Gerente de Clientes Especiais (Private) - Piso Salarial 2024, O Que Faz, Salário Administração

R$ 9.206,12/mês

Atualizado em

Hoje um Gerente de Clientes Especiais (Private) ganha em média R$ 9.206,12 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 1.511 profissionais admitidos e desligados em regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo Novo CAGED.

Em 2024 a remuneração para Gerente de Clientes Especiais (Private) pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 8.954,69 e o teto salarial de R$ 21.045,99, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2024, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Gerente de Clientes Especiais (Private).

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

De acordo com nosso levantamento o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 33 anos, formação superior em Administração, do sexo feminino que trabalha 40h semanais em empresas do segmento de Bancos múltiplos, com carteira comercial de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Clientes Especiais (Private) é São Paulo.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Gerente de Clientes Especiais (Private), não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Clientes Especiais (Private) CBO 2532-10

O Gerente de Clientes Especiais (Private) planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades de gerenciamento de contas mantidas por pessoas físicas do segmento alta renda (private) em instituições financeiras públicas ou privadas, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático Presta informações a clientes do segmento alta renda sobre mercado financeiro, produtos e serviços.

Administra aplicações e outras operações do cliente, detectando seu grau de aversão ao risco Valida relatórios de posição de carteira de investimentos e entrega demonstração financeira a clientes Executa ordens e acompanha movimentação de contas Analisa variação de taxas e assegura a entrega de produtos e serviços nas condições acordadas.

Acompanha exposição de risco do banco em relação ao cliente Identifica necessidades de clientes do segmento alta renda, oferecendo-lhes vantagens, benefícios e promovendo adequações em produtos e serviços Sugere opções de negócios e elabora propostas.

Analisa fluxo de caixa do cliente, calcula taxas, simula empréstimos e projeta rendimento de aplicações Faz projeções financeiras, dimensiona linha de crédito a apresenta propostas ao comitê de investimentos Efetiva negócios como abertura de contas, concessão de empréstimos e financiamentos e aplicações financeiras, entre outras transações Negocia condições das operações, respeitando parâmetros e alçadas.

Providencia documentação, formaliza operações e informa condições gerais do produto contratado aos clientes Capta recursos para aplicações financeiras, libera empréstimos e liquida operações Atualiza cadastro de clientes Prospecta novos negócios, analisando potenciais clientes do segmento alta renda Consulta publicações especializadas em economia e finanças.

Solicita indicação de clientes e planeja, agenda e realiza visitas Atua em feiras, congressos e outros eventos Realiza apresentação institucional a clientes.

Interage com outras áreas da instituição e participa de reuniões com profissionais do mercado financeiro Busca orientações em outros núcleos da instituição sobre assuntos específicos, como câmbio, legislação e marketing Submete aprovação de crédito à alçada superior e propostas de investimentos à avaliação do grau de risco.

Encaminha propostas ao comitê de investimentos Requisita avaliação de risco de crédito e solicita documentos Interage com setores operacionais, gestores externos e internos e gerentes que atuam em outros países.

Apoia a elaboração de operações estruturadas Administra pessoas, finanças, suprimentos, operações e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de conservação ambiental Traça plano de ação de acordo com as diretrizes da instituição Incrementa plano de venda ou de captação Estabelece rede de contatos, monitora metas e redige relatórios.

Analisa pontos fortes e fracos dos produtos da instituição e de seus concorrentes, promovendo seu aprimoramento Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias, fornecendo informações e evidências Estabelece interface com clientes e fornecedores externos Atua de acordo com normas e legislações, em especial do Sistema Financeiro Nacional (SFN), com observância aos preceitos do sigilo de informações, administrando os ativos a ele confiados Averigua procedência de recursos, histórico de clientes, autenticidade de documentos e de informações cadastrais Apura destino de recursos e confirma efetivação de operações e autorizações de movimentação e consulta de contas.

