CBO 3911-15 - Controlador de entrada e saída

Entenda o que fazem os planejadores, programadores e controladores de produção e manutenção no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Controlador de entrada e saída e seus sinônimos da mesma família ocupacional.

  • Descrição
  • Conhecimento
  • Habilidade
  • Atitude
  • Atuação
  • Funções

O Que Faz um Controlador de entrada e saída

Controla entrada e saída de suprimentos nos processos de produção. Determina estoque de segurança, emite solicitações e define transporte, manuseio, armazenamento e distribuição de suprimentos. Mantém registros de entradas e saídas, disponibilizando, atualizando e tratando as informações. Colabora no planejamento e no controle da produção, propondo melhorias. Cumpre normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Funções Detalhadas

Conhecimento (2/8)
Habilidade (2/8)
Atitude (2/8)
Perfil Ocupacional (2/8)
Controla suprimentos - matéria-prima e insumos - nos processos de produção, registrando entrada e saída, definindo estoque de segurança para cada item e emitindo solicitações. Pode propor suprimentos alternativos.

Define formas de transporte, manuseio, armazenamento e distribuição de suprimentos.

Realiza a inspeção de matéria-prima e insumos.

Mantém registros relacionados ao movimento de entrada e saída de suprimentos. Atualiza, disponibiliza e trata as informações, elaborando gráficos e relatórios de controles.

Colabora no planejamento e no controle da produção, propondo aperfeiçoamentos nos processos, indicando melhorias em máquinas e equipamentos e definindo leiaute do processo produtivo.

Pode auxiliar na definição de instruções de trabalho.

Mantém comunicação com clientes e fornecedores.

Conhecimentos

  • Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
  • Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
DomínioÁreaCampo ConhecimentoFreq.Imp.Prof.
DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO INFORMÁTICA 3 4 2
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO INTERNET 3 4 2
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA DESENHO TÉCNICO E DE PROJETO DESENHO TÉCNICO GERAL 3 3 2
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA ESTATÍSTICA 4 4 2
CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA MATEMÁTICA APLICADA 4 4 2
CIÊNCIAS BIOLÓGICAS ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL MEIO AMBIENTE 3 3 2
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA 3 3 2
LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES LÍNGUAS PORTUGUÊS INSTRUMENTAL 4 4 3
DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS LOGÍSTICA CADEIA DE SUPRIMENTOS (WMS) 3 3 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS LOGÍSTICA LOGÍSTICA 3 4 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS LOGÍSTICA PLANEJAMENTO DAS NECESSIDADES DE MATERIAIS (MRP - PNR) 4 4 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS LOGÍSTICA SISTEMA DE ADMINISTRAÇÃO DE TRANSPORTE (TMS) 3 3 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS LOGÍSTICA OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - DEFINIÇÃO DE ESTOQUE DE SEGURANÇA DE ITENS DE MATÉRIA-PRIMA E INSUMOS UTILIZADOS NA PRODUÇÃO 5 5 5
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS LOGÍSTICA OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - NOÇÕES DE LEIAUTE DE PROCESSO PRODUTIVO 3 3 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS LOGÍSTICA OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - PROCEDIMENTOS DE CONTROLE DE SUPRIMENTOS – MATÉRIA-PRIMA E INSUMOS – NOS PROCESSOS PRODUTIVOS 5 5 5
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS LOGÍSTICA OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA (ESPECIFICAR:...) - TÉCNICAS DE ARMAZENAMENTO E MOVIMENTAÇÃO DE MATÉRIA-PRIMA E INSUMOS DA PRODUÇÃO 5 5 5
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO 3 3 3
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO OUTROS CONHECIMENTOS DE ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO (ESPECIFICAR:...) - SISTEMAS DE PRODUÇÃO QUANTO À FORMA DE ADMINISTRAÇÃO DA ENTRADA DE SUPRIMENTOS 4 4 4
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS QUALIDADE E PRODUTIVIDADE CONTROLE DA QUALIDADE 4 5 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS QUALIDADE E PRODUTIVIDADE OUTROS CONHECIMENTOS DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE (ESPECIFICAR:...) - FUNDAMENTOS DA QUALIDADE 4 4 2
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS QUALIDADE E PRODUTIVIDADE OUTROS CONHECIMENTOS DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE (ESPECIFICAR:...) - ROTINAS DE INSPEÇÃO DE MATÉRIA-PRIMA E INSUMOS DA PRODUÇÃO 5 5 4
ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS SAÚDE E SEGURANÇA SEGURANÇA NO TRABALHO 5 5 4
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA A ÁREA INDUSTRIAL NORMAS REGULAMENTADORAS PARA ÁREA INDUSTRIAL 3 4 3
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA A ÁREA INDUSTRIAL NORMAS TÉCNICAS PARA ÁREA INDUSTRIAL 3 3 3
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL CONTROLE DA PRODUÇÃO 4 4 2
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL LOGÍSTICA REVERSA 3 3 2
PROCESSOS DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL PLANEJAMENTO DA PRODUÇÃO 3 3 2

