CBO 3714-10 - Recreador - Descrição do cargo, funções, competências e atividades exercidas pelos recreadores

O profissional no cargo de Recreador CBO 3714-10 elabora, coordena e executa atividades recreativas e lúdicas – que sejam educativas, atrativas e acolhedoras -, destinadas a diferentes tipos de público Elabora a programação, definindo objetivos, temáticas e sequência de atividades.

Estabelece os recursos necessários, avaliando a viabilidade da execução Pesquisa e prepara equipamentos e materiais para as atividades, prevenindo e evitando situações de risco Executa as atividades ou recruta, seleciona e prepara uma pessoa ou uma equipe para a execução.

Avalia a satisfação dos participantes Segue procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

CBO 3714-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de recreadores que pertence ao grupo dos técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.

Confira funções, descrição do cargo de Recreador, atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Recreadores CBO 3714-10 em todo Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 3714-10

  • Técnicos de nível médio.
    • Recreadores.
      • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos.

O que faz um Recreador

O Recreador CBO 3714-10 atua geralmente em hotéis, clubes e complexos esportivos, associações desportivas, navios, espaços de festas e eventos, parques temáticos, colônias de férias, espaços culturais e em ambientes escolares Elabora programação de entretenimento e recreação, de acordo com o perfil do público-alvo.

Define objetivos, temáticas e sequência de atividades.

Programa atividades especiais para crianças, como contação de histórias, dramatizações de situações e personagens, canto de músicas e cantigas, danças, jogos e brincadeiras Estabelece recursos necessários, definindo espaço, instalações e equipamentos.

Estima os recursos financeiros e avalia a viabilidade de execução Apresenta os resultados esperados da programação.

Pesquisa, requisita ou compra equipamentos e materiais.

Prepara, distribui e supervisiona o uso dos materiais e equipamentos, garantindo as condições seguras e adequadas para a utilização Recruta, seleciona e prepara uma pessoa ou uma equipe para a execução das atividades e para acolher diferentes públicos, inclusive pessoas com deficiência.

Supervisiona e coordena as atividades nas instalações recreativas.

Pode executar as atividades programadas, caracterizando-se com maquiagens e fantasias, de acordo com a característica do público e tipo de evento Avalia as atividades realizadas, verificando a satisfação dos participantes Identifica, avalia e previne pessoas em relação a situações de risco.

Quando necessário, presta primeiros socorros e encaminha participantes ao atendimento médico Produz cartazes e folhetos ou providencia outros meios de divulgação das atividades Registra as atividades em sistema informatizado.

Elabora relatório das atividades.

Funções do cargo

O funcionário CBO 3714-10 deve administrar equipamentos e materiais para recreação, criar atividades recreativas, executar atividades recreativas, atender clientes, elaborar projetos de atividades recreativas, coordenar setor de recreação, trabalhar com segurança, promover atividades lúdicas estimulantes a participação, comunicar-se, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho dessas profissões

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.

Exigências do mercado de trabalho para o CBO 3714-10

Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade mínima de ensino médio.

