Coordenador de Eventos - Salário 2019 - São Paulo, SP

Dados do mercado de trabalho na cidade de São Paulo, SP para o cargo de Coordenador de Eventos. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais na cidade, piso salarial mínimo 2019, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, salários por nível 1, 2 e 3, gênero, escolaridade, salário por hora da jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 699 salários de profissionais no cargo CBO 1311-15 trabalhando em São Paulo.

10/2019
atualização

Dados salariais de 03/2019 até 10/2019 segundo pesquisa do Salario.com.br junto ao CAGED.

699
salários

Salários de 699 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

43h
carga horária

Jornada de trabalho de 43h. Carga horária semanal média de 699 profissionais.

R$ 5.585,64
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Cargos relacionados: Gerente de Departamento de Planejamento e Análise, Gerente de Departamento de Planejamento e Pesquisa, Gerente de Divisão de Pesquisas e Análise, Gerente de Ong (organização Não-governamental), Gerente de Planejamento e Estatística.

Um Coordenador de Eventos trabalhando na cidade de São Paulo, SP ganha entre R$ 5.097,95 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 8.441,18, sendo que a média salarial fica em R$ 5.585,64 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED no período de 03/2019 até 10/2019 com uma amostragem de 699 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.

O cargo de Coordenador de Eventos 1311-15 trabalhando em São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 32 anos, Ensino Superior incompleto, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em micro empresas que atuam no segmento de Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas.

Coordenador de Eventos é um cargo que está em alta no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março e Outubro de 2019, tivemos uma aumento de 2.86% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Em Março tivemos um total de 34 admitidos, enquanto em Outubro o total de contratações de profissionais para o cargo de Coordenador de Eventos em São Paulo ficou em 35, segundo levantamento do Salario.com.br junto ao CAGED.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Coordenador de Eventos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Salário de Coordenador de Eventos em outras cidades de São Paulo

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Coordenador de Eventos na localidade
CidadeJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
426.161,776.751,2310.202,6632,2726
432.774,783.040,234.594,4813,9922
442.571,812.817,844.258,4112,8119
423.797,074.160,316.287,1919,8116
441.883,872.064,093.119,329,3811
Clique no link de uma cidade para ver a pesquisa salarial completa ou utilize a Busca Salarial. Para ver ver o salário de Coordenador de Eventos em todo o Brasil clique aqui

Setores que mais contratam Coordenador de Eventos em São Paulo, SP

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Coordenador de Eventos em São Paulo, SP no período de 03/2019 até 10/2019.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Coordenador de Eventos que busca uma recolocação no mercado de trabalho de São Paulo, SP ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa

Segmento da EmpresaJornadaPiso SalarialMédia SalarialTeto SalarialSalário/HoraTotal
Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas432.586,402.833,834.282,5713,16145
Atividades de associações de defesa de direitos sociais427.108,057.788,0311.769,5137,2458
Agências de publicidade423.906,364.280,066.468,1520,2236
Agências de viagens443.199,843.505,945.298,2916,0235
Restaurantes e similares431.927,342.111,723.191,299,7432
Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê442.303,052.523,363.813,3811,4722
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial434.895,665.364,008.106,2424,8016
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo427.974,358.737,2013.203,9241,4115
Hotéis444.703,335.153,277.787,7723,4215
Serviços de assistência social sem alojamento418.059,048.830,0013.344,1642,9214

Como funciona o cargo de Coordenador de Eventos

Profissionais no cargo de Coordenador de Eventos definem política institucional, planejam atividades, administram e captam recursos para projetos sociais e culturais. Fomentam ações culturais na comunidade, administram acervos, orientam a elaboração de projetos, coordenam equipes de trabalho e definem política de recursos humanos.

Condições de trabalho

Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais exercem suas funções em instituições, associações e empresas dos ramos de atividades culturais, sociais, recreativas, de saúde e serviços sociais. São contratados na condição de empregados com carteira e também atuam como autônomos. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, no período diurno. Em algumas de suas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Coordenador de Eventos

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Principais funções dos diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais

Trabalhadores no cargo de Coordenador de Eventos devem demonstrar competências pessoais, planejar atividades, definir política institucional, captar recursos para projetos culturais e sociais, definir política de recursos humanos, orientar a elaboração de projetos, fomentar ações culturais na comunidade, coordenar equipes de trabalho, administrar projetos sociais e culturais, administrar acervos.

Salário de Coordenador de Eventos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 699 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP no periodo de 03/2019 até 10/2019. A relação abrange somente Coordenador de Eventos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
TotalJornadaRef.Salário MensalSalário Hora
473442204.448,7120,22
191402008.391,0141,96
20422105.847,1527,84
2381907.780,0040,95
1241202.675,0022,29
111551.196,0021,75

Salário por nível profissional e porte da empresa

Um Coordenador de Eventos Júnior trabalhando em São Paulo ganha em média R$ 5.158,49, o nível pleno recebe cerca de R$ 6.136,59, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 9.761,70 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Coordenador de Eventos em São Paulo de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Coordenador de Eventos de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Coordenador de Eventos Nível I: até 4 anos;
  • *Coordenador de Eventos Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador de Eventos Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Metodologia: Salários de 382 profissionais demitidos das empresas de São Paulo, SP no período de 03/2019 até 10/2019.
Porte da EmpresaNível INível IINível III
MEI e Micro empresa3.995,353.826,385.582,00
Pequena empresa4.665,565.245,937.466,75
Média empresa5.980,248.929,3810.603,47
Grande empresa10.642,5027.187,0018.608,10
*Os salários de Coordenador de Eventos Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Coordenador de Eventos Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso Salarial 2019

O valor do piso salarial 2019 de Coordenador de Eventos em São Paulo, SP é de R$ 5.097,95 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste salarial 2019 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria para o cargo CBO 1311-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna, o pagamento do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 5,25. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 1.117,13 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade do Coordenador de Eventos com base no salário médio seria de R$ 1.675,69 mensais (30%).

Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª faixa de 10% teria um valor de cerca de R$ 558,56, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 1.117,13 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 2.234,25 nessa simples estimativa.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade do Coordenador de Eventos, deverão ser aferidas através de perito designado pelo Ministério Público do Trabalho, podendo este ser um Médico ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT).

Geralmente essa classificação é pedida através de causas trabalhistas ou por acordo coletivo com mediação do sindicato dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais.

Insalubridade e periculosidade são adicionais salariais não cumulativos. O Coordenador de Eventos deve optar por um ou pelo outro.

Evolução do salário ao longo do tempo

Salário de Coordenador de Eventos na cidade de São Paulo mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Atualmente estamos calculando dados salariais de 03/2019 até 10/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 6.092,53 e o salário dos admitidos em R$ 4.974,80 uma diferença de 18.35%.

Contratações e demissões de Coordenador de Eventos pelo mercado de trabalho em São Paulo

No período de 03/2019 até 10/2019 houveram 317 contratações formais com carteira assinada e 382 demissões em São Paulo, resultando num saldo negativo de -65 empregos formais gerados pelo mercado de trabalho para o cargo de Coordenador de Eventos.

Salário por gênero

Numa amostragem de 699 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Coordenador de Eventos trabalhando em São Paulo, SP, 434 são mulheres com vencimentos médios de R$ 5.108,67 para uma jornada semanal de 42 horas.

Um total de 265 são homens com remuneração salarial média de R$ 6.366,79 e jornada de trabalho de 43h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Eventos em São Paulo, SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.


  • (1) 6º ao 9º ano do fundamental: R$ 1.601,00.
  • (2) Ensino fundamental completo: R$ 2.013,50.
  • (10) Ensino médio incompleto: R$ 2.448,50.
  • (159) Ensino médio completo: R$ 2.730,21.
  • (55) Ensino superior incompleto: R$ 3.357,16.
  • (472) Ensino superior completo: R$ 6.897,24.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e o salário mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Eventos trabalhando em São Paulo, SP com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.


  • (3) Até 20 anos: R$ 1.363,33.
  • (217) Entre 21 e 30 anos: R$ 4.234,82.
  • (304) Entre 31 e 40 anos: R$ 5.860,43.
  • (127) Entre 41 e 50 anos: R$ 5.772,02.
  • (33) Entre 51 e 60 anos: R$ 11.112,24.
  • (14) Entre 61 e 70 anos: R$ 5.322,00.
  • (1) Acima de 70 anos: R$ 25.483,00.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Confira também tabelas e levantamentos salariais do mercado de trabalho

Cálculo do salário de Coordenador de Eventos em São Paulo

O cálculo de salário para Coordenador de Eventos utilizado aqui é somente para se obter uma estimativa da remuneração mensal, diária e valor por hora trabalhada.

Vários fatores podem influenciar o valor final do salário negativamente ou positivamente, como descontos em folha, imposto de renda retido na fonte, adiantamentos, benefícios como vale refeição, convênio médico ou odontológico, cesta básica, bonificações, comissões, etc.

Clique em cada um dos itens e veja como fazer os cálculos trabalhistas.

Salário e descontos

  • Salário base: R$ 5.585,64
  • Salário por dia: R$ 186,19
  • Salário por hora: R$ 25,39
  • Jornada de trabalho

  • Média de horas trabalhadas por semana: 43 horas / semana
  • Média de horas trabalhadas por mês: 213 horas / mês
  • Horas extras

  • Hora extra normal 50%: R$ 38,08
  • *Hora extra 100% (feriados e finais de semana): R$ 50,78
  • Férias

  • Valor das férias (30%): R$ 1.675,69
  • Valor total das férias (salário + férias): R$ 7.261,33
  • Décimo terceiro salário

  • Primeira parcela do 13º salário: R$ 2.792,82
  • Segunda parcela do 13º salário: R$ 2.178,40
Coordenador de Eventos – Salário – São Paulo, SP

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

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