Salário de Coordenador de Administração de Pessoal em Goiânia, GO
Um Coordenador de Administração de Pessoal que trabalha em Goiânia, GO ganha em média R$ 4.513,59 por mês, para uma jornada de 43 horas semanais. O valor está 14,4% abaixo da média nacional de R$ 5.271.
Admissões em relação aos desligamentos
Piso, mediana, teto, P25 e P75 de Goiânia, GOA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.
Liberar a faixa salarialTabela salarial de Coordenador de Administração de Pessoal
Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais em Goiânia, GO.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 4.514 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Anual | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 54.163 | R$ 00.000 | R$ 00.000 |
| Semanal | R$ 000 | R$ 000 | R$ 000 | R$ 1.128 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Hora | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 20,99 | R$ 00,00 | R$ 00,00 |
Tabela salarial de Goiânia, GOPor mês, ano, semana e hora.
Liberar a tabelaSalário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas em Goiânia, GO.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteÍndice Portal Salário
A nota do mercado de Coordenador de Administração de Pessoal em Goiânia, GO faz parte dos planos.
Demanda no mercado de trabalho para Coordenador de Administração de Pessoal
Demanda do cargo em Goiânia, GOAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.
LiberarSérie histórica do salário de Coordenador de Administração de Pessoal
Salário base CLT, sem adicionais, em Goiânia, GO desde 2020.
Série histórica de Goiânia, GOMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional em Goiânia, GO.
Perfil, tendências, diversidade e PCD em Goiânia, GOIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.
Liberar o perfilGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Coordenador de Administração de Pessoal em Goiânia, GO.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Coordenador de Administração de Pessoal em Goiânia, GOContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Coordenador de Administração de Pessoal
Setores que mais contratam Coordenador de Administração de Pessoal em Goiânia, GOOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Coordenador de Administração de Pessoal
Descrição sumária do CBO 1422-10.
O Coordenador de Administração de Pessoal planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas administrativas do departamento pessoal. Gerencia as relações trabalhistas entre empregado e empregador, atuando em diferentes atividades, tais como admissão de empregado, controle de horas trabalhadas, faltas, horas extras e férias, realização de rescisão contratual, e efetivação de processo de aposentadoria. Controla a elaboração de folha de pagamento. Prepara relatórios com análise de indicadores, tais como taxa de absenteísmo e custo “per capita” de benefícios. Assessora diretoria geral e departamentos. Faz gestão de equipe da gerência e administra recursos materiais e financeiros. Utiliza sistemas informatizados para otimizar operações. Assegura o “compliance” trabalhista. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Participar de reuniões com diretoria ou gerência
- Supervisionar rotinas administrativas
- Demonstrar ética profissional
- Mediar relação entre funcionários e empresa
- Participar de grupos de discussão na área de rh
- Revelar espírito de liderança
- Gerenciar folha de pagamento
- Assessorar na elaboração e implantação do plano estratégico da empresa
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Coordenador de rh | 1422-05 | R$ 10.081 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Coordenador de Administração de Pessoal em Goiânia, GO
Quanto ganha um Coordenador de Administração de Pessoal em Goiânia, GO?
A média é de R$ 4.514 por mês em Goiânia, GO, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Goiânia, GO paga mais ou menos que a média do Brasil para Coordenador de Administração de Pessoal?
Paga 14,4% a menos: R$ 4.514 contra R$ 5.271 na média nacional.
O que faz um Coordenador de Administração de Pessoal?
Planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas administrativas do departamento pessoal. Gerencia as relações trabalhistas entre empregado e empregador, atuando em diferentes atividades, tais como admissão de empregado, controle de horas trabalhadas, faltas, horas extras e férias, realização de rescisão contratual,...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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