Salário de Analista de compliance em São Paulo, SP
Um Analista de compliance que trabalha em São Paulo, SP ganha em média R$ 6.964,79 por mês, para uma jornada de 41 horas semanais. O valor está 11,2% acima da média nacional de R$ 6.261.
Admissões em relação aos desligamentos
Piso, mediana, teto, P25 e P75 de São Paulo, SPA média é aberta. O restante da faixa salarial está no plano de acesso.
Liberar a faixa salarialTabela salarial de Analista de compliance
Salário base CLT para a jornada de 41 horas semanais em São Paulo, SP.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 6.965 | R$ 0.000 | R$ 00.000 |
| Anual | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 00.000 | R$ 83.577 | R$ 000.000 | R$ 000.000 |
| Semanal | R$ 000 | R$ 0.000 | R$ 0.000 | R$ 1.741 | R$ 0.000 | R$ 0.000 |
| Hora | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 00,00 | R$ 33,97 | R$ 00,00 | R$ 00,00 |
Tabela salarial de São Paulo, SPPor mês, ano, semana e hora.
Liberar a tabelaSalário por nível profissional e porte da empresa
Júnior, Pleno e Sênior em micro, pequenas, médias e grandes empresas em São Paulo, SP.
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteÍndice Portal Salário
A nota do mercado de Analista de compliance em São Paulo, SP faz parte dos planos.
Demanda no mercado de trabalho para Analista de compliance
Demanda do cargo em São Paulo, SPAdmissões, desligamentos, saldo, rotatividade e ritmo das contratações.
LiberarSérie histórica do salário de Analista de compliance
Salário base CLT, sem adicionais, em São Paulo, SP desde 2022.
Série histórica de São Paulo, SPMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2022.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional em São Paulo, SP.
Perfil, tendências, diversidade e PCD em São Paulo, SPIdade, escolaridade, gênero, jornada, porte das empresas e inclusão, com a evolução em 12 meses.
Liberar o perfilGráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Analista de compliance em São Paulo, SP.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Analista de compliance em São Paulo, SPContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Analista de compliance
Setores que mais contratam Analista de compliance em São Paulo, SPOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Analista de compliance
Descrição sumária do CBO 1421-25.
O Analista de compliance atua na concepção, no planejamento, na organização e no desenvolvimento de processos de integridade ou “compliance”, relacionados com a conformidade da empresa aos padrões, às leis, aos regulamentos, à conduta ética e a outras convenções específicas aplicadas ao seu negócio. Participa da implementação do programa de “compliance”. Dissemina cultura de “compliance”, divulgando políticas e administrando canal de denúncia. Avalia parceiros de negócios, realizando processo de investigação prévia, também conhecido como DDI-Diligência Prévia (Due Diligence). Estrutura dados e informações de “compliance”, para auxiliar na definição de critérios de avaliação de riscos. Monitora programa de “compliance”. Elabora relatórios e revisa documentos. Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Identificar riscos
- Pesquisar antecedentes de integridade e financeiro
- Demonstrar visão organizacional global
- Participar da estruturação do programa
- Avaliar denúncia recebida
- Revisar políticas, normativas internas e código de ética e/ou política de proteção de dados pessoais
- Auxiliar na elaboração das atribuições
- Avaliar situação de antecedentes de integridade e financeiro
- Demonstrar liderança
- Classificar denúncia - grau de risco
- Identificar necessidade de ações corretivas e preventivas
- Demonstrar capacidade de observação
- Sugerir ajustes nas políticas, normativas internas, código de ética e/ou política de proteção de dados pessoais
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Gerente de riscos | 1421-10 | R$ 15.754 |
| Gerente de administração financeira | 1421-15 | R$ 9.061 |
| Gerente de facility management | 1421-40 | R$ 7.968 |
| Encarregado de proteção de dados pessoais | 1421-35 | R$ 7.886 |
| Tecnólogo em gestão administrativo- financeira | 1421-20 | R$ 6.790 |
| Analista de gerenciamento de riscos | 1421-30 | R$ 5.919 |
| Gerente administrativo | 1421-05 | R$ 5.651 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Analista de compliance em São Paulo, SP
Quanto ganha um Analista de compliance em São Paulo, SP?
A média é de R$ 6.965 por mês em São Paulo, SP, para uma jornada de 41 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
São Paulo, SP paga mais ou menos que a média do Brasil para Analista de compliance?
Paga 11,2% a mais: R$ 6.965 contra R$ 6.261 na média nacional.
O que faz um Analista de compliance?
Atua na concepção, no planejamento, na organização e no desenvolvimento de processos de integridade ou “compliance”, relacionados com a conformidade da empresa aos padrões, às leis, aos regulamentos, à conduta ética e a outras convenções específicas aplicadas ao seu negócio. Participa da implementação do programa...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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