CBO 5153-10 - Agente de ação social - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei
O profissional no cargo de Agente de ação social CBO 5153-10 cuida de pessoas em situação de risco e/ou vulnerabilidade social, violência e exploração física e psicológica, em centros de referência de assistência social Auxilia no planejamento de projetos ou programas sociais.
Desenvolve ações de natureza socioeducativa, atividades recreativas, esportivas, culturais e de lazer Cumpre legislação, procedimentos de serviços de atendimento social e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente
CBO 5153-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei que pertence ao grupo dos trabalhadores dos serviços, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
Confira funções, descrição do cargo de Agente de ação social, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei CBO 5153-10 em todo Brasil.
Divisões de categorias profissionais do CBO 5153-10
- Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados.
- Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei.
- Trabalhadores dos serviços.
O que faz um Agente de ação social
O Agente de ação social CBO 5153-10 auxilia no planejamento de projetos ou programas sociais, que visam estimular a socialização e a construção de projetos de vida Desenvolve ações de natureza socioeducativa, atividades recreativas, esportivas, culturais e de lazer para pessoas - em especial crianças, jovens e idosos - em situação de risco e/ou vulnerabilidade social, violência e exploração física e psicológica.
Realiza atendimento interno - em instituições - ou externo - em visitas domiciliares e espaços públicos -, para identificação de possíveis situações de violações de direitos de pessoas ou de grupos vulneráveis.
Participa na verificação de denúncias e de pedidos de ajuda de famílias em situação de risco, que poderão ser encaminhadas a instituições e a serviços de apoio e proteção Auxilia na análise das práticas, na avaliação do resultado das ações e na elaboração de relatórios sobre a efetividade do atendimento realizado.
Pode auxiliar na redefinição de ações e estratégias Pode participar do estabelecimento de parcerias com entidades públicas ou privadas.
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Funções do cargo
O funcionário CBO 5153-10 deve desenvolver atividades sócio-educativas, sensibilizar assistidos/usuários/ internos, planejar trabalho, identificar necessidades/demandas, demonstrar competências pessoais, abordar assistidos/usuários/educandos/ internos, avaliar processo de trabalho, desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos, comunicar-se.
Condições de trabalho dessas profissões
Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.
Exigências do mercado de trabalho para o CBO 5153-10
O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo.
Atividades exercidas por um Agente de ação social CBO 5153-10
Um Agente de ação social (ou sinônimo) deve respeitar diferenças, avaliar reinserção dos assistidos/usuários, permanecer em estado de alerta, realizar atividades artísticas, despertar aptidões, habilidades, exercitar atividade de escuta, despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida, dialogar com familiares e/ou vizinhança, demonstrar flexibilidade, alterar estratégias, definir objetivos, avaliar ações, demonstrar coragem, trocar experiências, demonstrar entusiasmo, estabelecer roteiro de visitas, receber demanda espontânea, inspirar confiança, realizar visitas domiciliares, apontar alternativas, realizar atividades recreativas e esportivas, analisar práticas, contornar situações adversas, administrar conflitos, desenvolver dinâmica de grupo, abrir procedimento de atendimento, participar da elaboração de questionários, demonstrar criatividade, tomar decisões, demonstrar persistência, elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento, receber informações sobre violação de direitos, demonstrar capacidade de negociação, acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários, observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos, convidar assistidos/usuários para participar de atividade sócio-educativa, estabelecer cronograma, notificar pessoas e entidades, atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos, encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços, estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas, realizar atividades de lazer e cultura, definir rotina administrativa, preencher documentos, resgatar auto-estima, monitorar comportamento, resgatar assistidos/usuários/ internos, despertar esperança, agir sob pressão, orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres, planejar eventos, desenvolver oficinas, denunciar situação de risco, identificar público-alvo, buscar identificação e empatia, analisar resultados, definir metodologia de trabalho, trabalhar em equipe, fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos, demonstrar facilidade de comunicação, solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos, demonstrar auto-controle, aconselhar mudanças de comportamento, verificar denúncias, aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos, aproximar-se dos assistidos/usuários, percorrer perímetros e áreas, acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos, pesquisar histórico familiar, encaminhar documentação oficial, avistar assistidos/usuários, mapear perímetros ou áreas, levantar dados estatísticos, observar necessidades de assistidos/usuários/educandos, demonstrar pró atividade, analisar casos, demonstrar capacidade de compreensão, fazer devolutiva, servir de exemplo, criar vínculos, assumir riscos, definir estratégias, identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos, receber pedidos de ajuda da família, agendar visitas, dialogar com assistidos/usuários/educandos, conscientizar sobre riscos, acompanhar reuniões sócio-educativas, cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos, construir hábitos, participar da elaboração das normas, mapear público-alvo, definir metas.
