Administrador de Recursos Humanos - Salário 2019 - Ponta Grossa, PR

Dados do mercado de trabalho na cidade de Ponta Grossa-PR para o cargo de Administrador de Recursos Humanos. Encontre informações como salário base, média salarial local, faixa salarial na cidade, piso salarial mínimo 2019, perfil profissional no cargo, remuneração por tamanho da empresa, nível profissional, gênero, escolaridade, jornada de trabalho, salário inicial e muito mais com base em uma amostragem de 37 salários de profissionais no cargo CBO 2521-05 trabalhando em Ponta Grossa-PR.

04/2019
atualização

Informações salariais oficiais do período de 09/2018 até 04/2019 segundo dados do CAGED/MTE.

37
salários

Salários de 37 profissionais no cargo e dados do mercado de trabalho para a profissão.

44h
carga horária

Jornada de trabalho de 44h. Carga horária semanal média de 37 profissionais.

R$ 3.220,08
média salarial

Salário médio bruto mensal calculado de acordo com informações salariais de admitidos e desligados.

Profissionais no cargo de Administrador de Recursos Humanos trabalhando na cidade de Ponta Grossa-PR tem uma média salarial de R$ 3.220,08 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais de acordo com informações oficiais do CAGED e cálculos do Salario.com.br no período de 09/2018 até 04/2019 com uma amostragem de 37 salários.

O cargo de Administrador de Recursos Humanos contratado por empresas na cidade de Ponta Grossa-PR está na faixa salarial de R$ 2.000,00 (média do piso salarial 2019 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 2.669,00 (salário mediana da localidade) e o teto salarial de R$ 4.866,28, levando em conta profissionais admitidos em regime de CLT a nível municipal.

O cargo de Administrador de Recursos Humanos trabalhando em Ponta Grossa, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 30 anos, Ensino Superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em micro empresas que atuam no segmento de Fabricação de óleos vegetais em bruto, exceto óleo de milho.

Você pode ver a pesquisa salarial para Administrador de Recursos Humanos em todo o Brasil clicando aqui.

Continue lendo e confira todos os dados da pesquisa salarial, bem como todas as informações do mercado de trabalho para o cargo de Administrador de Recursos Humanos em Ponta Grossa em todos os segmentos da economia.



Salários de Administrador de Recursos Humanos em outras cidades

Você pode pesquisar em outras cidades também

Digite o nome ou o CBO do cargo. No caso do Administrador de Recursos Humanos é CBO 252105, mas você pode pesquisar por outros cargos também. Todos os campos são obrigatórios.




Os registros do cargo de Administrador de Recursos Humanos tanto no contrato de trabalho, quanto na carteira de trabalho possuem sinônimos, ou seja, nomenclaturas de cargo diferentes mas que executam a mesma função, como por exemplo Administrador, Administrador de Empresas, Administrador de Orçamento, Administrador de Patrimônio, Administrador de Pequena e Média Empresa, Administrador de Recursos Tecnológicos, Administrador Financeiro, Administrador Hospitalar, Administrador Público, Analista Administrativo, Consultor Administrativo, Consultor de Organização, Gestor Público (administrador), Administrador de Marketing.

Descrição das ocupações nessa família CBO

Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras, implementam programas e projetos, elaboram planejamento organizacional, promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.

Administrador de Recursos Humanos – Salário – Ponta Grossa, PR

Condições de trabalho

Trabalham em qualquer ramo de atividade econômica, serviços, comércio e indústria, incluindo-se a administração pública. São assalariados celetistas, estatutários ou autônomos. Geralmente, trabalham em equipe, em ambiente fechado e em horário diurno. Estão sujeitos a pressão por cumprimento de prazos e metas.

Exigências do mercado de trabalho

Para o exercício dessa ocupação requer-se curso superior completo em Administração de empresas ou Administração pública, com registro no Conselho Regional de Administração (CRA).

Principais funções dos administradores

realizar controle do desempenho organizacional, administrar organizações, implementar programas e projetos, promover estudos de racionalização, prestar consultoria Às organizações e pessoas, demonstrar competências pessoais, elaborar planejamento organizacional.

Jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 37 profissionais admitidos e desligados no periodo de 09/2018 até 04/2019. Jornada de trabalho semanal.

Somente profissionais admitidos
AdmitidosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
1944220R$ 2.933,53R$ 13,33
Somente profissionais desligados
DesligadosJornadaRef.Salário p/ mêsSalário p/ hora
1744220R$ 3.499,53R$ 15,91
140200R$ 3.914,00R$ 19,57

Administrador de Recursos Humanos em jornada de trabalho parcial e intermitente

A Nova Legislação Trabalhista regulamentou o regime de jornada de trabalho parcial e a jornada intermitente. Veja como funciona o parcial e o intermitente.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho parcial no período do levantamento.

