Outras Atividades de Recreação e Lazer - Salários 2022 - Mato Grosso do Sul

Empresas do segmento de Outras Atividades de Recreação e Lazer em Mato Grosso do Sul contrataram 356 profissionais com carteira assinada em regime CLT e demitiram 264 segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web divulgados pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia.

Outras Atividades de Recreação e Lazer é um setor que está com baixíssima demanda no que diz respeito à contratações formais com carteira assinada nos últimos meses.

No período de Julho de 2021 e Junho de 2022, tivemos uma queda de 11.43% nas contratações com carteira assinada em regime integral de trabalho via CLT.

Nesta página você pode conferir dados salariais oficiais de 620 cargos gerenciais e operacionais do segmento de Outras Atividades de Recreação e Lazer em Mato Grosso do Sul, além de todos os aspectos do mercado de trabalho no setor local.

Todos esses dados salariais podem ser utilizados na abertura de novas empresas do segmento de Outras Atividades de Recreação e Lazer em Mato Grosso do Sul, decisões estratégicas empresariais, análise do mercado de trabalho no setor, ou até mesmo para implantação e reajuste de políticas salariais e planos de cargos e salários.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o segmento de Outras Atividades de Recreação e Lazer em Mato Grosso do Sul segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.

Clique aqui para ver a pesquisa salarial nacional do setor de Outras Atividades de Recreação e Lazer.

Entenda como é feita a pesquisa salarial do Salario.com.br e porque ela é totalmente gratuita acessando este link.

Classificação do porte da empresa

• MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
• Micro: até 19 funcionários;
• Pequena: 20 a 99 funcionários;
• Média: 100 a 499 funcionários;
• Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Setores relacionados:

Parques de Diversão e Parques Temáticos, Discotecas, Danceterias, Salões de Dança e Similares, Exploração de Boliches, Exploração de Jogos de Sinuca, Bilhar e Similares, Exploração de Jogos Eletrônicos Recreativos.

Cargos e Salários Gerenciais do Setor de Outras Atividades de Recreação e Lazer em Mato Grosso do Sul

Tabela com os salários dos cargos gerenciais mais contratados em Mato Grosso do Sul para o setor de Outras Atividades de Recreação e Lazer. São administradores, gerentes, diretores, analistas e pessoal administrativo em cargos de liderança.

No levantamento você encontra média salarial do cargo contratado em Mato Grosso do Sul por empresas desse segmento, piso salarial, jornada de trabalho, total de colaboradores admitidos e desligados, teto salarial, salário por hora de cada um dos cargos da lista, excelente para sabermos todos os aspectos dos cargos gerenciais em empresas no segmento de Outras Atividades de Recreação e Lazer registradas pelo CNAE 9329-8/99.

Nas tabelas de cargos gerenciais e operacionais a seguir, você encontra o CBO e o nome do cargo. No setor de Outras Atividades de Recreação e Lazer os cargos podem ter nomenclaturas diferentes que nada mais são do que sinônimos dos cargos da lista, portanto uma dica para encontrar o salário de um cargo que não está na lista é procurar pelo CBO nas tabelas.

Tabela de salários gerenciais do segmento em Mato Grosso do Sul

Índice (Cargos gerenciais mais contratados no setor):

CBO	Cargo/Profissão	Jornada	Piso Salarial	Média Salarial	Teto Salarial	Salário/Hora	Total
---	---	---	---	---	---	---	---
Infelizmente não temos dados de cargos gerenciais no momento. Acesse a pesquisa salarial nacional do setor de Outras Atividades de Recreação e Lazer

Cargos e Salários Operacionais do Setor de Outras Atividades de Recreação e Lazer em Mato Grosso do Sul

Tabela com os salários dos cargos operacionais mais contratados em Mato Grosso do Sul para o setor de Outras Atividades de Recreação e Lazer. São auxiliares, ajudantes, atendentes, agentes, vendedores, assistentes, operadores, técnicos, supervisores e todo pessoal de apoio.

