Quanto Ganha um Monitor Infantil em Londrina, PR - Salário 2024

R$ 1.885,93/mês

Atualizado em

Um Monitor Infantil trabalhando na cidade Londrina ganha em média R$ 1.885,93 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais.

A faixa salarial do Monitor Infantil na cidade fica entre R$ 1.767,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.894,72, sendo que R$ 1.834,43 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Londrina e/ou regiões próximas do estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 125 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Outras cidades do estado do PR

Perfil Profissional

A profissão de Monitor Infantil CBO 3714-10 trabalhando na cidade Londrina, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Locação de mão-de-obra temporária.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Monitor Infantil trabalhando na cidade Londrina, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Monitor Infantil - Série histórica em Londrina

O que faz um Monitor Infantil

  1. formar grupos;
  2. requisitar equipamentos e materiais;
  3. organizar chegada e saída de clientes;
  4. prestar primeiros socorros;
  5. definir objetivos;
  6. definir cronograma;
  7. preparar equipamentos e materiais;
  8. definir espaço físico;
  9. definir equipamentos e materiais;
  10. servir como referencial de conduta;
  11. preencher fichas de avaliação;
  12. brincar com os participantes;
  13. seguir normas técnicas de segurança;
  14. ensinar atividades propostas;
  15. recrutar pessoal;
  16. demonstrar imparcialidade;
  17. preencher comunicados internos;
  18. avaliar riscos envolvidos;
  19. usar uniforme;
  20. demonstrar facilidade de comunicação;
  21. demonstrar comprometimento educacional;
  22. separar equipamentos e materiais;
  23. demonstrar extroversão;
  24. ver mais...

Tabela salarial Monitor Infantil em Londrina, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.834 22.013 459 9,74
Média Salarial 1.886 22.631 471 10,01
1º Quartil 1.483 17.801 371 7,87
Salário Mediana 1.767 21.204 442 9,38
3º Quartil 2.390 28.679 597 12,69
Teto Salarial 2.895 34.737 724 15,36
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Monitor Infantil negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Monitor Infantil da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Monitor Infantil é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Londrina nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2023 e Fevereiro de 2024, tivemos uma queda de 37.5% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Monitor Infantil segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Monitor Infantil em Londrina, PR

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 2.283,21 2.347,32 3.547,34
5611-2/01 Restaurantes e similares 1.679,52 1.726,67 2.609,40
8650-0/06 Atividades de fonoaudiologia 1.604,52 1.649,57 2.492,88
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 1.329,67 1.367,00 2.065,85
9329-8/99 Outras atividades de recreação e lazer 1.692,48 1.740,00 2.629,54
5620-1/02 Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê 1.796,07 1.846,50 2.790,49
7721-7/00 Aluguel de equipamentos recreativos e esportivos 1.798,50 1.849,00 2.794,26
8230-0/01 Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 1.618,55 1.664,00 2.514,69
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.678,62 1.725,75 2.608,01
8800-6/00 Serviços de assistência social sem alojamento 1.313,78 1.350,67 2.041,17
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Monitor Infantil

Profissionais no cargo de Monitor Infantil promovem atividades recreativas diversificadas, visando ao entretenimento, à integração social e ao desenvolvimento pessoal dos clientes. Para tanto, elaboram projetos e executam atividades recreativas, promovem atividades lúdicas, estimulantes à participação, atendem clientes, criam atividades recreativas e coordenam setores de recreação, administram equipamentos e materiais para recreação. As atividades são desenvolvidas segundo normas de segurança.

Condições de trabalho

Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.

O que é preciso para trabalhar de Monitor Infantil

Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade mínima de ensino médio.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Monitor Infantil devem atender clientes, demonstrar competências pessoais, trabalhar com segurança, promover atividades lúdicas estimulantes a participação, comunicar-se, coordenar setor de recreação, executar atividades recreativas, elaborar projetos de atividades recreativas, criar atividades recreativas, administrar equipamentos e materiais para recreação.

Quanto ganha um Monitor Infantil por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 125 profissionais admitidos e desligados na cidade de Londrina, PR. A relação abrange somente Monitor Infantil em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
74 44 220 1.689,09 7,68
20 25 125 2.567,40 20,54
18 27 135 2.274,00 16,84
7 40 200 1.339,43 6,70
4 36 180 1.515,20 8,42
1 24 120 1.232,00 10,27

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Um Monitor Infantil Nível I ganha em média R$ 1.928,40, o Nível II recebe cerca de R$ 2.220,04, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.332,79 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 59 profissionais demitidos das empresas de Londrina, PR.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.764,87 1.910,69 2.467,06
Pequenas 1.811,96 1.957,78 2.514,15
Médias 2.107,69 2.253,51 2.809,88
Grandes Empresas 964,20 1.110,02 1.666,39
  • *Monitor Infantil Nível I: até 4 anos;
  • *Monitor Infantil Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Monitor Infantil Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024

O valor do piso salarial 2024 de Monitor Infantil em Londrina, PR é de R$ 1.834,43 para uma jornada de trabalho de 38 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recreadores pelo sindicato de Londrina.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Londrina, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3714-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recreadores em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Monitor Infantil ao longo do tempo

Salário de Monitor Infantil mês a mês na cidade de Londrina de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Londrina

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Monitor Infantil trabalhando na cidade de Londrina durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Monitor Infantil. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Londrina, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Monitor Infantil com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Monitor Infantil trabalhando em Londrina com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Monitor Infantil

  • Salário Base: R$ 1.885,93
  • Salário-educação (3%): R$ 56,58
  • Sistema S (2%): R$ 37,72
  • INSS Patronal (20%): R$ 377,19
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 18,86
  • FGTS (8%): R$ 150,87
  • Férias 1/12: R$ 157,16
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 377,19
  • Periculosidade (30%): R$ 565,78
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 52,39
  • 13º Salário: R$ 157,16
  • FGTS sobre Férias: R$ 12,57
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,19
  • FGTS sobre 13º: R$ 12,57
  • Aviso Prévio: R$ 157,16
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,57
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 157,16

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Salário Monitor Infantil em Londrina-PR

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