CBO 2521-05 - Administradores - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 2521-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de administradores que pertence ao grupo dos profissionais das ciências sociais e humanas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Administradores CBO 2521-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2521-05

• Profissionais das ciências e das artes.
• • Administradores.
• • • Profissionais das ciências sociais e humanas.

Funções

administrar organizações, promover estudos de racionalização, implementar programas e projetos, elaborar planejamento organizacional, prestar consultoria Às organizações e pessoas, demonstrar competências pessoais, realizar controle do desempenho organizacional.

Atividades

demonstrar visão crítica, demonstrar capacidade de decisão, estabelecer rotinas de trabalho, demonstrar raciocínio abstrato, monitorar programas e projetos, reavaliar indicadores, participar na definição da visão e missão da instituição, demonstrar capacidade de síntese, coordenar programas, planos e projetos, apresentar proposta de programas e projetos, diagnosticar métodos e processos, arbitrar em decisões administrativas e organizacionais, analisar resultados de pesquisa, preparar relatórios, facilitar processos de transformação, analisar a organização no contexto interno, gerir recursos tecnológicos, atuar na mediação e arbitragem, trabalhar em equipe, avaliar resultados, revisar normas e procedimentos, apresentar alternativas, estabelecer metas gerais e específicas, demonstrar espírito empreendedor, definir estratégias, administrar materiais, identificar fontes de recursos, definir indicadores e padrões de desempenho, reestruturar atividades administrativas, avaliar viabilidade de projetos, levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos, demonstrar capacidade de negociação, administrar sistemas, processos, organização e métodos, administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado, demonstrar liderança, demonstrar capacidade de análise, identificar oportunidades e problemas, emitir pareceres e laudos, agir com iniciativa, administrar informações, estabelecer metodologia de avaliação, elaborar diagnóstico, demonstrar capacidade de comunicação, demonstrar raciocínio lógico, traçar estratégias de implementação, administrar recursos humanos, administrar patrimônio, dimensionar amplitude de programas e projetos, descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços, analisar a organização no contexto externo, realizar perícias, elaborar normas e procedimentos, administrar recursos financeiros e orçamentários no setor público, analisar estrutura organizacional, administrar conflitos.