🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2616-10
O Editor de Livro edita livros literários, não ficcionais ou didáticos, impressos e eletrônicos de acordo com procedimentos normativos e legais da editoração e da linha editorial. Define o planejamento editorial conforme gêneros e estilos. Supervisiona e orienta equipes de editoração. Coordena tarefas editoriais, seleção de obras e elaboração de planos de divulgação. Gerencia o tempo, o acabamento gráfico, os processos de impressão e a edição piloto final (boneco), para garantir a integridade da publicação e do projeto editorial. Incorpora tecnologias e formatos de conteúdo, adaptando-se às mudanças no panorama editorial. Realiza a gestão da produção e distribuição de livros, autentica e valida-os antes de publicá-los, garantindo agilidade e credibilidade para a confiança do público. Cumpre legislação específica, normas técnicas de saúde e segurança no trabalho e de conservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Selecionar textos e imagens para publicação
- Definir planejamento editorial e pauta
- Divulgar a obra
- Editar livros, jornais e resvistas impressos e eletrônicos
- Gerir editoria
- Coordenar o processo de edição
- Pesquisar projetos editoriais
- Demonstrar competências pessoais
- Negociar contratos de edição e prestação de serviços
- Encomendar pesquisas de mercado
- Demonstrar capacidade de delegar atividades
- Supervisionar cumprimento de contratos
- Utilizar recursos retóricos para despertar interesse dos leitores
- Responsabilizar-se pela publicação
- Demonstrar capacidade de liderança
- Acompanhar projeto gráfico
- Realizar palestras
- Aprovar originais
- Selecionar textos didáticos de acordo com diretrizes curriculares
- Acompanhar desempenho de vendas
- ver mais...
📉 Série histórica — Editor de Livro CBO 2616-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Editor de Livro
Salário base CLT • 362 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 9.111 | R$ 109.335 | R$ 2.278 | R$ 43,39 |
| Média salarial | R$ 6.563 | R$ 78.762 | R$ 1.641 | R$ 31,25 |
| 1º Quartil | R$ 4.175 | R$ 50.094 | R$ 1.044 | R$ 19,88 |
| Mediana | R$ 5.949 | R$ 71.382 | R$ 1.487 | R$ 28,33 |
| 3º Quartil | R$ 7.951 | R$ 95.413 | R$ 1.988 | R$ 37,86 |
| Teto salarial | R$ 11.632 | R$ 139.579 | R$ 2.908 | R$ 55,39 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2616-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Letras
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Editor de Livro no Brasil está com baixíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve uma retração de 20% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 199 admissões e 163 desligamentos formais para o cargo de Editor de Livro no Brasil, totalizando 362 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +36 postos (18.1% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
15
05/2025
📤 Admissões — fim i
12
04/2026
🔄 Situação i
Com baixíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
362
199 adm · 163 desl
⚖️ Saldo líquido i
+36
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,22
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
45%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Editor de Livro. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2616-20 | Editor de revista | 6.273,06 |
| 2616-05 | Editor de jornal | 4.396,83 |
| 2616-15 | Editor de mídia eletrônica | 3.036,55 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2616-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
