Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Guarda de Endemias CBO 5151-40
O Guarda de Endemias realiza atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças endêmicas e promoção da saúde. Participa no mapeamento social e demográfico e no planejamento das ações em saúde, em sua área geográfica de atuação. Visita domicílios, ao lado do Agente Comunitário de Saúde, para realizar ações de prevenção e controle de doenças e agravos à saúde. Vistoria domicílios, terrenos e edificações em geral para eliminar focos de vetores. Divulga informações para a comunidade sobre sinais, sintomas, riscos e agentes transmissores de doenças e sobre medidas de prevenção individuais e coletivas. Cumpre diretrizes do Sistema Único de Saúde, procedimentos técnicos, protocolos e normas de biossegurança, e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Realizar ações de controle de endemias
- Visitar domicílios
- Orientar a comunidade para promoção da saúde
- Promover comunicação
- Participar de campanhas preventivas
- Rastrear focos de doenças específicas
- Incentivar atividades comunitárias
- Demonstrar competências pessoais
- Assistir pacientes
- Promover educação sanitária e ambiental
- Executar tarefas administrativas
- Participar de cursos de capacitação
- Ministrar palestras
- Realizar coleta de amostras de vetores endêmicos - larvas, carrapatos e etc..
- Consultar mapas e plantas baixas do município
- Demonstrar capacidade de impor respeito
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Realizar arrastões para redução de criadouros
- Demonstrar capacidade de observação
- Solicitar conserto de equipamentos
- ver mais...
Série histórica — Guarda de Endemias CBO 5151-40
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Guarda de Endemias
Salário base CLT • 2.758 profissionais • jornada 40h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.585 | R$ 31.019 | R$ 646 | R$ 12,92 |
| Média salarial | R$ 2.657 | R$ 31.890 | R$ 664 | R$ 13,29 |
| 1º Quartil | R$ 1.964 | R$ 23.568 | R$ 491 | R$ 9,82 |
| Mediana | R$ 3.036 | R$ 36.432 | R$ 759 | R$ 15,18 |
| 3º Quartil | R$ 3.036 | R$ 36.432 | R$ 759 | R$ 15,18 |
| Teto salarial | R$ 3.677 | R$ 44.127 | R$ 919 | R$ 18,39 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5151-40 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Guarda de Endemias é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 69.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
163
03/2025
Admissões — fim
50
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
2.758
1.404 adm · 1.354 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5151-05 | Agente comunitário de saúde | 2.934,78 |
| 5151-20 | Auxiliar de sanitarista | 2.187,17 |
| 5151-35 | Auxiliar de enfermagem socorrista | 2.008,60 |
| 5151-25 | Agente indígena de saúde | 2.007,68 |
| 5151-30 | Agente indígena de saneamento | 2.001,81 |
| 5151-15 | Assistente de parto | 1.868,97 |
| 5151-10 | Atendente de berçário | 1.729,63 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5151-40 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
