Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise - Salário Brasil

R$ 5.647,07/mês

Atualizado em 05 de junho de 2025

Hoje um Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise ganha em média R$ 5.647,07 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 3.050 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 5.492,84 e o teto salarial de R$ 12.979,54, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise.

Salário por estado

SP mais estados';

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Descrição Histórico salarial Salário por região O que faz Tabela salarial Demanda Especializações Empresas que + contratam Jornada Nível e porte da empresa Dúvidas Gráficos Folha de pagamento CBO: 1311-15

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Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 29 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise CBO 1311-15

O Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação de empresas, organizações, entidades e serviços públicos e privados no âmbito da cultura e das expressões culturais, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático Define estratégias operacionais e plano de divulgação, elabora programa anual de trabalho e realiza o planejamento, gestão e avaliação de recursos, cronograma estratégico financeiro e das atividades, assim como a alocação de recursos humanos, físicos e tecnológicos envolvidos nas atividades institucionais, incluindo a negociação com fornecedores e prestadores de serviços.

Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Estabelece rede de relações institucionais, administrando, monitorando e avaliando projetos, ações e programas culturais promovidos e ou patrocinados pela organização, em diferentes aspectos, tais como logístico, operacional, financeiro, artístico etc, elaborando relatórios de resultados, quando necessário.

Define critérios de contratação de serviços e seleciona recursos humanos, participando da definição de cargos, salários e benefícios, responsabilizando-se pela implementação de estratégias e atividades de treinamento Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações de produção e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Estabelece canais, espaços e momentos de compartilhamento de informações com a equipe de trabalho, organizando reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento, bem como zelando pelas condições de exercício profissional.

Coordena atividades de trabalho voluntário, eventos e ações na área social, desenvolvendo ações de relacionamento com a comunidade, incluindo a organização de atividades comunitárias, campanhas de conscientização e de mobilização social Administra, analisa e zela pela conservação de acervos culturais e artísticos, organizando catálogos e prospectos, definindo prioridades de aquisição, reutilização e descarte de artefatos, obras, peças, equipamentos etc Participa do planejamento e supervisiona eventos, mostras, exposições, atividades e ações relativas a manifestações culturais e artísticas de diferentes vertentes, tendências e épocas, tais como música, teatro, rituais religiosos, exposições fotográficas e audiovisuais, exposições de artes e artefatos técnicos e tecnológicos, acervos museológicos, danças, folclore, festas populares, tradições, língua falada e escrita, mitos, hábitos alimentares, arquitetura, invenções, pensamentos, formas de organização social etc Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos.

Orienta e elabora projetos e propostas de eventos, atividades e manifestações culturais e artísticas para submissão a órgãos e editais de fomento e captação de recursos, promovidos por entidades públicas, privadas e ou do terceiro setor, definindo objetivos, escopo, público-alvo, detalhamento de ações e dimensionamento do trabalho, análise de viabilidade do projeto cultural e artístico, orçamento, bem como estabelecendo indicadores de avaliação e parceiros e potenciais financiadores necessários à implementação da iniciativa Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Atua considerando princípios de ética profissional e normas técnicas e legais, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de conservação ambiental .

Algumas funções no exercício da profissão

coordenar equipes de trabalho;
orientar a elaboração de projetos;
definir política institucional;
fomentar ações culturais na comunidade;
administrar acervos;
captar recursos para projetos culturais e sociais;
administrar projetos sociais e culturais;
demonstrar competências pessoais;
definir política de recursos humanos;
planejar atividades;
negociar com fornecedores de serviços;
atualizar-se tecnicamente;
definir políticas de descarte e reutilização de acervo;
definir plano de divulgação;
organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;
demonstrar clareza de expressão verbal;
participar na definição de cargos e salários;
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Salário de Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise CBO 1311-15 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise por região do Brasil