Habilidades

  • Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
  • Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
DomínioCategoriaHabilidade Freq.Imp.
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ORAL 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO ESCUTA ATIVA 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ORAL 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO COMPREENSÃO ESCRITA 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS COMUNICAÇÃO EXPRESSÃO ESCRITA 3 4
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS TRANSCRIÇÃO DE DADOS 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS COMPARAÇÃO DE DADOS 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS COMPREENSÃO NUMÉRICA 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS EXPRESSÃO NUMÉRICA 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS ANÁLISE DE DADOS 3 4
HABILIDADES COGNITIVAS TRABALHO COM NÚMEROS SINTETIZAÇÃO DE DADOS 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES 4 4
HABILIDADES COGNITIVAS RACIOCÍNIO RACIOCÍNIO ABSTRATO PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS 3 3
HABILIDADES COGNITIVAS OUTRAS HABILIDADES DE COGNITIVAS (ESPECIFICAR...) OUTRAS - VISÃO ESPACIAL 3 3
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE TÉCNICAS QUE ENVOLVEM ALGUMAS VARIÁVEIS CONCRETAS E ESPECÍFICAS 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES OPERACIONAIS APLICAÇÃO DE PRINCÍPIOS TECNOLÓGICOS DE BAIXA COMPLEXIDADE 2 2
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES ORGANIZACIONAIS ANÁLISE DE GARANTIA DE QUALIDADE 3 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TRABALHO EM EQUIPE 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS TROCA DE INFORMAÇÕES 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES 4 4
HABILIDADES PRÁTICAS HABILIDADES INTERPESSOAIS COOPERAÇÃO 3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES FÍSICAS FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) 4 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES PSICOMOTORAS DESTREZA MANUAL 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS ATENÇÃO AUDITIVA 3 3
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO A DISTÂNCIA 3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) 3 4
HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS HABILIDADES SENSORIAIS DISCRIMINAÇÃO DE COR VISUAL 3 4

Atitudes

  • Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
CategoriaAtitudeImp.
TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA, COM ALGUMA AUTONOMIA 4
AVALIAÇÃO DE TRABALHO OU ATIVIDADE AVALIAÇÃO DO PRÓPRIO DESEMPENHO, COM ALGUMA ORIENTAÇÃO 4

Condições de Trabalho

Trabalham em diversos tipos de empresas industriais, comerciais e de serviços, concentram-se nas empresas de construção, na indústria química e petroquímica, de fabricação de produtos têxteis, de celulose, papel e produtos de papel, no complexo automobilístico, dentre outras. São empregados assalariados, com carteira assinada, que se organizam em equipe, sob supervisão ocasional. Geralmente, trabalham em rodízio de turnos. Algumas das atividades que exercem podem estar sujeitas a ruídos, altas temperaturas, radiação, poeira e material tóxico.

Exigências do mercado de trabalho

O exercício dessas ocupações requer curso técnico de nível médio na área de atuação. O pleno desempenho das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência.

Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão

  • controlar suprimentos - matéria-prima e insumos;
  • planejar produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • tratar informações;
  • controlar produção e/ou manutenção;
  • auxiliar na definição das instruções de trabalhos;
  • disponibilizar informações;
  • definir transporte, manuseio, armazenamento e distribuição de matéria-prima e insumos;
  • demonstrar capacidade de administrar situações adversas;
  • inspecionar suprimentos - matéria-prima e insumos;
  • demonstrar dinamismo;
  • elaborar gráficos e relatórios de controles;
  • manter registros;
  • demonstrar capacidade de assertividade;
  • demonstrar capacidade de raciocínio lógico;
  • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
  • demonstrar capacidade de criatividade;
  • demonstrar capacidade de liderança;
  • definir leiaute do processo produtivo;
  • interagir com clientes e/ou fornecedores;
  • propor melhorias em máquinas e equipamentos;
  • propor melhorias no processo de produção e/ou de manutenção;
  • atualizar as informações;
  • registrar entrada e saída de materiais e insumos;
  • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  • definir estoque de segurança para cada item;
  • solicitar suprimentos - matéria-prima e insumos;
  • demonstrar senso crítico;
  • propor suprimentos alternativos;
  • demonstrar capacidade de visão holística;
  • demonstrar capacidade de iniciativa;

Divisões de categorias profissionais do CBO 3911-15

CBO 3911-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de controlador de entrada e saída que pertence ao grupo dos planejadores, programadores e controladores de produção e manutenção, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

  • Técnicos de nível médio
    • Outros técnicos de nível médio
      • Técnicos de nivel médio em operações industriais
        • Planejadores, programadores e controladores de produção e manutenção
Tabelas salariais em Excel cidade, estado e segmento

Cargos e salários CBO 3911-15 - Planejadores, programadores e controladores de produção e manutenção

Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 391115 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 391115 em todos os estados e cidades do Brasil.

