Analista de Recursos Humanos - São Leopoldo, RS

R$ 4.431,35/mês

Atualizado em

Um Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade São Leopoldo ganha em média R$ 4.431,35 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Analista de Recursos Humanos na cidade fica entre R$ 3.805,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 8.370,04, sendo que R$ 4.310,33 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Leopoldo e/ou regiões próximas do estado do Rio Grande do Sul.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

As informações são de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados oficiais do CAGED, com um total de 134 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Salário por Estado

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Outras Cidades do RS

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Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05 trabalhando na cidade São Leopoldo, RS, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 39 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Consultoria em tecnologia da informação.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade São Leopoldo, RS, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05

O Analista de Recursos Humanos realiza atividades de administração de pessoal, formalizando processos de contratação e desligamento de trabalhadores. Administra planos de cargos e salários, propondo políticas de remuneração. Promove o desenvolvimento de pessoal, diagnosticando necessidades e elaborando programas de capacitação. Realiza processos de recrutamento e seleção, analisando perfil dos cargos e realizando entrevistas com candidatos às vagas de emprego. Administra plano de benefício, prestando orientação aos trabalhadores. Administra relações trabalhistas, prezando pelo cumprimento das legislações e representando a instituição como preposto perante órgãos oficiais. Coordena sistemas de avaliação de desempenho, aplicando instrumentos e apurando resultados. Cumpre e faz cumprir normas técnicas, regulamentadoras, de qualidade de vida, saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.

Algumas funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais;
  • Gerir plano de benefícios;
  • Efetuar processo de recrutamento e de seleção;
  • Coordenar sistemas de avaliação de desempenho;
  • Administrar relações de trabalho;
  • Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
  • Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados;
  • Comunicar-se;
  • Executar administração de pessoal;
  • Administrar plano de cargos e salários;
  • Orientar áreas da empresa sobre legislação trabalhista;
  • Persuadir pessoas;
  • Administrar política salarial da empresa;
  • Pesquisar grau de satisfação dos funcionários com benefícios existentes;
  • Manter documentos pertinentes aos empregados ativos e inativos;
  • Formalizar processo de contratação de empregados;
  • Participar de negociações sindicais;
  • Agir com dinamismo;
  • Processar desligamentos de empregados;

Salário de Analista de Recursos Humanos - Série histórica em São Leopoldo

Tabela salarial Analista de Recursos Humanos em São Leopoldo, RS

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.310 51.724 1.078 20,05
Média Salarial 4.431 53.176 1.108 20,61
1º Quartil 2.881 34.567 720 13,40
Salário Mediana 3.805 45.660 951 17,70
3º Quartil 6.910 82.924 1.728 32,14
Teto Salarial 8.370 100.440 2.093 38,93
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Analista de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Analista de Recursos Humanos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho da cidade de São Leopoldo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 09/2024 e 08/2025, tivemos um aumento de 45.45% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

O comparativo é feito entre o mês inicial e mês final da nossa base de dados de 12 meses de estoque do CAGED.

Empresas que mais contratam Analista de Recursos Humanos em São Leopoldo, RS

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Piso Média Teto
6204-0/00 Consultoria em tecnologia da informação 7.085,53 7.137,71 10.786,73
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gestão de Recursos Humanos na cidade

Trabalhando na cidade de São Leopoldo, RS um Analista de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 3.970,05, o nível Pleno recebe cerca de R$ 5.351,57, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.916,61 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salário junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de São Leopoldo, RS nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 2.674,63 3.461,29 4.405,28
Pequenas 2.787,56 3.607,43 4.591,28
Médias 3.714,68 4.952,91 6.603,88
Grandes Empresas 6.703,33 9.384,66 12.065,99
Níveis profissionais:
  • *Analista de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
  • *Analista de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Analista de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Analista de Recursos Humanos em São Leopoldo, RS é de R$ 4.310,33 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato de São Leopoldo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Leopoldo, RS que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2524-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de recursos humanos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Leopoldo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos..

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Leopoldo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando na cidade de São Leopoldo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Analista de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Leopoldo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Recursos Humanos. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando em São Leopoldo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Salário e mercado de trabalho para Analista de Recursos Humanos – Salário – São Leopoldo, RS

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Analista de Recursos Humanos ou sobre a origem dos dados salariais do Portal Salário, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.