Tabela de salários operacionais do segmento

Índice (Cargos operacionais mais contratados no setor):
CBO: Código da ocupação | Cargo/Profissão: Nome oficial da ocupação | Jornada: Carga horária média semanal | Piso Salarial: Salário base mínimo | Média Salarial: Salário médio | Teto Salarial: Média dos maiores salários | Salário/Hora: Valor do salário por hora calculado de acordo com a jornada | Total: Total de salários na amostragem da pesquisa

CBO	Cargo/Profissão	Jornada	Piso Salarial	Média Salarial	Teto Salarial	Salário/Hora	Total
3714-10	Recreador	44	1.211,68	1.271,85	1.922,06	5,79	87
4221-05	Recepcionista, em geral	44	1.361,53	1.429,14	2.159,77	6,50	69
5132-05	Cozinheiro geral	44	1.315,93	1.381,28	2.087,43	6,28	47
5135-05	Auxiliar nos serviços de alimentação	44	1.315,06	1.380,36	2.086,04	6,27	31
5143-20	Faxineiro	44	1.271,62	1.334,77	2.017,14	6,07	28
3548-10	Operador de turismo	44	1.559,36	1.636,80	2.473,58	7,44	25
5142-25	Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas	44	1.278,24	1.341,71	2.027,64	6,10	24
5143-10	Auxiliar de manutenção predial	44	1.319,82	1.385,36	2.093,60	6,30	22
4110-05	Auxiliar de escritório	44	1.359,56	1.427,08	2.156,65	6,49	17
5134-05	Garçom	44	1.304,47	1.369,25	2.069,25	6,22	16
6220-05	Caseiro (agricultura)	44	1.118,81	1.174,38	1.774,75	5,34	16
5171-15	Salva-vidas	44	1.453,09	1.525,25	2.305,00	6,93	16
4110-10	Assistente administrativo	44	1.882,23	1.975,71	2.985,75	8,98	13
2235-05	Enfermeiro	44	3.485,79	3.658,90	5.529,44	16,63	10
5114-05	Guia de turismo	44	1.195,43	1.254,80	1.896,29	5,70	10
5143-25	Trabalhador da manutenção de edificações	44	1.345,25	1.412,05	2.133,93	6,42	10
5141-20	Zelador de edifício	44	1.371,71	1.439,83	2.175,92	6,54	9
3522-05	Agente de defesa ambiental	44	1.669,01	1.751,89	2.647,51	7,96	9
3311-10	Auxiliar de desenvolvimento infantil	44	1.165,14	1.223,00	1.848,23	5,56	8
2311-05	Professor de nível superior na educação infantil (quatro a seis anos)	44	1.393,31	1.462,50	2.210,17	6,65	8
6230-15	Trabalhador de pecuária polivalente	44	1.258,91	1.321,43	1.996,98	6,01	7
2618-05	Fotógrafo	41	1.214,68	1.275,00	1.926,82	6,20	7
6210-05	Trabalhador agropecuário em geral	44	1.446,34	1.518,17	2.294,30	6,90	6
5173-30	Vigilante	44	1.246,08	1.307,96	1.976,63	5,95	6
5211-40	Atendente de lojas e mercados	44	1.267,55	1.330,50	2.010,69	6,05	6
3311-05	Professor de nível médio na educação infantil	34	1.991,13	2.090,01	3.158,49	12,29	6
5133-15	Camareiro de hotel	44	1.318,90	1.384,40	2.092,15	6,29	5
2311-10	Professor de nível superior na educação infantil (zero a três anos)	44	1.367,11	1.435,00	2.168,62	6,52	5
4211-05	Atendente comercial (agência postal)	44	1.268,60	1.331,60	2.012,35	6,05	5
7823-10	Motorista de furgão ou veículo similar	44	1.402,40	1.472,04	2.224,59	6,69	4
Confira dados salariais completos de cada cargo utilizando a busca no topo do site (a lupinha) ou acessando a página Busca Salarial

Salários do setor em outras cidades do estado

Você pode ver todos os aspectos da pesquisa salarial de cada uma das localidades clicando no link de cada uma delas ou por cargos, cidade e estado utilizando a Busca Salarial

Tipos de contratos de trabalho na admissão e demissão

Tipos de admissões e demissões do setor de Outras Atividades de Recreação e Lazer informados ao CAGED. É possível observar os principais motivos de demissões e admissões, os contratos de trabalho celebrados e homologados, bem como saber os principais tipos de contratações realizados no segmento em Mato Grosso do Sul.

Tipos de admissão e demissão - *Total: amostragem por tipo de relação

Total	Relação	Salário
320		R$ 1.495,12
133	Pedido de Demissão	R$ 1.401,19
105	Desligamento por demissão sem justa causa	R$ 1.815,21
36	Admissão por Reemprego	R$ 1.390,95
15	Término do Contrato de Trabalho de Prazo Determinado	R$ 1.328,90
4	Desligamento por demissão com justa causa	R$ 1.575,00
3	Desligamento por Acordo Empregado/Empregador	R$ 1.384,67

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

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