Auxiliar de Enfermagem - Salário 2019 - Curitiba, PR

09/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 02/2019 até 09/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

391
salários

Salários de 391 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

38h
carga horária

Jornada de trabalho de 38h. Carga horária semanal média de 391 profissionais.

R$ 1.842,78
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Um Auxiliar de Enfermagem trabalhando na cidade de Curitiba-PR ganha entre R$ 1.202,04 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 2.784,87, sendo que a média salarial fica em R$ 1.842,78 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do CAGED no período de 02/2019 até 09/2019 com uma amostragem de 391 salários.

O cargo de Auxiliar de Enfermagem trabalhando em Curitiba, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 35 anos, Ensino Médio completo, do sexo feminino que trabalha 36h por semana em médias empresas que atuam no segmento de Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências.

Você pode ver a pesquisa salarial para Auxiliar de Enfermagem em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial como piso salarial, setores com os melhores salários, salários de acordo com o nível profissional, porte da empresa, escolaridade, faixa etária e muito mais pra você saber exatamente quanto ganha um Auxiliar de Enfermagem no mercado de trabalho segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Auxiliar de Enfermagem - Salários em outras cidades - Paraná

O que faz um Auxiliar de Enfermagem

Desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.

Condições de trabalho

Trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.

Exigências do mercado de trabalho

Salário Auxiliar de Enfermagem em Curitiba-PR

O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.

Principais funções dos técnicos e auxiliares de enfermagem

Trabalhadores no cargo de Auxiliar de Enfermagem devem comunicar-se, auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos, dar continuidade aos plantões, realizar instrumentação cirúrgica, trabalhar com biossegurança e segurança, demonstrar competências pessoais, efetuar procedimentos de admissão, promover saúde mental, organizar ambiente de trabalho, prestar assistência ao paciente, administrar medicação prescrita.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário com 391 profissionais admitidos e desligados no periodo de 02/2019 até 09/2019.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
9936180R$ 1.544,14R$ 8,58
4444220R$ 1.487,70R$ 6,76
530150R$ 1.493,80R$ 9,96
240200R$ 1.711,00R$ 8,56
132160R$ 1.477,00R$ 9,23
125125R$ 1.025,00R$ 8,20
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
16536180R$ 2.004,78R$ 11,14
5544220R$ 2.231,75R$ 10,14
840200R$ 2.030,25R$ 10,15
730150R$ 1.906,86R$ 12,71
224120R$ 1.138,50R$ 9,49
133165R$ 1.702,00R$ 10,32
142210R$ 1.703,00R$ 8,11

Salários por tipos de contratos de trabalho

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
137Admissão por ReempregoR$ 1.524,620
113Demissão sem Justa CausaR$ 2.435,3593
91Pedido de DemissãoR$ 1.725,5953
13Demissão por Término de ContratoR$ 1.468,153
9Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 1.578,110
8Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 1.564,0085
7Demissão por Justa CausaR$ 1.802,43166
6Admissão por Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.441,000
6Desligamento por MorteR$ 1.815,00243
1Término do Contrato de Trabalho de Prazo DeterminadoR$ 1.477,002

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Um Auxiliar de Enfermagem Júnior trabalhando em Curitiba-PR ganha em média R$ 1.585,40, o nível pleno recebe cerca de R$ 2.088,13, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 2.750,51 mensais de acordo com dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 239 profissionais demitidos das empresas de Curitiba-PR no período de 02/2019 até 09/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa1.433,192.138,001.618,38
Pequena empresa1.472,821.647,001.818,40
Média empresa1.779,262.336,464.057,93
Grande empresa1.528,981.777,671.999,08

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Auxiliar de Enfermagem naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Auxiliar de Enfermagem em Curitiba-PR é de *R$ 1.202,04 para uma jornada de trabalho de 38 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato dos Técnicos e auxiliares de enfermagem.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial dos Técnicos e auxiliares de enfermagem.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo em Curitiba-PR no período da pesquisa de 02/2019 até 09/2019.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

De acordo com a pesquisa, no período de 02/2019 até 09/2019 com 7 salários de profissionais no cargo de Auxiliar de Enfermagem portador de necessidades especiais, a média salarial em Curitiba-PR é de R$ 1.704,00 para uma jornada de trabalho de 36 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Contratações e demissões de Auxiliar de Enfermagem pelo mercado de trabalho em Curitiba-PR no período de 02/2019 até 09/2019.

No período de 02/2019 até 09/2019 houveram 152 contratações formais com carteira assinada e 239 demissões em Curitiba-PR, resultando num saldo negativo de -87 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam

TotalSegmento da EmpresaSalário
132Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências2.348,08
33Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais1.594,42
29Atividade Médica Ambulatorial com Recursos para Realização de Exames Complementares1.569,21
26Atividades de Organizações Religiosas1.557,62
23Atividade Médica Ambulatorial Restrita a Consultas1.564,26

Segmentos de empresas com os melhores salários

TotalSegmento da EmpresaSalário
132Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências2.348,08
33Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais1.594,42
29Atividade Médica Ambulatorial com Recursos para Realização de Exames Complementares1.569,21
23Atividade Médica Ambulatorial Restrita a Consultas1.564,26
26Atividades de Organizações Religiosas1.557,62

Salário por gênero

Numa amostragem de 391 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Auxiliar de Enfermagem em Curitiba-PR, 339 são mulheres com salário médio de R$ 1.836,93 para uma jornada semanal de 38 horas.

Um total de 52 são homens com média salarial de R$ 1.880,96 e jornada de trabalho de 37h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Auxiliar de Enfermagem em Curitiba.

  • (3) Ensino médio incompleto: R$ 1.725,33.
  • (43) Ensino médio completo: R$ 1.900,12.
  • (1) Ensino superior incompleto: R$ 1.405,00.
  • (5) Ensino superior completo: R$ 1.904,80.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Auxiliar de Enfermagem em Curitiba-PR com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (14) Até 20 anos: R$ 1.562,79.
  • (113) Entre 21 e 30 anos: R$ 1.530,92.
  • (112) Entre 31 e 40 anos: R$ 1.695,08.
  • (86) Entre 41 e 50 anos: R$ 2.169,79.
  • (48) Entre 51 e 60 anos: R$ 2.330,79.
  • (15) Entre 61 e 70 anos: R$ 1.888,47.
  • (3) Acima de 70 anos: R$ 2.999,67.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Auxiliar de Enfermagem CBO 322230 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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