Tabela salarial para Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	5.493	65.914	1.373	26,79
Média Salarial	5.647	67.765	1.412	27,55
1º Quartil	2.596	31.147	649	12,66
Salário Mediana	4.197	50.358	1.049	20,47
3º Quartil	10.716	128.592	2.679	52,27
Teto Salarial	12.980	155.754	3.245	63,31
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1311-15 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos um aumento de 23.36% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise CBO 1311-15 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Salário por função ou especialização
**Pesquisa:** Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO	Função/Especialização	Salário
1311-05	Diretor de biblioteca	11.928,87
1311-10	Diretor de departamento de esportes	7.509,68
1311-20	Chefe de serviço de pesquisa e estatística	5.877,91
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8230-0/01	Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas	38h	3.812,71	3.919,77	8.472,62	20,63
7220-7/00	Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas	39h	4.145,03	4.261,41	6.081,44	21,85
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	40h	8.639,07	8.881,63	20.684,30	44,41
7020-4/00	Atividades de consultoria em gestão empresarial	44h	3.781,19	3.887,36	9.578,01	17,67
4321-5/00	Instalação e manutenção elétrica	44h	2.949,39	3.032,21	4.996,45	13,78
9493-6/00	Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte	39h	5.589,67	5.746,61	10.771,65	29,47
5510-8/02	Hotéis	43h	3.634,81	3.736,87	8.109,03	17,38
4723-7/00	Comércio varejista de bebidas	31h	5.063,22	5.205,38	6.670,42	33,58
5611-2/01	Restaurantes e similares	43h	3.228,96	3.319,62	6.557,84	15,44
9001-9/99	Artes cênicas, espetáculos e atividades complementares	32h	4.813,31	4.948,45	6.548,25	30,93
8800-6/00	Serviços de assistência social sem alojamento	42h	12.194,12	12.536,50	29.189,84	59,70
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	39h	6.420,47	6.600,75	14.309,97	33,85
8599-6/99	Outras atividades de ensino	43h	8.302,82	8.535,94	13.286,41	39,70
5620-1/02	Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê	42h	3.414,93	3.510,82	7.944,99	16,72
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	43h	8.055,32	8.281,50	19.584,38	38,52
7911-2/00	Agências de viagens	44h	5.928,92	6.095,39	10.028,03	27,71
7319-0/99	Outras atividades de publicidade	44h	4.056,38	4.170,27	6.056,15	18,96
7312-2/00	Agenciamento de espaços para publicidade	44h	2.529,77	2.600,80	5.372,14	11,82
7830-2/00	Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros	44h	5.869,62	6.034,42	9.126,62	27,43
9499-5/00	Atividades associativas	39h	3.572,10	3.672,39	6.999,83	18,83
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganha um Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3.050 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise CBO 1311-15 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
1.848	44	220	4.904,92	22,30
774	40	200	7.609,68	38,05
72	24	120	4.646,50	38,72
70	32	160	5.236,37	32,73
60	30	150	3.711,20	24,74
40	25	125	6.068,88	48,55
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Trabalhando no Brasil um Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise Júnior ganha em média R$ 5.678,40, o nível Pleno recebe cerca de R$ 7.591,82, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 9.847,49 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	4.041,68	5.230,42	6.656,89
Pequenas	4.605,46	5.960,01	7.585,47
Médias	7.743,24	10.324,32	13.765,77
Grandes Empresas	6.323,23	8.852,53	11.381,82
Níveis profissionais: Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise Júnior: até 4 anos; Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise Pleno: de 4 a 6 anos; Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise ao longo do tempo

Salário de Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise no Brasil mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise

Salário Base: R$ 5.647,07
Salário-educação (3%): R$ 169,41
Sistema S (2%): R$ 112,94
INSS Patronal (20%): R$ 1.129,41
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 56,47
FGTS (8%): R$ 451,77
Férias 1/12: R$ 470,59
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 1.129,41
Periculosidade (30%): R$ 1.694,12
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 156,86
13º Salário: R$ 470,59
FGTS sobre Férias: R$ 37,65
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,55
FGTS sobre 13º: R$ 37,65
Aviso Prévio: R$ 470,59
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 37,65
Multa Rescisória FGTS: R$ 470,59

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.