Atividades exercidas por um Recreador CBO 3714-10

Um Recreador (ou sinônimo) deve avaliar satisfação do cliente, construir normas de conduta, divulgar informações, pesquisar equipamentos e materiais, demonstrar habilidade para lidar com público, divulgar premiação, selecionar pessoal, organizar chegada e saída de clientes, avaliar riscos envolvidos, requisitar equipamentos e materiais, encaminhar clientes para atendimento médico, orientar equipes de trabalho, ensinar atividades propostas, demonstrar disposição, sugerir alternativas, demonstrar criatividade, distribuir prêmios, definir estratégias das atividades, confeccionar material para recreação, demonstrar tolerância, fornecer subsídios a outros setores, transmitir segurança, contornar situações adversas, usar uniforme, preencher comunicados internos, jogar, identificar características de risco dos clientes, maquiar-se, identificar clientes com crachá ou similar, oferecer subsídios para divulgação das atividades, separar equipamentos e materiais, capacitar pessoal, analisar disponibilidade de recursos, analisar equipamentos disponíveis, demonstrar imparcialidade, demonstrar comprometimento educacional, supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação, analisar perfil dos clientes, definir equipamentos e materiais, preparar equipamentos e materiais, produzir cartazes e folhetos explicativos, preencher fichas de avaliação, agendar atividades, elaborar relatório de atividades, definir objetivos, analisar espaços físicos e naturais, recrutar pessoal, definir espaço físico, convidar participantes, manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso, difundir valores éticos, anunciar atividades propostas, improvisar alternativas, comprar equipamentos e materiais, prestar primeiros socorros, distribuir equipamentos e materiais, definir seqüência das atividades, definir cronograma, formar grupos, observar o estado geral dos clientes, demonstrar empatia, realizar danças lúdicas, adequar programação às condições meteorológicas, mediar conflitos, atualizar-se, definir temas, selecionar atividades, distribuir tarefas para a equipe, definir premiação, realizar pesquisas, orientar uso de equipamentos de segurança, prevenir situações de risco, demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas, participar das atividades, fantasiar-se, definir público-alvo, identificar áreas e situações de risco, demonstrar dinamismo, elaborar programação recreativa, demonstrar atividades propostas, encerrar atividades, contatar responsáveis, demonstrar extroversão, esclarecer dúvidas, servir como referencial de conduta, dramatizar situações e personagens, orçar serviços e materiais, demonstrar liderança, definir regras, estimular disciplina, contar estórias, conduzir atividades, avaliar atividades, demonstrar facilidade de comunicação, contratar serviços terceirizados, seguir normas técnicas de segurança, recepcionar clientes, brincar com os participantes, cantar músicas e cantigas, organizar equipamentos e materiais, trabalhar em equipe, supervisionar serviços terceirizados, demonstrar senso de organização, desenvolver atividades temáticas e culturais.

Cargos e salários CBO 3714-10 - Recreadores

Salário Monitor Infantil Canoas

Monitor Infantil: Canoas, RS

O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Canoas - RS, ganha entre 1.713 e 2.520 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 170 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Campo Grande

Monitor Infantil: Campo Grande, MS

O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Campo Grande - MS, ganha entre 1.510 e 2.044 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 325 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Curitiba

Monitor Infantil: Curitiba, PR

O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Curitiba - PR, ganha entre 1.841 e 2.755 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 483 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil

Monitor Infantil: São Paulo

O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em São Paulo, ganha entre 1.942 e 3.234 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 17.632 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Santos

Monitor Infantil: Santos, SP

O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Santos - SP, ganha entre 1.768 e 2.503 para uma jornada de trabalho média de 36h semanais de acordo com dados salariais de 659 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Osasco

Monitor Infantil: Osasco, SP

O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Osasco - SP, ganha entre 1.574 e 2.202 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 180 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil São José dos Campos

Monitor Infantil: São José dos Campos, SP

O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em São José dos Campos - SP, ganha entre 1.689 e 2.348 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 184 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Guarulhos

Monitor Infantil: Guarulhos, SP

O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Guarulhos - SP, ganha entre 1.564 e 2.187 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 314 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil São Luís

Monitor Infantil: São Luís, MA

O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em São Luís - MA, ganha entre 1.605 e 2.407 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 137 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Vinhedo

Monitor Infantil: Vinhedo, SP

O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Vinhedo - SP, ganha entre 1.704 e 2.184 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 270 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil São Bernardo do Campo

Monitor Infantil: São Bernardo do Campo, SP

O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em São Bernardo do Campo - SP, ganha entre 2.530 e 4.476 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 493 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Maringá

Monitor Infantil: Maringá, PR

O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Maringá - PR, ganha entre 1.785 e 2.488 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 134 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Porto Seguro

Monitor Infantil: Porto Seguro, BA

O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Porto Seguro - BA, ganha entre 1.800 e 2.825 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 468 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Uberlândia

Monitor Infantil: Uberlândia, MG

O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Uberlândia - MG, ganha entre 1.576 e 2.204 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 288 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Ponta Grossa

Monitor Infantil: Ponta Grossa, PR

O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Ponta Grossa - PR, ganha entre 1.881 e 2.914 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 67 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Goiânia

Monitor Infantil: Goiânia, GO

O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Goiânia - GO, ganha entre 1.606 e 2.344 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 883 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil Londrina

Monitor Infantil: Londrina, PR

O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em Londrina - PR, ganha entre 1.987 e 3.098 para uma jornada de trabalho média de 40h semanais de acordo com dados salariais de 184 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.
Salário Monitor Infantil São José do Rio Preto

Monitor Infantil: São José do Rio Preto, SP

O profissional no cargo de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando em São José do Rio Preto - SP, ganha entre 1.995 e 3.015 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 229 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 3714-10.