CBO 5153-10 - Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 5153-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei que pertence ao grupo dos trabalhadores dos serviços, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Um Agente de ação social cuida de pessoas em situação de risco e/ou vulnerabilidade social, violência e exploração física e psicológica, em centros de referência de assistência social Auxilia no planejamento de projetos ou programas sociais.

Desenvolve ações de natureza socioeducativa, atividades recreativas, esportivas, culturais e de lazer Cumpre legislação, procedimentos de serviços de atendimento social e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei CBO 5153-10 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 5153-10

• Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados.
• • Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei.
• • • Trabalhadores dos serviços.

O que faz um Agente de ação social

O Agente de ação social (ou similar) auxilia no planejamento de projetos ou programas sociais, que visam estimular a socialização e a construção de projetos de vida Desenvolve ações de natureza socioeducativa, atividades recreativas, esportivas, culturais e de lazer para pessoas - em especial crianças, jovens e idosos - em situação de risco e/ou vulnerabilidade social, violência e exploração física e psicológica.

Realiza atendimento interno - em instituições - ou externo - em visitas domiciliares e espaços públicos -, para identificação de possíveis situações de violações de direitos de pessoas ou de grupos vulneráveis.

Participa na verificação de denúncias e de pedidos de ajuda de famílias em situação de risco, que poderão ser encaminhadas a instituições e a serviços de apoio e proteção Auxilia na análise das práticas, na avaliação do resultado das ações e na elaboração de relatórios sobre a efetividade do atendimento realizado.

Pode auxiliar na redefinição de ações e estratégias Pode participar do estabelecimento de parcerias com entidades públicas ou privadas.

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Funções

O funcionário CBO 5153-10 deve identificar necessidades/demandas, desenvolver atividades sócio-educativas, comunicar-se, planejar trabalho, desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos, sensibilizar assistidos/usuários/ internos, avaliar processo de trabalho, abordar assistidos/usuários/educandos/ internos, demonstrar competências pessoais.

Atividades exercidas por um Agente de ação social CBO 5153-10

Um Agente de ação social (ou sinônimo) deve preencher documentos, demonstrar entusiasmo, permanecer em estado de alerta, analisar resultados, monitorar comportamento, notificar pessoas e entidades, solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos, analisar casos, respeitar diferenças, agir sob pressão, pesquisar histórico familiar, receber demanda espontânea, abrir procedimento de atendimento, trocar experiências, receber pedidos de ajuda da família, apontar alternativas, estabelecer roteiro de visitas, mapear perímetros ou áreas, demonstrar persistência, encaminhar documentação oficial, fazer devolutiva, buscar identificação e empatia, verificar denúncias, acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários, estabelecer cronograma, avistar assistidos/usuários, realizar atividades recreativas e esportivas, criar vínculos, servir de exemplo, fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos, demonstrar capacidade de compreensão, definir estratégias, atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos, mapear público-alvo, despertar esperança, planejar eventos, definir objetivos, identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos, realizar atividades artísticas, desenvolver oficinas, administrar conflitos, demonstrar facilidade de comunicação, analisar práticas, resgatar auto-estima, definir metas, convidar assistidos/usuários para participar de atividade sócio-educativa, identificar público-alvo, demonstrar capacidade de negociação, acompanhar reuniões sócio-educativas, demonstrar coragem, observar necessidades de assistidos/usuários/educandos, conscientizar sobre riscos, encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços, construir hábitos, denunciar situação de risco, avaliar ações, levantar dados estatísticos, trabalhar em equipe, receber informações sobre violação de direitos, demonstrar criatividade, inspirar confiança, acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos, assumir riscos, realizar atividades de lazer e cultura, realizar visitas domiciliares, agendar visitas, despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida, dialogar com assistidos/usuários/educandos, demonstrar auto-controle, orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres, avaliar reinserção dos assistidos/usuários, aconselhar mudanças de comportamento, tomar decisões, exercitar atividade de escuta, demonstrar pró atividade, observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos, participar da elaboração das normas, aproximar-se dos assistidos/usuários, participar da elaboração de questionários, despertar aptidões, habilidades, definir rotina administrativa, definir metodologia de trabalho, aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos, elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento, resgatar assistidos/usuários/ internos, dialogar com familiares e/ou vizinhança, percorrer perímetros e áreas, cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos, desenvolver dinâmica de grupo, contornar situações adversas, alterar estratégias, estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas, demonstrar flexibilidade.