Não houveram contratações ou demissões de profissionais em regime de jornada de trabalho intermitente.

Tipos de relações de contratos de trabalho

Os tipos de admissões e desligamentos informados pelas empresas ao CAGED. Na pesquisa pode-se observar os principais motivos de demissões e admissões e os diferentes tipos de contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber o total de contratados em PR/Ponta Grossa.

Tipos de admissão e demissão - *O tempo de empresa é expresso em meses em casos de demissão
TotalRelaçãoSalárioTempo na empresa*
16Admissão por ReempregoR$ 3.165,190
13Demissão sem Justa CausaR$ 3.324,2326
4Pedido de DemissãoR$ 4.069,2540
3Admissão ao Primeiro EmpregoR$ 1.698,000
1Desligamento por Acordo Empregado/EmpregadorR$ 3.914,0056

Salário por porte da empresa e nível profissional

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Administrador de Recursos Humanos em Ponta Grossa-PR de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a faixa salarial da ocupação de Administrador de Recursos Humanos em Ponta Grossa-PR de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • Júnior: até 4 anos;
  • Pleno: de 4 a 6 anos;
  • Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Um Administrador de Recursos Humanos Júnior trabalhando em Ponta Grossa-PR ganha em média R$ 3.315,38, o nível pleno recebe cerca de R$ 2.439,00, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 2.867,00 mensais.

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Tabela salarial Júnior, Pleno e Sênior por porte da empresa

Metodologia: Salários de 18 profissionais demitidos das empresas de Ponta Grossa-PR no período de 09/2018 até 04/2019.
Porte da EmpresaJúniorPlenoSênior
MEI e Micro empresa
(De 1 até 19 funcionários)
2.249,441.701,502.669,00
Pequena empresa
(20 a 99 funcionários)
2.566,00---3.065,00
Média empresa
(100 a 499 funcionários)
4.309,363.914,00---
Grande empresa
(Acima de 500 funcionários)
7.500,00------

*Os salários de Júnior, Pleno e Sênior no cargo são referentes somente ao histórico do Administrador de Recursos Humanos naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial

O piso salarial de Administrador de Recursos Humanos em Ponta Grossa-PR é de *R$ 2.000,00 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do piso salarial, bem como o percentual de reajuste do salário é homologado pela convenção coletiva ou dissídio da categoria pelo sindicato.

*O valor do piso salarial mostrado aqui é a média da base salarial retirada de convenções coletivas registradas no MTE (caso houver), calculada em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do piso salarial da categoria.

Adicionais Salariais

Adicional Noturno

Numa jornada de trabalho noturna em Ponta Grossa, o valor do adicional noturno por hora seria de cerca de R$ 2,93. Assim, se o profissional cumprir todas as horas do mês como noturna, seu salário terá um valor adicional de cerca de R$ 644,02 mensais.

Insalubridade e Periculosidade

O valor do adicional de periculosidade com base no salário médio em Ponta Grossa-PR seria de R$ 966,02 mensais (30%). Já o adicional por insalubridade é dividido por graus. A 1ª de 10% teria um valor de cerca de R$ 322,01, a 2ª de 20% seria de cerca de R$ 644,02 e a 3ª de 40% chegaria a um valor mensal de R$ 1.288,03.

Segundo o MTE a caracterização e classificação da insalubridade e da periculosidade, serão feitas através de perícia do Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho. (Art. 195 CLT)

Insalubridade e periculosidade não são cumulativos. O trabalhador deve optar por um ou pelo outro.

Salário base para aprendiz

Não houveram contratações de aprendizes para esse cargo em Ponta Grossa-PR no período da pesquisa de 09/2018 até 04/2019.

Confira uma tabela salarial completa com todos os cargos e salários de aprendizes contratados.

Salário para PNE no cargo

Não há ocorrências de contratações ou demissões de profissionais PNE nesse cargo durante o período da pesquisa de 09/2018 até 04/2019.

Evolução salarial em Ponta Grossa-PR

Evolução do Salário de Administrador de Recursos Humanos em Ponta Grossa-PR dentro do âmbito da pesquisa. Atualmente estamos calculando dados salariais de 09/2018 até 04/2019. Salários de admitidos e desligados pelas empresas.

No período do levantamento, o salário dos profissionais desligados ficou em R$ 3.522,56 e o salário dos admitidos em R$ 2.933,53 uma diferença de 16.72%.

