CBO 2521-05 - Administradores - Salário, Piso Salarial, Descrição do Cargo

CBO 2521-05 é o Código Brasileiro da Ocupação de administradores que pertence ao grupo dos profissionais das ciências sociais e humanas, segundo o Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Confira funções, descrição de atividades principais, atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para os Administradores CBO 2521-05 em todos os estados e cidades do Brasil.

Divisões de categorias profissionais do CBO 2521-05

• Profissionais das ciências e das artes.
• • Administradores.
• • • Profissionais das ciências sociais e humanas.

Funções

elaborar planejamento organizacional, promover estudos de racionalização, prestar consultoria Às organizações e pessoas, administrar organizações, demonstrar competências pessoais, realizar controle do desempenho organizacional, implementar programas e projetos.

Atividades

revisar normas e procedimentos, estabelecer metodologia de avaliação, administrar patrimônio, definir indicadores e padrões de desempenho, preparar relatórios, apresentar proposta de programas e projetos, coordenar programas, planos e projetos, gerir recursos tecnológicos, demonstrar liderança, participar na definição da visão e missão da instituição, descrever métodos e rotinas de simplificação e racionalização de serviços, analisar resultados de pesquisa, facilitar processos de transformação, avaliar viabilidade de projetos, analisar estrutura organizacional, analisar a organização no contexto interno, estabelecer metas gerais e específicas, demonstrar raciocínio abstrato, demonstrar espírito empreendedor, analisar a organização no contexto externo, emitir pareceres e laudos, elaborar diagnóstico, administrar recursos financeiros e orçamentários no setor privado, trabalhar em equipe, identificar oportunidades e problemas, demonstrar capacidade de negociação, atuar na mediação e arbitragem, agir com iniciativa, administrar recursos humanos, definir estratégias, demonstrar capacidade de análise, identificar fontes de recursos, monitorar programas e projetos, demonstrar capacidade de decisão, arbitrar em decisões administrativas e organizacionais, demonstrar capacidade de síntese, administrar sistemas, processos, organização e métodos, demonstrar capacidade de comunicação, traçar estratégias de implementação, demonstrar raciocínio lógico, avaliar resultados, administrar recursos financeiros e orçamentários no setor público, administrar informações, reavaliar indicadores, administrar conflitos, realizar perícias, diagnosticar métodos e processos, reestruturar atividades administrativas, dimensionar amplitude de programas e projetos, administrar materiais, demonstrar visão crítica, elaborar normas e procedimentos, apresentar alternativas, estabelecer rotinas de trabalho, levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos.