Diretor Executivo de Instituições Culturais - Salário Brasil

R$ 12.578,75/mês

Atualizado em 03 de julho de 2025

Hoje um Diretor Executivo de Instituições Culturais ganha em média R$ 12.578,75 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados de 335 profissionais admitidos e desligados em todo Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses divulgados pelo CAGED.

Em 2025 a remuneração para Diretor Executivo de Instituições Culturais pode variar entre o piso salarial mínimo de R$ 12.235,21 e o teto salarial de R$ 37.939,96.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2025, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Diretor Executivo de Instituições Culturais em todo território brasileiro.

Confira descrição do cargo CBO 1311-05

Salário por Estado

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Salário por Cidade

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Tópicos da Pesquisa Salarial:

Histórico salarial Salário por região Tabela salarial Demanda Especializações Empresas que + contratam Júnior, pleno, sênior Gráficos Folha

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Perfil Profissional

De acordo com levantamento do Portal Salario o perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 42 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Atividades de associações de defesa de direitos sociais de todo o Brasil.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor Executivo de Instituições Culturais é Porto Alegre, RS.

Metodologia

Essa pesquisa salarial leva em consideração somente o salário base de Diretor Executivo de Instituições Culturais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Profissões relacionadas:

O que faz um Diretor Executivo de Instituições Culturais CBO 1311-05

O Diretor Executivo de Instituições Culturais atua na direção de empresa de serviços culturais, definindo política institucional e coordenando a realização de atividades artístico-culturais. Orienta, em articulação com gerentes, a elaboração de projetos e aprova a programação artístico-cultural. Define estratégias para captação de recursos para projetos. Supervisiona ações de “marketing”, realizadas para construção e consolidação da imagem institucional. Analisa os resultados das atividades artístico-culturais realizadas. Atua na elaboração de relatórios de atividades. Providencia a disponibilidade de equipamentos multimídias, plataformas digitais e “softwares”, para uso em produções culturais. Incentiva iniciativas para ampliar o acesso da população à arte com utilização de novas tecnologias. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

Fomentar ações culturais na comunidade;
Demonstrar competências pessoais;
Coordenar equipes de trabalho;
Administrar acervos;
Orientar a elaboração de projetos;
Definir política institucional;
Administrar projetos sociais e culturais;
Captar recursos para projetos culturais e sociais;
Definir política de recursos humanos;
Planejar atividades;
Organizar reuniões de avaliação, acompanhamento e planejamento;
Analisar propostas teatrais;
Promover a organização de campanhas de conscientização;
Selecionar propostas teatrais;
Definir plano de divulgação;
Promover a organização de atividades comunitárias;
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Salário de Diretor Executivo de Instituições Culturais CBO 1311-05 - Série histórica

Quanto ganha um Diretor Executivo de Instituições Culturais por região do Brasil

Tabela salarial para Diretor Executivo de Instituições Culturais

Tabela salarial referentes ao salário base do cargo e na remuneração por períodos
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	12.235	146.823	3.059	59,68
Média Salarial	12.579	150.945	3.145	61,36
1º Quartil	2.302	27.629	576	11,23
Salário Mediana	3.600	43.200	900	17,56
3º Quartil	31.324	375.882	7.831	152,80
Teto Salarial	37.940	455.280	9.485	185,07
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor Executivo de Instituições Culturais negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais CBO 1311-05 da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Diretor Executivo de Instituições Culturais é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 06/2024 e 05/2025, tivemos uma queda de 20% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Dentro da pesquisa, logo abaixo, você pode conferir um gráfico completo mês a mês com o número de contratações e demissões de Diretor Executivo de Instituições Culturais CBO 1311-05 pelo mercado de trabalho brasileiro segundo levantamento estatístico do Portal Salário junto a dados salariais oficiais do CAGED nos últimos 12 meses.

Salário por função ou especialização
**Pesquisa:** Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO	Função/Especialização	Salário
1311-10	Diretor de departamento de esportes	7.674,64
1311-20	Chefe de serviço de pesquisa e estatística	5.922,02
1311-15	Administrador de instituições culturais	5.703,08
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Tipos de empresas que mais contratam

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	41h	11.946,67	12.282,10	36.704,10	59,91
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	35h	2.455,88	2.524,84	3.655,84	14,43
5914-6/00	Atividades de exibição cinematográfica	44h	2.861,71	2.942,06	5.936,35	13,37
9493-6/00	Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte	39h	21.228,03	21.824,06	50.832,66	111,92
8800-6/00	Serviços de assistência social sem alojamento	40h	16.027,48	16.477,50	47.498,38	82,39
8411-6/00	Administração pública em geral	37h	5.847,61	6.011,80	15.274,82	32,50
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários por nível profissional e porte da empresa

Trabalhando no Brasil um Diretor Executivo de Instituições Culturais Júnior ganha em média R$ 14.539,23, o nível Pleno recebe cerca de R$ 19.613,33, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 25.256,55 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salário junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho do Brasil inteiro nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no Brasil inteiro nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	10.052,77	13.009,47	16.557,50
Pequenas	12.620,60	16.332,54	20.786,87
Médias	8.484,87	11.313,16	15.084,21
Grandes Empresas	26.998,67	37.798,13	48.597,60
Níveis profissionais: Diretor Executivo de Instituições Culturais Júnior: até 4 anos; Diretor Executivo de Instituições Culturais Pleno: de 4 a 6 anos; Diretor Executivo de Instituições Culturais Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho brasileiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor Executivo de Instituições Culturais nos últimos 12 meses do CAGED. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no Brasil. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor Executivo de Instituições Culturais. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no Brasil, o salário e a jornada de trabalho média de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor Executivo de Instituições Culturais em todo Brasil. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor Executivo de Instituições Culturais. Confira o levantamento exclusivo do Portal Salario com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor Executivo de Instituições Culturais

Salário Base: R$ 12.578,75
Salário-educação (3%): R$ 377,36
Sistema S (2%): R$ 251,58
INSS Patronal (20%): R$ 2.515,75
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 125,79
FGTS (8%): R$ 1.006,30
Férias 1/12: R$ 1.048,23
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 2.515,75
Periculosidade (30%): R$ 3.773,63
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 349,41
13º Salário: R$ 1.048,23
FGTS sobre Férias: R$ 83,86
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 27,95
FGTS sobre 13º: R$ 83,86
Aviso Prévio: R$ 1.048,23
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 83,86
Multa Rescisória FGTS: R$ 1.048,23

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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