Salário de Gerente de Albergue
Um Gerente de Albergue ganha em média R$ 3.021,96 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 2.310,76 ao teto salarial de R$ 4.605,00, com base em 118 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais admissões que desligamentos
Tabela salarial de Gerente de Albergue
Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 2.171 | R$ 2.311 | R$ 2.670 | R$ 3.022 | R$ 3.242 | R$ 4.605 |
| Anual | R$ 26.055 | R$ 27.729 | R$ 32.034 | R$ 36.264 | R$ 38.904 | R$ 55.260 |
| Semanal | R$ 543 | R$ 578 | R$ 667 | R$ 755 | R$ 811 | R$ 1.151 |
| Hora | R$ 10,10 | R$ 10,75 | R$ 12,42 | R$ 14,06 | R$ 15,08 | R$ 21,42 |
Salário por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Gerente de Albergue.
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Gerente de Albergue por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Gerente de Albergue em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de +2 vagas, rotatividade de 49,2% e volume de 118.
Demanda no mercado de trabalho para Gerente de Albergue
Em 12 meses, Gerente de Albergue no Brasil contratou mais do que demitiu: saldo de +2 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 25,0% menos contratações que o primeiro. O número de vagas ainda cresce, mas mais devagar.
Série histórica do salário de Gerente de Albergue
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sérieGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Gerente de Albergue no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Gerente de AlbergueContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Gerente de Albergue
Setores que mais contratam Gerente de AlbergueOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Gerente de Albergue
Descrição sumária do CBO 1415-20.
O Gerente de Albergue planeja, coordena, controla e avalia a operação de serviços de atendimento ao público em pensão ou empreendimento similar, como albergue (“hostel”) e pousada. Promove projetos de “marketing” e estuda tendências do serviço de hospedagem. Coordena as diversas áreas do empreendimento. Presta atendimento aos hóspedes. Pode promover venda de produtos e serviços. Recebe, analisa e responde às sugestões e às reclamações de hóspedes. Implanta estratégias para otimizar a taxa de ocupação. Faz gestão de pessoal. Administra recursos financeiros, estoque e processo de compra. Utiliza sistemas informatizados no gerenciamento das atividades. Elabora relatório. Pode prestar consultoria em temas referentes a serviços de hospedagem. Cumpre legislação, normas técnicas, normas sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de proteção contra incêndios e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Elaborar orçamento
- Definir políticas de atendimento a clientes
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal
- Elaborar cardápio
- Participar na elaboração do plano estratégico
- Analisar previsões de mercado
- Definir critérios de avaliação dos serviços
- Definir equipes de trabalho
- Definir fornecedores
- Supervisionar serviços de reservas
- Demonstrar fluência verbal
- Elaborar carta de bebidas
- Participar na definição da política financeira da empresa
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Gerente de operações de turismo | 1415-25 | R$ 6.417 |
| Administrador (serviço de hospedagem) | 1415-05 | R$ 4.607 |
| Administrador de refeitório | 1415-10 | R$ 3.057 |
| Gerente administrativo de lanchonete | 1415-15 | R$ 2.875 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Gerente de Albergue
Quanto ganha um Gerente de Albergue no Brasil?
A média é de R$ 3.022 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Gerente de Albergue no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 2.311 por mês e o teto salarial é de R$ 4.605. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Gerente de Albergue ou Administrador de refeitório?
Administrador de refeitório. A média de Gerente de Albergue é de R$ 3.022 e a de Administrador de refeitório é de R$ 3.057 no Brasil.
Quanto ganha um Gerente de Albergue por hora?
Em média R$ 14,06 por hora, considerando a jornada de 43 horas semanais.
O que faz um Gerente de Albergue?
Planeja, coordena, controla e avalia a operação de serviços de atendimento ao público em pensão ou empreendimento similar, como albergue (“hostel”) e pousada. Promove projetos de “marketing” e estuda tendências do serviço de hospedagem. Coordena as diversas áreas do empreendimento. Presta atendimento aos hóspedes. Pode...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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