Salário de Diretor Executivo de Instituições Culturais em São Paulo, SP
Um Diretor Executivo de Instituições Culturais que trabalha em São Paulo, SP ganha em média R$ 31.199,26 por mês, para uma jornada de 41 horas semanais. O valor está 77,3% acima da média nacional de R$ 17.599.
Admissões em relação aos desligamentos
Piso, mediana, teto, P25 e P75 de São Paulo, SPA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.
Liberar a faixa salarialTabela salarial de Diretor Executivo de Instituições Culturais
Salário base CLT para a jornada de 41 horas semanais em São Paulo, SP.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 0.000 | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 31.199 | R$ 00.000 | R$ 00.000 |
| Anual | R$ 00.000 | R$ 000.000 | R$ 000.000 | R$ 374.391 | R$ 000.000 | R$ 000.000 |
| Semanal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 7.800 | R$ 00.000 | R$ 00.000 |
| Hora | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 000,00 | R$ 152,19 | R$ 000,00 | R$ 000,00 |
Tabela salarial de São Paulo, SPPor mês, ano, semana e hora.
Liberar a tabelaSalário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas em São Paulo, SP.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteDiretor Executivo de Instituições Culturais em outras localidades
Salário por estado
Índice Portal Salário
A nota do mercado de Diretor Executivo de Instituições Culturais em São Paulo, SP faz parte dos planos.
Série histórica do salário de Diretor Executivo de Instituições Culturais
Salário base CLT, sem adicionais, em São Paulo, SP desde 2024.
Série histórica de São Paulo, SPMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2024.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional em São Paulo, SP.
Perfil, tendências, diversidade e PCD em São Paulo, SPIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.
Liberar o perfilGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Diretor Executivo de Instituições Culturais em São Paulo, SP.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Diretor Executivo de Instituições Culturais em São Paulo, SPContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Diretor Executivo de Instituições Culturais
Setores que mais contratam Diretor Executivo de Instituições Culturais em São Paulo, SPOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Diretor Executivo de Instituições Culturais
Descrição sumária do CBO 1311-05.
O Diretor Executivo de Instituições Culturais atua na direção de empresa de serviços culturais, definindo política institucional e coordenando a realização de atividades artístico-culturais. Orienta, em articulação com gerentes, a elaboração de projetos e aprova a programação artístico-cultural. Define estratégias para captação de recursos para projetos. Supervisiona ações de “marketing”, realizadas para construção e consolidação da imagem institucional. Analisa os resultados das atividades artístico-culturais realizadas. Atua na elaboração de relatórios de atividades. Providencia a disponibilidade de equipamentos multimídias, plataformas digitais e “softwares”, para uso em produções culturais. Incentiva iniciativas para ampliar o acesso da população à arte com utilização de novas tecnologias. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Definir estratégia de captação de recursos
- Demonstrar sociabilidade
- Estabelecer canais de comunicação interna
- Definir políticas de contratação
- Propor atividades de incentivo cultural e social
- Atualizar missão da instituição
- Obter informações para subsídio do projeto
- Formar acervos
- Selecionar projetos sociais
- Identificar potenciais financiadores
- Participar na divulgação de espetáculos
- Organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento
- Definir políticas de treinamento
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Diretor de departamento de esportes | 1311-10 | R$ 9.703 |
| Administrador de instituições culturais | 1311-15 | R$ 6.243 |
| Chefe de serviço de pesquisa e estatística | 1311-20 | R$ 5.657 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Diretor Executivo de Instituições Culturais em São Paulo, SP
Quanto ganha um Diretor Executivo de Instituições Culturais em São Paulo, SP?
A média é de R$ 31.199 por mês em São Paulo, SP, para uma jornada de 41 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
São Paulo, SP paga mais ou menos que a média do Brasil para Diretor Executivo de Instituições Culturais?
Paga 77,3% a mais: R$ 31.199 contra R$ 17.599 na média nacional.
O que faz um Diretor Executivo de Instituições Culturais?
Atua na direção de empresa de serviços culturais, definindo política institucional e coordenando a realização de atividades artístico-culturais. Orienta, em articulação com gerentes, a elaboração de projetos e aprova a programação artístico-cultural. Define estratégias para captação de recursos para projetos. Supervisiona ações de “marketing”, realizadas...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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