Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Gerente de Captação (Fundos e Investimentos Institucionais) CBO 2532-05
O Gerente de Captação (Fundos e Investimentos Institucionais) planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades de gerenciamento da captação e aplicação de recursos no mercado financeiro, por parte de instituições financeiras, sob a direção de um diretor ou gerente geral. Gerencia carteira de clientes, informando-os sobre o mercado financeiro e administrando suas aplicações e investimentos. Comercializa produtos de investimento com base no perfil dos clientes. Prospecta novos negócios de acordo com o público-alvo, propondo visitas e atuando em eventos. Efetiva negócios, formaliza operações e verifica procedência de recursos. Participa de reuniões com os departamentos e interage com setores operacionais. Traça plano de ação de acordo com os objetivos institucionais. Monitora metas e resultados. Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Interagir com Áreas afins locais e internacionais
- Prevenir operações ilegais
- Comercializar produtos e serviços financeiros
- Gerenciar carteira de clientes
- Efetivar negócios
- Prospectar clientes
- Demonstrar competências pessoais
- Exercer ações gerenciais
- Demonstrar segurança
- Calcular taxas
- Traçar plano de ação em linha com diretrizes nacional e internacional
- Captar recursos para aplicações financeiras
- Precificar produtos
- Identificar necessidades do cliente
- Executar ordens de movimentação de contas
- Negociar prazo para início de operação
- Entregar demonstração financeira a clientes
- Adequar produtos e serviços ao perfil do cliente
- Incrementar plano de venda ou de captação
- ver mais...
Série histórica — Gerente de Captação (Fundos e Investimentos Institucionais) CBO 2532-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Gerente de Captação (Fundos e Investimentos Institucionais)
Salário base CLT • 646 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 13.482 | R$ 161.784 | R$ 3.371 | R$ 64,20 |
| Média salarial | R$ 13.861 | R$ 166.327 | R$ 3.465 | R$ 66,00 |
| 1º Quartil | R$ 5.450 | R$ 65.394 | R$ 1.362 | R$ 25,95 |
| Mediana | R$ 11.032 | R$ 132.384 | R$ 2.758 | R$ 52,53 |
| 3º Quartil | R$ 18.992 | R$ 227.907 | R$ 4.748 | R$ 90,44 |
| Teto salarial | R$ 23.004 | R$ 276.048 | R$ 5.751 | R$ 109,54 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2532-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para Administração
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Gerente de Captação (Fundos e Investimentos Institucionais) é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais.
Admissões — início
27
03/2025
Admissões — fim
27
02/2026
Situação
Estagnado
mercado de trabalho
Total movimentações
646
290 adm · 356 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2532-20 | Gerente de grandes contas (corporate) | 14.047,05 |
| 2532-10 | Gerente de clientes especiais (private) | 11.799,26 |
| 2532-15 | Gerente de contas - pessoa física e jurídica | 7.039,40 |
| 2532-25 | Operador de negócios | 2.530,19 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2532-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
