Loja e Supermercado Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais de lojas varejistas e supermercados de pequeno, médio e grande portes, atuando em pequenas, médias e grandes redes, sob a direção de um diretor ou gerente geral Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.

Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações da loja ou supermercado Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.

Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • atender aos clientes;
  • administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo;
  • promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica;
  • gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços;
  • gerir recursos materiais e financeiros;
  • estruturar equipes de trabalho;
  • mediar relação entre funcionário e empresa;
  • organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • fazer orçamentos;
  • identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • monitorar o andamento de projetos;
  • transferir numerário para o banco;
  • planejar compras e locações;
  • operar equipamentos de informática;
  • administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • elaborar plano de investimentos;
  • definir estratégias de terceirização;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Loja e Supermercado - Série histórica no estado do Pará

O que faz um Gerente de Loja e Supermercado

  1. mediar relação entre funcionário e empresa;
  2. organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  3. fazer orçamentos;
  4. identificar necessidade de contratação de pessoal;
  5. monitorar o andamento de projetos;
  6. transferir numerário para o banco;
  7. planejar compras e locações;
  8. operar equipamentos de informática;
  9. administrar horas trabalhadas, horas extras;
  10. elaborar plano de investimentos;
  11. definir estratégias de terceirização;
  12. argumentar com convicção - persuasão;
  13. apreciar inovações organizacionais;
  14. representar a empresa;
  15. definir perfil do consumidor final;
  16. administrar remanejamentos;
  17. colaborar na definição de epi e epc;
  18. pesquisar a satisfação dos clientes;
  19. gerir custos;
  20. planejar racionalização do uso de recursos;
  21. controlar o cumprimento de normas;
  22. designar equipe para projeto;
  23. autorizar pagamentos e recebimentos;
  24. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Loja e Supermercado

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.431 29.172 608 11,21
Média Salarial 2.499 29.991 625 11,53
1º Quartil 1.673 20.082 418 7,72
Salário Mediana 2.000 24.000 500 9,22
3º Quartil 3.888 46.661 972 17,93
Teto Salarial 4.710 56.518 1.177 21,72
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Loja e Supermercado negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Loja e Supermercado da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Loja e Supermercado é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Pará nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 46.43% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Loja e Supermercado segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Gerente de Loja e Supermercado no estado do Pará

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 2.298,09
4711-3/02 Supermercados 3.390,90
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.327,06
4782-2/01 Comércio varejista de calçados 2.352,96
4712-1/00 Minimercados, mercearias e armazéns 1.941,95
4753-9/00 Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo 3.573,94
4731-8/00 Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores 2.217,16
4771-7/01 Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 1.973,31
4772-5/00 Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 2.334,00
4754-7/01 Comércio varejista de móveis 2.487,86
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Loja e Supermercado

Profissionais no cargo de Gerente de Loja e Supermercado planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Loja e Supermercado

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Principais funções dos gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Trabalhadores no cargo de Gerente de Loja e Supermercado devem demonstrar competências pessoais, atender aos clientes, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessorar diretoria e setores da empresa, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, gerenciar contratos e projetos - comercialização e serviços, gerir recursos materiais e financeiros, estruturar equipes de trabalho.

Quanto ganha um Gerente de Loja e Supermercado por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1274 profissionais admitidos e desligados no estado do Pará. A relação abrange somente Gerente de Loja e Supermercado em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.101 44 220 2.525,15 11,48
112 40 200 2.446,33 12,23
29 36 180 1.774,03 9,86
10 42 210 2.864,30 13,64
9 48 240 2.126,44 8,86
3 22 110 3.553,67 32,31

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Loja e Supermercado

Um Gerente de Loja e Supermercado Nível I ganha em média R$ 2.821,64, o Nível II recebe cerca de R$ 3.135,97, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.920,65 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 805 profissionais demitidos das empresas no estado do Pará.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 2.405,59 2.719,92 3.504,60
Pequenas 2.673,40 2.987,73 3.772,41
Médias 2.701,78 3.016,11 3.800,80
Grandes Empresas 3.505,78 3.820,12 4.604,80
  • *Gerente de Loja e Supermercado Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Loja e Supermercado Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Loja e Supermercado Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Pará

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Loja e Supermercado no estado do Pará é de R$ 2.431,03 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica pelo sindicato no estado do Pará.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Pará que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1414-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Loja e Supermercado ao longo do tempo

Salário de Gerente de Loja e Supermercado mês a mês no estado do Pará de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Pará

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Loja e Supermercado trabalhando no estado do Pará durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Loja e Supermercado. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Pará, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Loja e Supermercado trabalhando no estado do Pará. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Loja e Supermercado trabalhando no estado do Pará. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Loja e Supermercado

  • Salário Base: R$ 2.499,28
  • Salário-educação (3%): R$ 74,98
  • Sistema S (2%): R$ 49,99
  • INSS Patronal (20%): R$ 499,86
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 24,99
  • FGTS (8%): R$ 199,94
  • Férias 1/12: R$ 208,27
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 499,86
  • Periculosidade (30%): R$ 749,79
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 69,42
  • 13º Salário: R$ 208,27
  • FGTS sobre Férias: R$ 16,66
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,55
  • FGTS sobre 13º: R$ 16,66
  • Aviso Prévio: R$ 208,27
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 16,66
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 208,27

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Loja e Supermercado – Salário – PA

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