Manutenção de Máquinas para Plástico — CNAE 3314-7/22 — Salários Brasil

Pesquisa cargos e salários de empresas do segmento de Manutenção e Reparação de Máquinas e Aparelhos para a Indústria do Plástico em todo Brasil — CNAE 3314-7/22 — Portal Salário / CAGED.

CNAE 3314-7/22

Atualizado em • 570 movimentações

📥 Contratações i

297

📤 Demissões i

273

⚖️ Saldo líquido i

+24

🔄 Situação i

Com demanda restrita

💰 Salário médio do setor i

R$ 2.542

todos os cargos

🎯 Cargos distintos i

12

ocupações no setor

📊 Amplitude salarial i

31%

piso → teto

👥 Profissionais i

570

últimos 12 meses

🔥 Índice de contratação i

1,09

setor aquecido

🔁 Rotatividade i

47.9%

alta — setor dinâmico

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 4.322

estimado com encargos

📅 Período analisado i

06/2025

até 05/2026

40

🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i

Retração

Saldo: 24 • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 47,9% • Volume: 570

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 06/2025 a 05/2026

Empresas do segmento de Manutenção de Máquinas para Plástico contrataram 297 profissionais em regime CLT e desligaram 273 nos últimos 12 meses no Brasil, totalizando 570 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.

O setor está com demanda restrita. No comparativo entre 06/2025 e 05/2026, registrou uma queda de 27.27% no volume de contratações — cenário que pode indicar retração, reestruturação ou automação no setor, exigindo atenção de CEOs e diretores quanto a estratégias de retenção e custos.

Os estados que mais contratam profissionais neste setor são SP, PR — referência geográfica relevante para consultores, headhunters e empresas planejando expansão ou recrutamento regionalizado.


Perfil & Tendências do Setor

Como este setor está mudando • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 06/2025 a 05/2026

De acordo com dados do Portal Salário / CAGED, o setor de Manutenção de Máquinas para Plástico (CNAE 3314-7/22) movimentou 570 vagas CLT no Brasil nos últimos 12 meses, empregando profissionais em 12 cargos distintos, com salário médio setorial de R$ 2.542. A ocupação mais contratada no setor é Alimentador de linha de produção, com 125 contratações e salário médio de R$ 2.053 — referência central para benchmarks de remuneração e dimensionamento de workforce em empresas do setor.


20

Índice de Futuro Setorial i

Tradicional
💰

Salário real do setor i

-5,5%

R$ 2.328 → R$ 2.200

Caindo
📈

Volume de contratações i

-20,8%

77 → 61 admissões

Desacelerando
📚

Escolaridade i

-1,32

8,19 → 6,87 (índice)

Desqualificando
🎂

Idade média i

-1,2 anos

33,5 → 32,3 anos

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

-3,7 p.p.

19,7% mulheres no trimestre

Mais homens
🕐

Jornada semanal i

-0,1h

44h → 43h semanais

Estável

No Brasil, nos últimos 12 meses (trimestres 06/2025 a 05/2026), o setor apresentou as seguintes transformações: escolaridade desqualificando, volume desacelerando, salário caindo e mais homens.

Como usar esses indicadores: para gestores e diretores de RH, a evolução da escolaridade e da jornada sinaliza mudanças estruturais que exigem ajuste em descrições de vagas, requisitos e políticas de benefícios. Para consultores de remuneração e headhunters, o salário real do setor e a variação de volume delimitam a pressão salarial esperada em processos de recolocação. Para CEOs, diretores executivos e estrategistas de negócio, o Índice de Futuro Setorial, o perfil etário e a diversidade de gênero antecipam transformações competitivas, sucessão de talentos e tendências de consumo do próprio setor. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base nos microdados oficiais do CAGED/MTE.


