O que faz um Monitor Infantil CBO 3714-10
O Monitor Infantil elabora, coordena e executa atividades recreativas e lúdicas – que sejam educativas, atrativas e acolhedoras -, destinadas a diferentes tipos de público Elabora a programação, definindo objetivos, temáticas e sequência de atividades.
Estabelece os recursos necessários, avaliando a viabilidade da execução Pesquisa e prepara equipamentos e materiais para as atividades, prevenindo e evitando situações de risco Executa as atividades ou recruta, seleciona e prepara uma pessoa ou uma equipe para a execução.
Avalia a satisfação dos participantes Segue procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- administrar equipamentos e materiais para recreação;
- coordenar setor de recreação;
- criar atividades recreativas;
- demonstrar competências pessoais;
- promover atividades lúdicas estimulantes a participação;
- comunicar-se;
- elaborar projetos de atividades recreativas;
- executar atividades recreativas;
- trabalhar com segurança;
- atender clientes;
- ensinar atividades propostas;
- demonstrar criatividade;
- brincar com os participantes;
- manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
- contornar situações adversas;
- recrutar pessoal;
- distribuir tarefas para a equipe;
- analisar espaços físicos e naturais;
- usar uniforme;
- elaborar relatório de atividades;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Monitor Infantil - Série histórica em Campo Grande
O que faz um Monitor Infantil
- ensinar atividades propostas;
- demonstrar criatividade;
- brincar com os participantes;
- manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso;
- contornar situações adversas;
- recrutar pessoal;
- distribuir tarefas para a equipe;
- analisar espaços físicos e naturais;
- usar uniforme;
- elaborar relatório de atividades;
- trabalhar em equipe;
- analisar disponibilidade de recursos;
- demonstrar comprometimento educacional;
- contratar serviços terceirizados;
- dramatizar situações e personagens;
- encerrar atividades;
- servir como referencial de conduta;
- definir estratégias das atividades;
- organizar chegada e saída de clientes;
- demonstrar liderança;
- definir regras;
- definir público-alvo;
- confeccionar material para recreação;
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Tabela salarial Monitor Infantil em Campo Grande, MS
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.488 | 17.853 | 372 | 7,03 | |
| Média Salarial | 1.530 | 18.355 | 382 | 7,23 | |
| 1º Quartil | 1.444 | 17.325 | 361 | 6,82 | |
| Salário Mediana | 1.500 | 18.000 | 375 | 7,09 | |
| 3º Quartil | 1.673 | 20.076 | 418 | 7,91 | |
| Teto Salarial | 2.026 | 24.317 | 507 | 9,57 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Monitor Infantil é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho de Campo Grande nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma queda de 4.55% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Monitor Infantil segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Monitor Infantil em Campo Grande, MS
| CNAE | Segmento da Empresa | Média Salarial | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 5611-2/01 | Restaurantes e similares | 1.499,52 | |||
| 9329-8/99 | Outras atividades de recreação e lazer | 1.527,05 | |||
| 9321-2/00 | Parques de diversão e parques temáticos | 1.678,95 | |||
| 8511-2/00 | Educação infantil - creche | 1.485,13 | |||
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.451,75 | |||
| 8219-9/99 | Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 1.449,13 | |||
| 8230-0/01 | Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 1.504,21 | |||
| 9499-5/00 | Atividades associativas | 1.490,20 | |||
| 7721-7/00 | Aluguel de equipamentos recreativos e esportivos | 1.612,40 | |||
| 8610-1/01 | Atividades de atendimento hospitalar | 1.621,50 | |||
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Monitor Infantil
Profissionais no cargo de Monitor Infantil promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.
Condições de trabalho
Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.
O que é preciso para trabalhar de Monitor Infantil
Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade mínima de ensino médio.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Monitor Infantil devem administrar equipamentos e materiais para recreação, coordenar setor de recreação, criar atividades recreativas, demonstrar competências pessoais, promover atividades lúdicas estimulantes a participação, comunicar-se, elaborar projetos de atividades recreativas, executar atividades recreativas, trabalhar com segurança, atender clientes.
Quanto ganha um Monitor Infantil por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 360 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campo Grande, MS. A relação abrange somente Monitor Infantil em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 277 | 44 | 220 | 1.504,08 | 6,84 |
| 52 | 36 | 180 | 1.700,75 | 9,45 |
| 14 | 40 | 200 | 1.472,21 | 7,36 |
| 6 | 35 | 175 | 1.655,33 | 9,46 |
| 4 | 43 | 215 | 1.500,00 | 6,98 |
| 3 | 30 | 150 | 1.204,00 | 8,03 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa
Um Monitor Infantil Nível I ganha em média R$ 1.337,72, o Nível II recebe cerca de R$ 1.530,09, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.010,31 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | 1.532,64 | 1.725,01 | 2.205,23 |
| Pequenas | 1.519,56 | 1.711,93 | 2.192,15 |
| Médias | 1.532,97 | 1.725,34 | 2.205,56 |
| Grandes Empresas | 765,71 | 958,08 | 1.438,30 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Monitor Infantil em Campo Grande, MS é de R$ 1.487,77 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recreadores pelo sindicato de Campo Grande.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campo Grande, MS que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3714-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recreadores em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Monitor Infantil ao longo do tempo
Salário de Monitor Infantil mês a mês na cidade de Campo Grande de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campo Grande
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Monitor Infantil trabalhando na cidade de Campo Grande durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Monitor Infantil. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campo Grande, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Monitor Infantil. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Monitor Infantil trabalhando em Campo Grande. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Monitor Infantil
- Salário Base: R$ 1.529,54
- Salário-educação (3%): R$ 45,89
- Sistema S (2%): R$ 30,59
- INSS Patronal (20%): R$ 305,91
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 15,30
- FGTS (8%): R$ 122,36
- Férias 1/12: R$ 127,46
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 305,91
- Periculosidade (30%): R$ 458,86
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 42,49
- 13º Salário: R$ 127,46
- FGTS sobre Férias: R$ 10,20
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,40
- FGTS sobre 13º: R$ 10,20
- Aviso Prévio: R$ 127,46
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,20
- Multa Rescisória FGTS: R$ 127,46
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
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