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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3911-40
O Analista de manutenção planeja, organiza e controla os serviços de manutenção de aviões, helicópteros e outros equipamentos aeronáuticos. Realiza estudos preliminares para o planejamento. Atua no aprimoramento permanente do processo. Trata e disponibiliza informações do setor de manutenção de equipamentos aeronáuticos. Cumpre normas técnicas e de qualidade, procedimentos referentes à manutenção estabelecidos pelos órgãos reguladores da navegação aérea, normas e procedimentos da empresa e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Tratar informações
- Demonstrar competências pessoais
- Trabalhar com segurança
- Planejar produção
- Controlar produção e/ou manutenção
- Planejar manutenção de máquinas e equipamentos
- Demonstrar capacidade de liderança
- Controlar custos de manutenção
- Atualizar as informações
- Participar de grupos multidisciplinares para tomadas de decisões
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- ver mais...
📉 Série histórica — Analista de manutenção CBO 3911-40
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Analista de manutenção
Salário base CLT • 212 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.606 | R$ 31.277 | R$ 652 | R$ 12,12 |
| Média salarial | R$ 4.517 | R$ 54.207 | R$ 1.129 | R$ 21,01 |
| 1º Quartil | R$ 2.645 | R$ 31.740 | R$ 661 | R$ 12,30 |
| Mediana | R$ 4.041 | R$ 48.492 | R$ 1.010 | R$ 18,80 |
| 3º Quartil | R$ 5.158 | R$ 61.896 | R$ 1.290 | R$ 23,99 |
| Teto salarial | R$ 7.344 | R$ 88.128 | R$ 1.836 | R$ 34,16 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3911-40 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Analista de manutenção no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve uma retração de 69.23% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 97 admissões e 115 desligamentos formais para o cargo de Analista de manutenção no Brasil, totalizando 212 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 18 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
13
04/2025
📤 Admissões — fim i
4
03/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
212
97 adm · 115 desl
⚖️ Saldo líquido i
-18
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,84
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
45.8%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Analista de manutenção. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3911-05 | Calculista de tempos | 4.844,78 |
| 3911-20 | Planejista | 4.769,94 |
| 3911-30 | Analista de manutenção (equipamentos industriais) | 4.460,69 |
| 3911-35 | Programador e controlador de materiais | 4.209,05 |
| 3911-45 | Analista de controle técnico de manutenção | 4.045,00 |
| 3911-25 | Calculista de produção | 3.972,37 |
| 3911-10 | Apontador de tempo (produção) | 2.577,18 |
| 3911-15 | Controlador de entrada e saída | 2.167,19 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3911-40 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
