O que faz um Cuidador de Idosos CBO 5162-10
O Cuidador de Idosos cuida da pessoa idosa, no que diz respeito ao seu bem-estar e à sua integridade física, emocional e social, respeitando o seu grau de autonomia e independência Cuida da saúde, da alimentação e da hidratação do idoso.
Promove atividades de lazer e de ocupação do tempo livre, de acordo com o interesse do idoso Mantém o ambiente limpo e organizando Zela pela segurança do idoso.
Cumpre legislação – em especial o Estatuto do Idoso -, normas relacionadas à população idosa e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
- cuidar da pessoa;
- cuidar da saúde da pessoa - cjai;
- incentivar a cultura e educação;
- promover o bem-estar da pessoa - cjai;
- cuidar da alimentação da pessoa - cjai;
- acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias;
- demonstrar competências pessoais;
- participar na alaboração do cardápio;
- dar apoio emocional;
- transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala;
- demonstrar discrição;
- observar a qualidade e a validade dos alimentos;
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Profissões relacionadas:
Salário de Cuidador de Idosos - Série histórica no estado do Rio Grande do Norte
O que faz um Cuidador de Idosos
- participar na alaboração do cardápio;
- dar apoio emocional;
- transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala;
- demonstrar discrição;
- observar a qualidade e a validade dos alimentos;
- relatar orientação médica aos responsáveis;
- relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis;
- acompanhar o cjai em consultas e atendimentos médico-hospitalar;
- ouvir cjai respeitando sua necessidade individual de falar;
- cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai;
- promover atividades de estímulo a afetividade;
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Tabela salarial para Cuidador de Idosos
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.405 | 16.864 | 351 | 6,70 | |
| Média Salarial | 1.445 | 17.338 | 361 | 6,89 | |
| 1º Quartil | 1.381 | 16.578 | 345 | 6,59 | |
| Salário Mediana | 1.412 | 16.944 | 353 | 6,73 | |
| 3º Quartil | 1.557 | 18.678 | 389 | 7,42 | |
| Teto Salarial | 1.885 | 22.624 | 471 | 8,99 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Cuidador de Idosos é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho do estado do Rio Grande do Norte nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Cuidador de Idosos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Cuidador de Idosos no estado do Rio Grande do Norte
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 8711-5/02 | Instituições de longa permanência para idosos | 1.391,66 | |||
| 8712-3/00 | Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio | 1.402,30 | |||
| 8111-7/00 | Serviços combinados para apoio a edifícios | 1.580,04 | |||
| 8730-1/99 | Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares | 1.521,64 | |||
| 9491-0/00 | Atividades de organizações religiosas | 1.511,41 | |||
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.476,78 | |||
| 8730-1/02 | Albergues assistenciais | 1.430,67 | |||
| 9609-2/99 | Outras atividades de serviços pessoais | 1.384,40 | |||
| 5510-8/02 | Hotéis | 1.412,00 | |||
| 8711-5/05 | Condomínios residenciais para idosos | 1.391,56 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Descrição da ocupação de Cuidador de Idosos
Profissionais no cargo de Cuidador de Idosos cuidam de bebês, crianças, jovens, adultos e idosos, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida.
Condições de trabalho
Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.
Exigências do mercado de trabalho para Cuidador de Idosos
Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.
Principais funções dos cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos
Trabalhadores no cargo de Cuidador de Idosos devem cuidar do ambiente domiciliar e institucional, cuidar da pessoa, cuidar da saúde da pessoa - cjai, incentivar a cultura e educação, promover o bem-estar da pessoa - cjai, cuidar da alimentação da pessoa - cjai, acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganha um Cuidador de Idosos por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 367 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio Grande do Norte. A relação abrange somente Cuidador de Idosos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 272 | 44 | 220 | 1.449,72 | 6,59 |
| 86 | 36 | 180 | 1.415,90 | 7,87 |
| 3 | 40 | 200 | 2.384,00 | 11,92 |
| 2 | 30 | 150 | 1.412,00 | 9,41 |
| 1 | 48 | 240 | 6,00 | 0,03 |
| 1 | 28 | 140 | 1.350,00 | 9,64 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Cuidador de Idosos
Um Cuidador de Idosos Nível I ganha em média R$ 1.481,39, o Nível II recebe cerca de R$ 1.663,10, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.116,72 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 1.428,12 | 1.609,84 | 2.063,46 |
| Pequenas | 1.447,23 | 1.628,94 | 2.082,56 |
| Médias | 1.421,98 | 1.603,69 | 2.057,31 |
| Grandes Empresas | 1.628,23 | 1.809,95 | 2.263,57 |
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio Grande do Norte
O valor do piso salarial 2025 de Cuidador de Idosos no estado do Rio Grande do Norte é de R$ 1.405,36 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos pelo sindicato no estado do Rio Grande do Norte.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio Grande do Norte que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5162-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Cuidador de Idosos ao longo do tempo
Salário de Cuidador de Idosos mês a mês no estado do Rio Grande do Norte de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio Grande do Norte
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Cuidador de Idosos trabalhando no estado do Rio Grande do Norte durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Cuidador de Idosos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio Grande do Norte, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Cuidador de Idosos trabalhando no estado do Rio Grande do Norte. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Cuidador de Idosos trabalhando no estado do Rio Grande do Norte. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Cuidador de Idosos
- Salário Base: R$ 1.444,82
- Salário-educação (3%): R$ 43,34
- Sistema S (2%): R$ 28,90
- INSS Patronal (20%): R$ 288,96
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 14,45
- FGTS (8%): R$ 115,59
- Férias 1/12: R$ 120,40
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 288,96
- Periculosidade (30%): R$ 433,45
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 40,13
- 13º Salário: R$ 120,40
- FGTS sobre Férias: R$ 9,63
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,21
- FGTS sobre 13º: R$ 9,63
- Aviso Prévio: R$ 120,40
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 9,63
- Multa Rescisória FGTS: R$ 120,40
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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