Gerente de Loja e Supermercado - Salário 2021 / MG - Mercado de Trabalho

CBO: 1414-15

Um Gerente de Loja e Supermercado trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 1.984,28 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial da profissão no estado fica entre R$ 1.811,03 (média do piso salarial 2021 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 3.720,03.

O cargo de Gerente de Loja e Supermercado CBO 1414-15 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 32 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas que atuam no segmento de Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 5.376 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Loja e Supermercado, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário bruto registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

O que faz um Gerente de Loja e Supermercado

  1. recepcionar mercadorias;
  2. otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  3. sugerir melhoria em mercadorias;
  4. determinar perfis profissionais;
  5. programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  6. realizar reuniões com a equipe;
  7. gerir custos;
  8. zelar pela organização do local de trabalho;
  9. cobrar resultados;
  10. acompanhar auditoria interna e externa;
  11. opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  12. atender agentes de fiscalização;
  13. orientar clientes;
  14. planejar racionalização do uso de recursos;
  15. gerenciar contratos de serviços;
  16. revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  17. organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  18. demonstrar motivação;
  19. providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  20. designar equipe para projeto;
  21. elaborar normas e instruções;
  22. acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  23. detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  24. ver mais...

Quanto ganha um Gerente de Loja e Supermercado no estado de Minas Gerais

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)
Piso Salarial 1.811,03 21.732,32 452,76 8,38
Média Salarial 1.984,28 23.811,31 496,07 9,18
1º Quartil 1.235,86 14.830,28 308,96 5,72
Salário Mediana 1.600,00 19.200,00 400,00 7,40
3º Quartil 3.071,28 36.855,41 767,82 14,21
Teto Salarial 3.720,03 44.640,37 930,01 17,21
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Loja e Supermercado negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Loja e Supermercado da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Loja e Supermercado é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Outubro de 2020 e Setembro de 2021, tivemos uma aumento de 20.16% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Loja e Supermercado segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário Brasil

Salário de Gerente de Loja e Supermercado nas principais cidades de MG

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Loja e Supermercado na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
43 1.847,53 2.024,28 3.059,15 9,34 1.649
43 1.873,95 2.053,22 3.102,88 9,50 401
44 1.880,85 2.060,78 3.114,32 9,47 251
43 1.837,86 2.013,68 3.043,13 9,38 192
43 1.699,45 1.862,03 2.813,95 8,61 164
43 1.827,25 2.002,05 3.025,56 9,25 148
43 1.775,96 1.945,86 2.940,63 9,06 102
43 1.892,63 2.073,68 3.133,81 9,76 94
43 1.835,03 2.010,58 3.038,45 9,33 86
43 1.868,48 2.047,23 3.093,83 9,53 81
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Gerente de Loja e Supermercado em todo o Brasil clique aqui

Setores que mais contratam Gerente de Loja e Supermercado no estado de Minas Gerais

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Gerente de Loja e Supermercado no estado de Minas Gerais.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Gerente de Loja e Supermercado que busca uma recolocação no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

CNAE Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
4711-3/02 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 43 2.278,98 2.497,00 3.773,54 11,54 774
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 43 1.628,55 1.784,35 2.696,56 8,25 508
4712-1/00 Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 43 1.667,46 1.826,97 2.760,97 8,42 231
4721-1/02 Padaria e confeitaria com predominância de revenda 43 1.452,54 1.591,50 2.405,12 7,43 231
4753-9/00 Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo 44 1.682,96 1.843,96 2.786,64 8,38 220
4782-2/01 Comércio varejista de calçados 43 1.566,23 1.716,06 2.593,36 7,97 185
4724-5/00 Comércio varejista de hortifrutigranjeiros 44 1.391,86 1.525,01 2.304,64 7,01 165
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 43 1.623,32 1.778,62 2.687,90 8,26 142
1091-1/02 Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria 43 1.473,83 1.614,82 2.440,37 7,43 132
4731-8/00 Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores 43 1.518,13 1.663,36 2.513,71 7,68 125

Descrição da ocupação de Gerente de Loja e Supermercado

Profissionais no cargo de Gerente de Loja e Supermercado planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Loja e Supermercado

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Principais funções dos gerentes de operações comerciais e de assistência técnica

Trabalhadores no cargo de Gerente de Loja e Supermercado devem administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, estruturar equipes de trabalho, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, atender aos clientes, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), assessorar diretoria e setores da empresa, gerir recursos materiais e financeiros, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Gerente de Loja e Supermercado por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 5376 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Gerente de Loja e Supermercado em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
4.443 44 220 2.012,07 9,15
670 40 200 1.880,52 9,40
124 42 210 1.665,48 7,93
34 36 180 1.925,23 10,70
32 43 215 1.924,62 8,95
10 39 195 1.822,83 9,35

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Gerente de Loja e Supermercado

Um Gerente de Loja e Supermercado Nível I ganha em média R$ 1.903,81, o Nível II recebe cerca de R$ 2.191,72, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.290,27 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Gerente de Loja e Supermercado no estado de Minas Gerais de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Gerente de Loja e Supermercado de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Gerente de Loja e Supermercado Nível I: até 4 anos;
  • *Gerente de Loja e Supermercado Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Loja e Supermercado Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 2662 profissionais demitidos das empresas no estado de Minas Gerais.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.861,05 2.005,01 2.554,28
Pequenas 2.057,46 2.201,41 2.750,69
Médias 2.387,28 2.531,24 3.080,52
Grandes Empresas 2.730,79 2.874,75 3.424,03
*Os salários de Gerente de Loja e Supermercado Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Gerente de Loja e Supermercado Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2021 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2021 de Gerente de Loja e Supermercado no estado de Minas Gerais é de R$ 1.811,03 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1414-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 39 salários de pessoas com deficiência no cargo de Gerente de Loja e Supermercado, a média salarial no estado de Minas Gerais é de R$ 1.667,60 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Gerente de Loja e Supermercado ao longo do tempo

Salário de Gerente de Loja e Supermercado mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Loja e Supermercado trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Loja e Supermercado. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Loja e Supermercado trabalhando no no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Loja e Supermercado trabalhando no estado de Minas Gerais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Loja e Supermercado – Salário – MG

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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