Escolas Livres — CNAE 8599-6/99 — Salários Brasil

Pesquisa cargos e salários de empresas do segmento de Outras Atividades de Ensino em todo Brasil — CNAE 8599-6/99 — Portal Salário / CAGED.

CNAE 8599-6/99

Atualizado em • 77.442 movimentações

📥 Contratações i

42.082

📤 Demissões i

35.360

⚖️ Saldo líquido i

+6.722

🔄 Situação i

Em alta

💰 Salário médio do setor i

R$ 4.812

todos os cargos

🎯 Cargos distintos i

344

ocupações no setor

📊 Amplitude salarial i

117%

piso → teto

👥 Profissionais i

77.442

últimos 12 meses

🔥 Índice de contratação i

1,19

setor aquecido

🔁 Rotatividade i

45.7%

alta — setor dinâmico

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 8.181

estimado com encargos

📅 Período analisado i

06/2025

até 05/2026

60

🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i

Estável

Saldo: 6.722 • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 45,7% • Volume: 77.442

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 06/2025 a 05/2026

Empresas do segmento de Escolas Livres contrataram 42.082 profissionais em regime CLT e desligaram 35.360 nos últimos 12 meses no Brasil, totalizando 77.442 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.

O setor está em alta. No comparativo entre 06/2025 e 05/2026, registrou um aumento de 3.77% nas contratações — pressão competitiva por talentos que exige de gestores de RH uma revisão da política salarial, benefícios e marca empregadora.

Os estados que mais contratam profissionais neste setor são SP, MG, PR — referência geográfica relevante para consultores, headhunters e empresas planejando expansão ou recrutamento regionalizado.


Perfil & Tendências do Setor

Como este setor está mudando • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 06/2025 a 05/2026

De acordo com dados do Portal Salário / CAGED, o setor de Escolas Livres (CNAE 8599-6/99) movimentou 77.442 vagas CLT no Brasil nos últimos 12 meses, empregando profissionais em 344 cargos distintos, com salário médio setorial de R$ 4.812. A ocupação mais contratada no setor é Assistente administrativo, com 7.453 contratações e salário médio de R$ 2.664 — referência central para benchmarks de remuneração e dimensionamento de workforce em empresas do setor.


76

Índice de Futuro Setorial i

Evoluindo
💰

Salário real do setor i

+3,4%

R$ 2.536 → R$ 2.621

Subindo
📈

Volume de contratações i

+8,2%

10.891 → 11.782 admissões

Estável
📚

Escolaridade i

+0,84

14,34 → 15,18 (índice)

Qualificando
🎂

Idade média i

-0,4 anos

34,0 → 33,6 anos

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+1,6 p.p.

63,4% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

40h → 40h semanais

Estável

No Brasil, nos últimos 12 meses (trimestres 06/2025 a 05/2026), o setor apresentou as seguintes transformações: escolaridade qualificando e salário subindo.

Como usar esses indicadores: para gestores e diretores de RH, a evolução da escolaridade e da jornada sinaliza mudanças estruturais que exigem ajuste em descrições de vagas, requisitos e políticas de benefícios. Para consultores de remuneração e headhunters, o salário real do setor e a variação de volume delimitam a pressão salarial esperada em processos de recolocação. Para CEOs, diretores executivos e estrategistas de negócio, o Índice de Futuro Setorial, o perfil etário e a diversidade de gênero antecipam transformações competitivas, sucessão de talentos e tendências de consumo do próprio setor. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base nos microdados oficiais do CAGED/MTE.