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Contratações e demissões de Administrador de Recursos Humanos pelo mercado de trabalho em Ponta Grossa-PR no período .

No período de 09/2018 até 04/2019 houveram 19 contratações formais com carteira assinada e 18 demissões em Ponta Grossa-PR, resultando num saldo positivo de 1 empregos formais gerados.

Setores que mais contratam em Ponta Grossa-PR

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de registros para o cargo de Administrador de Recursos Humanos em Ponta Grossa-PR no período de 09/2018 até 04/2019. Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para profissionais que buscam uma recolocação no mercado de trabalho ou que buscam uma primeira oportunidade.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

TotalSegmento da EmpresaSalário
2Fabricação de Embalagens de Papel4.373,00
2Fabricação de Cervejas e Chopes6.307,00
2Transporte Rodoviário de Carga, Exceto Produtos Perigosos e Mudanças, Intermunicipal, Interestadual e Internacional2.500,00
2Fabricação de óleos Vegetais em Bruto, Exceto óleo de Milho6.100,00
2Planos de Saúde2.739,00
2Fabricação de Massas Alimentícias6.000,00
2Comércio Atacadista de Soja3.383,00
2Comércio a Varejo de Peças e Acessórios Novos para Veículos Automotores1.800,00
1Montagem e Instalação de Sistemas e Equipamentos de Iluminação e Sinalização em Vias Públicas, Portos e Aeroportos4.080,00
1Serviços de Alimentação para Eventos e Recepções - Bufê1.513,00

Segmentos com os melhores salários em Ponta Grossa-PR

Setores de atividades econômicas das empresas com os melhores salários para um(a) administrador de recursos humanos. A lista obedece os maiores valores salariais registrados na carteira em admissões de administrador de recursos humanos e informados oficialmente pelas empresas ao Ministério do Trabalho.

TotalSegmento da EmpresaSalário
2Fabricação de Cervejas e Chopes6.307,00
2Fabricação de óleos Vegetais em Bruto, Exceto óleo de Milho6.100,00
2Fabricação de Massas Alimentícias6.000,00
2Fabricação de Embalagens de Papel4.373,00
1Montagem e Instalação de Sistemas e Equipamentos de Iluminação e Sinalização em Vias Públicas, Portos e Aeroportos4.080,00
1Atividades de Atendimento Hospitalar, Exceto Pronto-Socorro e Unidades para Atendimento a Urgências3.914,00
1Moagem de Trigo e Fabricação de Derivados3.480,00
2Comércio Atacadista de Soja3.383,00
1Telefonia Móvel Celular3.065,00
1Comércio Atacadista de Mármores e Granitos2.804,00

Salário por gênero

Numa amostragem de 37 salários de profissionais admitidos ou desligados no cargo de Administrador de Recursos Humanos em Ponta Grossa-PR, 22 são mulheres com salário médio de R$ 2.794,91 para uma jornada semanal de 44 horas.

Um total de 15 são homens com média salarial de R$ 3.843,67 e jornada de trabalho de 44h por semana.

As informações são do CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados do Ministério da Economia (antigo Ministério do Trabalho) com recursos do FAT - Fundo de Amparo ao Trabalhador com cálculos estatísticos do Salario.com.br.

Salário por escolaridade ou grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Administrador de Recursos Humanos em Ponta Grossa com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de profissionais em cada nível aparece entre parênteses.

  • (15) Ensino superior completo: R$ 3.843,67.

Obs: o gráfico não mostrará porcentagens muito pequenas.

Salário por faixa etária ou idade

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Administrador de Recursos Humanos em Ponta Grossa-PR com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitente. O total de salários da amostragem aparece entre parênteses.

  • (1) Até 20 anos: R$ 1.320,00.
  • (20) Entre 21 e 30 anos: R$ 3.235,05.
  • (12) Entre 31 e 40 anos: R$ 3.003,50.
  • (3) Entre 41 e 50 anos: R$ 5.026,67.
  • (1) Entre 51 e 60 anos: R$ 2.000,00.

Obs: o gráfico não mostrará dados muito pequenos.

Toda essa pesquisa salarial para o cargo de Administrador de Recursos Humanos em Ponta Grossa-PR pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em jornais, revistas, portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br. A não observância dessas regras constitui crime contra a Lei de Direitos Autorais - Lei 9610/98.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui.

Se você tiver alguma dúvida sobre o salário de Administrador de Recursos Humanos CBO 252105 ou qualquer outro aspecto do levantamento salarial aqui mostrado, por favor deixe um comentário logo abaixo ou entre em contato conosco.

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