Quanto Ganha um Monitor Infantil em Maringá, PR - Salário 2024

R$ 1.770,78/mês

Atualizado em

Um Monitor Infantil trabalhando na cidade Maringá ganha em média R$ 1.770,78 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Monitor Infantil na cidade fica entre R$ 1.722,42 (média do piso salarial 2024 de acordos coletivos), R$ 1.806,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 2.385,53, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 135 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado do PR

Perfil Profissional

A profissão de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando na cidade Maringá, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 21 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Monitor Infantil trabalhando na cidade Maringá, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Monitor Infantil - Série histórica em Maringá

O que faz um Monitor Infantil

  1. orientar uso de equipamentos de segurança;
  2. encaminhar clientes para atendimento médico;
  3. analisar perfil dos clientes;
  4. ensinar atividades propostas;
  5. participar das atividades;
  6. preencher fichas de avaliação;
  7. distribuir tarefas para a equipe;
  8. contar estórias;
  9. demonstrar disposição;
  10. definir espaço físico;
  11. mediar conflitos;
  12. oferecer subsídios para divulgação das atividades;
  13. avaliar riscos envolvidos;
  14. definir público-alvo;
  15. cantar músicas e cantigas;
  16. definir regras;
  17. construir normas de conduta;
  18. demonstrar criatividade;
  19. avaliar satisfação do cliente;
  20. usar uniforme;
  21. prevenir situações de risco;
  22. anunciar atividades propostas;
  23. definir cronograma;
  24. ver mais...

Tabela salarial Monitor Infantil em Maringá, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.722 20.669 431 7,97
Média Salarial 1.771 21.249 443 8,19
1º Quartil 1.565 18.779 391 7,24
Salário Mediana 1.806 21.672 452 8,36
3º Quartil 1.970 23.634 492 9,11
Teto Salarial 2.386 28.626 596 11,04
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Monitor Infantil negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Monitor Infantil da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Monitor Infantil é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Maringá nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma aumento de 90.91% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Monitor Infantil segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Monitor Infantil em Maringá, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.719,87 1.768,16 2.672,09
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.646,23 1.692,45 2.557,68
9321-2/00 Parques de diversão e parques temáticos 1.824,76 1.876,00 2.835,07
9329-8/04 Exploração de jogos eletrônicos recreativos 1.684,52 1.731,82 2.617,18
9329-8/99 Outras atividades de recreação e lazer 1.688,96 1.736,39 2.624,08
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 1.854,19 1.906,25 2.880,78
4771-7/04 Comércio varejista de medicamentos veterinários 1.987,76 2.043,57 3.088,31
9609-2/99 Outras atividades de serviços pessoais 1.595,21 1.640,00 2.478,42
8592-9/03 Ensino de música 1.302,11 1.338,67 2.023,03
8511-2/00 Educação infantil - creche 1.459,03 1.500,00 2.266,85
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Monitor Infantil

Profissionais no cargo de Monitor Infantil promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.

Condições de trabalho

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.

O que é preciso para trabalhar de Monitor Infantil

Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade mínima de ensino médio.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Monitor Infantil devem elaborar projetos de atividades recreativas, promover atividades lúdicas estimulantes a participação, administrar equipamentos e materiais para recreação, atender clientes, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, criar atividades recreativas, executar atividades recreativas, coordenar setor de recreação, trabalhar com segurança.

Quanto ganha um Monitor Infantil por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 135 profissionais admitidos e desligados na cidade de Maringá, PR. A relação abrange somente Monitor Infantil em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
122 44 220 1.791,84 8,14
5 36 180 1.612,20 8,96
2 42 210 1.655,00 7,88
2 40 200 1.302,00 6,51
2 30 150 1.320,00 8,80
1 38 190 1.800,00 9,47

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Monitor Infantil Nível I ganha em média R$ 1.810,65, o Nível II recebe cerca de R$ 2.084,48, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.129,28 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 67 profissionais demitidos das empresas de Maringá, PR.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.814,35 1.951,27 2.473,67
Pequenas 1.701,06 1.837,98 2.360,38
Médias 1.687,83 1.824,74 2.347,14
Grandes Empresas 905,33 1.042,24 1.564,64
  • *Monitor Infantil Nível I: até 4 anos;
  • *Monitor Infantil Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Monitor Infantil Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Monitor Infantil em Maringá, PR é de R$ 1.722,42 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recreadores pelo sindicato de Maringá.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Maringá, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3714-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recreadores em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Monitor Infantil ao longo do tempo

Salário de Monitor Infantil mês a mês na cidade de Maringá de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Maringá

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Monitor Infantil trabalhando na cidade de Maringá durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Monitor Infantil. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Maringá, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Monitor Infantil com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Monitor Infantil trabalhando em Maringá com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Monitor Infantil

  • Salário Base: R$ 1.770,78
  • Salário-educação (3%): R$ 53,12
  • Sistema S (2%): R$ 35,42
  • INSS Patronal (20%): R$ 354,16
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,71
  • FGTS (8%): R$ 141,66
  • Férias 1/12: R$ 147,56
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 354,16
  • Periculosidade (30%): R$ 531,23
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 49,19
  • 13º Salário: R$ 147,56
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,81
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,94
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,81
  • Aviso Prévio: R$ 147,56
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,81
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 147,56

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Monitor Infantil – Salário – Maringá, PR

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