Salário Controlador de Entrada e Saída Niterói

Controlador de Entrada e Saída: Niterói, RJ

O profissional no cargo de Controlador de Entrada e Saída CBO 3911-15 trabalhando em Niterói - RJ, ganha entre 1.666 e 2.311 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 329 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.
Salário Controlador de Entrada e Saída Santos

Controlador de Entrada e Saída: Santos, SP

O profissional no cargo de Controlador de Entrada e Saída CBO 3911-15 trabalhando em Santos - SP, ganha entre 1.803 e 2.495 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 735 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.
Salário Controlador de Entrada e Saída Limeira

Controlador de Entrada e Saída: Limeira, SP

O profissional no cargo de Controlador de Entrada e Saída CBO 3911-15 trabalhando em Limeira - SP, ganha entre 3.115 e 6.938 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 103 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.
Salário Controlador de Entrada e Saída Piracicaba

Controlador de Entrada e Saída: Piracicaba, SP

O profissional no cargo de Controlador de Entrada e Saída CBO 3911-15 trabalhando em Piracicaba - SP, ganha entre 2.195 e 3.638 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 247 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.
Salário Controlador de Entrada e Saída

Controlador de Entrada e Saída: Pernambuco

O profissional no cargo de Controlador de Entrada e Saída CBO 3911-15 trabalhando em Pernambuco, ganha entre 1.685 e 2.654 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 729 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.
Salário Controlador de Entrada e Saída

Controlador de Entrada e Saída: Paraná

O profissional no cargo de Controlador de Entrada e Saída CBO 3911-15 trabalhando em Paraná, ganha entre 1.986 e 3.152 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 4.596 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.
Salário Controlador de Entrada e Saída Campinas

Controlador de Entrada e Saída: Campinas, SP

O profissional no cargo de Controlador de Entrada e Saída CBO 3911-15 trabalhando em Campinas - SP, ganha entre 1.861 e 2.624 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.401 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.
Salário Controlador de Entrada e Saída Fortaleza

Controlador de Entrada e Saída: Fortaleza, CE

O profissional no cargo de Controlador de Entrada e Saída CBO 3911-15 trabalhando em Fortaleza - CE, ganha entre 3.231 e 8.478 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 535 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.
Salário Controlador de Entrada e Saída Porto Alegre

Controlador de Entrada e Saída: Porto Alegre, RS

O profissional no cargo de Controlador de Entrada e Saída CBO 3911-15 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 2.056 e 3.329 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 173 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.
Salário Controlador de Entrada e Saída Barueri

Controlador de Entrada e Saída: Barueri, SP

O profissional no cargo de Controlador de Entrada e Saída CBO 3911-15 trabalhando em Barueri - SP, ganha entre 1.975 e 3.066 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 2.787 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.
Salário Controlador de Entrada e Saída Curitiba

Controlador de Entrada e Saída: Curitiba, PR

O profissional no cargo de Controlador de Entrada e Saída CBO 3911-15 trabalhando em Curitiba - PR, ganha entre 2.012 e 3.314 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.754 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.
Salário Controlador de Entrada e Saída Maringá

Controlador de Entrada e Saída: Maringá, PR

O profissional no cargo de Controlador de Entrada e Saída CBO 3911-15 trabalhando em Maringá - PR, ganha entre 2.030 e 3.059 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 280 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.
Salário Analista de Logística (técnico de Nível Médio) Rio Claro

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): Rio Claro, SP

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em Rio Claro - SP, ganha entre 1.858 e 2.463 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 211 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.
Salário Analista de Logística (técnico de Nível Médio) Sorocaba

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): Sorocaba, SP

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em Sorocaba - SP, ganha entre 1.860 e 2.562 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 2.022 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.
Salário Analista de Logística (técnico de Nível Médio)

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): Minas Gerais

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 1.961 e 3.274 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 2.137 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.
Salário Analista de Logística (técnico de Nível Médio)

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): Paraíba

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em Paraíba, ganha entre 1.525 e 2.202 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 428 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.
Salário Analista de Logística (técnico de Nível Médio) Guarulhos

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): Guarulhos, SP

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em Guarulhos - SP, ganha entre 1.860 e 2.523 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.657 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.
Salário Analista de Logística (técnico de Nível Médio) Recife

Analista de Logística (técnico de Nível Médio): Recife, PE

O profissional no cargo de Analista de Logística (técnico de Nível Médio) CBO 3911-15 trabalhando em Recife - PE, ganha entre 1.595 e 2.307 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 477 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3911-15.