CBO 2521-05 - Administradores - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 2521-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de administradores que pertence ao grupo dos profissionais das ciências sociais e humanas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Administradores CBO 2521-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2521-05

• Profissionais das ciências e das artes.
• • Administradores.
• • • Profissionais das ciências sociais e humanas.

Funções

administrar organizações, demonstrar competências pessoais, promover estudos de racionalização, elaborar planejamento organizacional, prestar consultoria Às organizações e pessoas, implementar programas e projetos, realizar controle do desempenho organizacional.

Atividades

analisar a organização no contexto externo, agir com iniciativa, demonstrar capacidade de análise, administrar sistemas, processos, organização e métodos, administrar conflitos, avaliar viabilidade de projetos, apresentar alternativas, estabelecer rotinas de trabalho, definir estratégias, participar na definição da visão e missão da instituição, analisar a organização no contexto interno, administrar recursos financeiros e orçamentários no setor público, gerir recursos tecnológicos, reavaliar indicadores, administrar patrimônio, atuar na mediação e arbitragem, demonstrar liderança, definir indicadores e padrões de desempenho, demonstrar raciocínio abstrato, preparar relatórios, identificar oportunidades e problemas, analisar resultados de pesquisa, demonstrar raciocínio lógico, elaborar diagnóstico, traçar estratégias de implementação, demonstrar capacidade de negociação, dimensionar amplitude de programas e projetos, analisar estrutura organizacional, descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços, demonstrar visão crítica, reestruturar atividades administrativas, realizar perícias, trabalhar em equipe, revisar normas e procedimentos, estabelecer metodologia de avaliação, levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos, emitir pareceres e laudos, coordenar programas, planos e projetos, demonstrar capacidade de síntese, arbitrar em decisões administrativas e organizacionais, diagnosticar métodos e processos, monitorar programas e projetos, demonstrar capacidade de comunicação, elaborar normas e procedimentos, identificar fontes de recursos, administrar materiais, administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado, administrar informações, facilitar processos de transformação, avaliar resultados, demonstrar capacidade de decisão, apresentar proposta de programas e projetos, administrar recursos humanos, demonstrar espírito empreendedor, estabelecer metas gerais e específicas.