CBO 3714-10 - Recreadores - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo
CBO 3714-10 é o Código Brasileiro da Ocupação de recreadores que pertence ao grupo dos técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.
Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Recreadores CBO 3714-10 em todos os estados e cidades do Brasil.
Divisões de categorias profissionais do CBO 3714-10
- Técnicos de nível médio.
- Recreadores.
- Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos.
Funções
trabalhar com segurança, comunicar-se, atender clientes, executar atividades recreativas, administrar equipamentos e materiais para recreação, elaborar projetos de atividades recreativas, demonstrar competências pessoais, promover atividades lúdicas estimulantes a participação, criar atividades recreativas, coordenar setor de recreação.
Atividades
analisar perfil dos clientes, encerrar atividades, identificar características de risco dos clientes, comprar equipamentos e materiais, realizar pesquisas, supervisionar serviços terceirizados, demonstrar empatia, pesquisar equipamentos e materiais, mediar conflitos, demonstrar extroversão, definir regras, definir espaço físico, distribuir tarefas para a equipe, trabalhar em equipe, demonstrar tolerância, atualizar-se, organizar chegada e saída de clientes, realizar danças lúdicas, orientar uso de equipamentos de segurança, manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso, recepcionar clientes, oferecer subsídios para divulgação das atividades, avaliar riscos envolvidos, brincar com os participantes, produzir cartazes e folhetos explicativos, definir equipamentos e materiais, orçar serviços e materiais, encaminhar clientes para atendimento médico, divulgar premiação, orientar equipes de trabalho, analisar espaços físicos e naturais, seguir normas técnicas de segurança, definir cronograma, observar o estado geral dos clientes, estimular disciplina, cantar músicas e cantigas, preencher comunicados internos, analisar disponibilidade de recursos, demonstrar disposição, confeccionar material para recreação, contratar serviços terceirizados, preparar equipamentos e materiais, conduzir atividades, distribuir equipamentos e materiais, jogar, prevenir situações de risco, improvisar alternativas, agendar atividades, dramatizar situações e personagens, divulgar informações, analisar equipamentos disponíveis, elaborar relatório de atividades, demonstrar comprometimento educacional, organizar equipamentos e materiais, transmitir segurança, demonstrar senso de organização, fornecer subsídios a outros setores, fantasiar-se, sugerir alternativas, maquiar-se, adequar programação às condições meteorológicas, esclarecer dúvidas, prestar primeiros socorros, avaliar satisfação do cliente, avaliar atividades, definir seqüência das atividades, demonstrar criatividade, selecionar pessoal, definir objetivos, distribuir prêmios, demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas, identificar áreas e situações de risco, definir estratégias das atividades, difundir valores éticos, anunciar atividades propostas, formar grupos, separar equipamentos e materiais, contornar situações adversas, demonstrar dinamismo, contar estórias, convidar participantes, supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação, elaborar programação recreativa, contatar responsáveis, ensinar atividades propostas, demonstrar liderança, demonstrar atividades propostas, definir temas, servir como referencial de conduta, definir público-alvo, capacitar pessoal, demonstrar imparcialidade, demonstrar habilidade para lidar com público, selecionar atividades, construir normas de conduta, requisitar equipamentos e materiais, desenvolver atividades temáticas e culturais, demonstrar facilidade de comunicação, participar das atividades, preencher fichas de avaliação, usar uniforme, recrutar pessoal, definir premiação, identificar clientes com crachá ou similar.