Algumas funções no exercício da profissão

  • prospectar clientes;
  • comercializar produtos e serviços financeiros;
  • demonstrar competências pessoais;
  • exercer ações gerenciais;
  • gerenciar carteira de clientes;
  • interagir com Áreas afins locais e internacionais;
  • prevenir operações ilegais;
  • desenvolver propostas de crédito;
  • efetivar negócios;
  • submeter propostas de investimentos a avaliação do grau de risco;
  • apresentar proposta ao comitê de crédito;
  • submeter aprovação de crédito a alçada superior;
  • repassar informações sobre mercado financeiro para clientes;
  • executar ordens de movimentação de contas;
  • demonstrar criatividade;
  • projetar rendimento de aplicações;
  • contatar clientes;
  • encaminhar regulamentos para clientes;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Clientes Especiais (Private) CBO 2532-10 - Série histórica

Quanto ganha um Gerente de Clientes Especiais (Private) por região do Brasil

Quanto ganha um Gerente de Clientes Especiais (Private) nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Clientes Especiais (Private) na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo, SP 41 11.580,94 11.906,11 17.992,87 58,02 396
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Tabela salarial para Gerente de Clientes Especiais (Private)

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 8.955 107.456 2.239 43,70
Média Salarial 9.206 110.473 2.302 44,93
1º Quartil 5.038 60.461 1.260 24,59
Salário Mediana 7.098 85.176 1.775 34,64
3º Quartil 16.051 192.607 4.013 78,34
Teto Salarial 21.046 252.552 5.261 102,72
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Clientes Especiais (Private) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 2532-10 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Administração

Gerente de Clientes Especiais (Private) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2023 e Abril de 2024, tivemos um aumento de 67.86% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Gerente de Clientes Especiais (Private) CBO 2532-10 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web nos últimos 12 meses.

Quanto ganha um Gerente de Clientes Especiais (Private) por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Clientes Especiais (Private) na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
41 10.243,96 10.531,59 15.915,65 51,57 690
40 9.179,55 9.437,30 14.261,92 46,66 123
42 8.045,59 8.271,49 12.500,12 39,85 105
41 7.165,13 7.366,31 11.132,19 36,15 61
41 7.779,80 7.998,24 12.087,17 38,98 50
41 8.259,93 8.491,86 12.833,15 41,42 42
42 5.076,53 5.219,07 7.887,22 24,60 40
42 10.711,28 11.012,03 16.641,70 52,56 40
40 7.097,17 7.296,45 11.026,61 36,09 37
40 6.091,54 6.262,58 9.464,20 30,97 27
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada um dos estados da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outros estados além desses utilize a Busca Salarial.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 8.462,46 8.700,07 13.147,80
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 8.238,36 8.469,67 12.799,62
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 12.100,04 12.439,79 18.799,38
6550-2/00 Planos de saúde 8.790,58 9.037,40 13.657,59
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 6.892,72 7.086,25 10.708,95
6311-9/00 Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet 5.684,65 5.844,26 8.832,02
6203-1/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis 9.129,91 9.386,26 14.184,80
6612-6/01 Corretoras de títulos e valores mobiliários 30.757,17 31.620,76 47.786,25
6630-4/00 Atividades de administração de fundos por contrato ou comissão 12.710,94 13.067,83 19.748,50
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 9.633,12 9.903,60 14.966,62
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1.511 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Gerente de Clientes Especiais (Private) CBO 2532-10 em regime integral de trabalho.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.009 40 200 9.436,04 47,18
332 44 220 8.634,55 39,25
4 43 215 5.077,25 23,62
3 36 180 6.130,67 34,06
1 35 175 2.800,00 16,00
1 37 185 5.357,14 28,96

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários por porte da empresa e nível profissional

Metodologia: Salários de 944 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 8.944,19 9.573,60 10.665,41
Pequenas 9.320,15 9.949,57 11.041,38
Médias 10.491,13 11.120,55 12.212,36
Grandes Empresas 10.737,40 11.366,81 12.458,62
  • *Gerente de Clientes Especiais (Private) Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Clientes Especiais (Private) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Clientes Especiais (Private) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Gráficos de pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Clientes Especiais (Private)

  • Salário Base: R$ 9.206,12
  • Salário-educação (3%): R$ 276,18
  • Sistema S (2%): R$ 184,12
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.841,22
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 92,06
  • FGTS (8%): R$ 736,49
  • Férias 1/12: R$ 767,18
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.841,22
  • Periculosidade (30%): R$ 2.761,83
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 255,73
  • 13º Salário: R$ 767,18
  • FGTS sobre Férias: R$ 61,37
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 20,46
  • FGTS sobre 13º: R$ 61,37
  • Aviso Prévio: R$ 767,18
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 61,37
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 767,18

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Gerente de Clientes Especiais (Private)