Metodologia — Perfil & Tendências Setoriais
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências do setor (CNAE 8599-6/99) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho), considerando exclusivamente profissionais contratados em regime CLT nos últimos 12 meses.
Pesquisa salarial geral vs Tendências — diferenças importantes
A pesquisa salarial geral do Portal Salário (salários, volumes, cargos, perfis, IPS) utiliza movimentações completas — somando admissões e desligamentos no período de 12 meses. Já o bloco Perfil & Tendências (Índice de Futuro Setorial e os indicadores de transformação) utiliza apenas novas admissões, pois retrata o perfil de quem o setor está contratando agora. Por isso, os números deste bloco não devem ser comparados diretamente com os cards de salário médio do setor ou com a tabela salarial geral.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis. Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses (06/2025) com os 3 últimos (05/2026), identificando o que mudou no perfil de novos contratados no setor no Brasil.
Índice de Futuro Setorial — indicador exclusivo Portal Salário
Pontuação de 0 a 100 que mede o grau de transformação do setor, combinando evolução da escolaridade dos contratados, crescimento ou redução de vagas, variação do salário real e mudança no perfil etário. Classificações: Transformando (80+), Evoluindo (65-79), Estável (45-64), Resistente (30-44), Tradicional (0-29).
IPS vs Índice de Futuro — diferenças
O IPS (Índice Portal Salário do Segmento) exibido no topo da página avalia a saúde econômica imediata do setor (saldo de empregos, rotatividade, volume) — baseado em admissões e desligamentos. Já o Índice de Futuro Setorial mede a direção da transformação com base apenas nas novas contratações — se o setor está evoluindo ou mantendo-se tradicional. São indicadores complementares.
Salário real — por que usamos mediana
O salário analisado no bloco de tendências é a mediana de admissão — valor que divide os novos contratados ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou baixos, refletindo melhor a realidade de quem está sendo contratado pelo setor hoje.
Salário base CLT
Consideramos somente o salário base registrado em carteira. Não entram adicional noturno, periculosidade, insalubridade, bônus, comissões, horas extras ou nenhum outro tipo de adicional salarial.
Atualização
Os dados são atualizados mensalmente conforme divulgação do CAGED pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • CAGED/MTE.

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🏅 Cargos e Salários Gerenciais

Gestão e liderança • Brasil

Benchmark salarial de posições gerenciais no setor — essencial para diretores executivos, CEOs e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus.

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⚙️ Cargos e Salários Operacionais

Operacional e técnico • Brasil

Benchmark salarial da base operacional do setor — referência direta para gestores de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios.

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🗂️ Hierarquia CNAE — Classificação Nacional de Atividades Econômicas

CNAE 8599-6/99 é o código da atividade econômica de Escolas Livres, que pertence à divisão de Educação, segundo a CNAE 2.0 do IBGE/CONCLA.

P Educação
85 Educação
85.9 Outras atividades de ensino
85.99-6 Atividades de ensino não especificadas anteriormente
8599-6/99 Escolas Livres

📋 O que abrange o segmento de Escolas Livres — CNAE 8599-6/99

Escopo de atividades do setor e do segmento conforme a Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE 2.0)

Atividades compreendidas neste CNAE

  • as atividades dos cursos de formação de condutores (auto-escolas)
  • as atividades dos cursos de pilotagem de barcos e aeronaves
  • as atividades dos cursos de informática
  • as atividades de treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • as atividades dos cursos preparatórios para concursos em geral
  • as instituições que oferecem cursos de educação profissional de nível básico, de duração variável, destinados a qualificar e requalificar os trabalhadores, independentemente da escolaridade prévia, não estando sujeitos a regulamentação curricular
  • as atividades dos cursos de datilografia
  • as atividades de professores autônomos ou constituídos como empresas individuais, exceto de esportes, de arte e cultura e de idiomas
  • outras atividades de ensino não especificadas anteriormente

Atividades adicionais do segmento

  • as unidades centrais e regionais de órgãos voltados ao bem-estar social que têm a educação como atividade prioritária

Atividades classificadas em outros CNAEs

  • a educação superior (grupo 85.3)
  • a atividade de ensino de informática de nível superior (grupo 85.3)
  • a educação profissional de nível técnico (85.41-4)
  • a educação profissional de nível tecnológico (85.42-2)
  • o ensino médio (85.20-1)
  • o ensino de esportes (85.91-1)
  • o ensino de música (85.92-9)
  • o ensino de dança (85.92-9)
  • o ensino de artes cênicas, exceto dança (85.92-9)
  • o ensino de idiomas (85.93-7)

Escopo com base na estrutura oficial da CNAE 2.0 (IBGE/CONCLA), com texto adaptado pelo Portal Salário. Os códigos entre parênteses indicam o CNAE onde cada atividade excluída é classificada.


Escolas Livres - CNAE 8599-6/99