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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 5151-40
O Agente de Contrrole de Dengue realiza atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças endêmicas e promoção da saúde. Participa no mapeamento social e demográfico e no planejamento das ações em saúde, em sua área geográfica de atuação. Visita domicílios, ao lado do Agente Comunitário de Saúde, para realizar ações de prevenção e controle de doenças e agravos à saúde. Vistoria domicílios, terrenos e edificações em geral para eliminar focos de vetores. Divulga informações para a comunidade sobre sinais, sintomas, riscos e agentes transmissores de doenças e sobre medidas de prevenção individuais e coletivas. Cumpre diretrizes do Sistema Único de Saúde, procedimentos técnicos, protocolos e normas de biossegurança, e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Promover educação sanitária e ambiental
- Executar tarefas administrativas
- Orientar a comunidade para promoção da saúde
- Visitar domicílios
- Promover comunicação
- Assistir pacientes
- Rastrear focos de doenças específicas
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar ações de controle de endemias
- Incentivar atividades comunitárias
- Participar de campanhas preventivas
- Realizar inspeção domiciliar
- Realizar inventário para avaliação de densidade larvária - adl
- Atender notificações de animais peçonhentos/sinantrópicos
- Usar e.p.i.
- Nebulizar ambientes
- Informar aos orgãos competentes
- Orientar sobre medidas de prevenção ao aparecimento de focos de vetores
- Demonstrar capacidade de respeitar cultura, tradição, costumes e crenças
- Preencher ficha domiciliar
- ver mais...
📉 Série histórica — Agente de Contrrole de Dengue CBO 5151-40
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Agente de Contrrole de Dengue
Salário base CLT • 2.781 profissionais • jornada 40h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.796 | R$ 33.550 | R$ 699 | R$ 13,98 |
| Média salarial | R$ 2.700 | R$ 32.404 | R$ 675 | R$ 13,50 |
| 1º Quartil | R$ 2.136 | R$ 25.632 | R$ 534 | R$ 10,68 |
| Mediana | R$ 3.036 | R$ 36.432 | R$ 759 | R$ 15,18 |
| 3º Quartil | R$ 3.036 | R$ 36.432 | R$ 759 | R$ 15,18 |
| Teto salarial | R$ 3.498 | R$ 41.977 | R$ 875 | R$ 17,49 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 5151-40 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Agente de Contrrole de Dengue no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 41.75% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.407 admissões e 1.374 desligamentos formais para o cargo de Agente de Contrrole de Dengue no Brasil, totalizando 2.781 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +33 postos (2.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
285
04/2025
📤 Admissões — fim i
166
03/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
2.781
1.407 adm · 1.374 desl
⚖️ Saldo líquido i
+33
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,02
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Agente de Contrrole de Dengue. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5151-05 | Agente comunitário de saúde | 2.961,37 |
| 5151-20 | Auxiliar de sanitarista | 2.250,70 |
| 5151-25 | Agente indígena de saúde | 2.007,96 |
| 5151-30 | Agente indígena de saneamento | 2.001,86 |
| 5151-35 | Auxiliar de enfermagem socorrista | 1.998,16 |
| 5151-15 | Assistente de parto | 1.886,97 |
| 5151-10 | Atendente de berçário | 1.736,20 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 5151-40 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