Metodologia — Perfil & Tendências Setoriais
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências do setor (CNAE 3314-7/22) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho), considerando exclusivamente profissionais contratados em regime CLT nos últimos 12 meses.
Pesquisa salarial geral vs Tendências — diferenças importantes
A pesquisa salarial geral do Portal Salário (salários, volumes, cargos, perfis, IPS) utiliza movimentações completas — somando admissões e desligamentos no período de 12 meses. Já o bloco Perfil & Tendências (Índice de Futuro Setorial e os indicadores de transformação) utiliza apenas novas admissões, pois retrata o perfil de quem o setor está contratando agora. Por isso, os números deste bloco não devem ser comparados diretamente com os cards de salário médio do setor ou com a tabela salarial geral.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis. Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses (06/2025) com os 3 últimos (05/2026), identificando o que mudou no perfil de novos contratados no setor no Brasil.
Índice de Futuro Setorial — indicador exclusivo Portal Salário
Pontuação de 0 a 100 que mede o grau de transformação do setor, combinando evolução da escolaridade dos contratados, crescimento ou redução de vagas, variação do salário real e mudança no perfil etário. Classificações: Transformando (80+), Evoluindo (65-79), Estável (45-64), Resistente (30-44), Tradicional (0-29).
IPS vs Índice de Futuro — diferenças
O IPS (Índice Portal Salário do Segmento) exibido no topo da página avalia a saúde econômica imediata do setor (saldo de empregos, rotatividade, volume) — baseado em admissões e desligamentos. Já o Índice de Futuro Setorial mede a direção da transformação com base apenas nas novas contratações — se o setor está evoluindo ou mantendo-se tradicional. São indicadores complementares.
Salário real — por que usamos mediana
O salário analisado no bloco de tendências é a mediana de admissão — valor que divide os novos contratados ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou baixos, refletindo melhor a realidade de quem está sendo contratado pelo setor hoje.
Salário base CLT
Consideramos somente o salário base registrado em carteira. Não entram adicional noturno, periculosidade, insalubridade, bônus, comissões, horas extras ou nenhum outro tipo de adicional salarial.
Atualização
Os dados são atualizados mensalmente conforme divulgação do CAGED pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • CAGED/MTE.

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🏙️ Pesquisa por Cidade

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🏅 Cargos e Salários Gerenciais

Gestão e liderança • Brasil

Benchmark salarial de posições gerenciais no setor — essencial para diretores executivos, CEOs e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus.

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⚙️ Cargos e Salários Operacionais

Operacional e técnico • Brasil

Benchmark salarial da base operacional do setor — referência direta para gestores de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios.

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🗂️ Hierarquia CNAE — Classificação Nacional de Atividades Econômicas

CNAE 3314-7/22 é o código da atividade econômica de Manutenção de Máquinas para Plástico, que pertence à divisão de Manutenção, reparação e instalação de máquinas e equipamentos, segundo a CNAE 2.0 do IBGE/CONCLA.

C Indústrias de transformação
33 Manutenção, reparação e instalação de máquinas e equipamentos
33.1 Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos
33.14-7 Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos da indústria mecânica
3314-7/22 Manutenção de Máquinas para Plástico

📋 Atividades do segmento de Manutenção de Máquinas para Plástico — CNAE 3314-7/22

Escopo de atividades do setor e do segmento conforme a Classificação Nacional de Atividades Econômicas (CNAE 2.0)

Visão geral do setor de Manutenção, reparação e instalação de máquinas e equipamentos

O setor engloba as atividades de manutenção, reparação e instalação de máquinas e equipamentos utilizados no processo de produção industrial, realizadas por unidades especializadas, normalmente sob contrato.

A manutenção e reparação de produtos utilizados tanto como bens de capital quanto como bens de consumo são classificadas como reparação de artefatos domésticos (p.ex. a reparação de móveis de escritório e doméstico é classificada na divisão 95).

O que fica fora deste setor

Este setor não abrange a manutenção e reparação de equipamentos de comunicação e computadores e periféricos (divisão 95) e a reparação de artefatos domésticos (divisão 95).

Escopo principal de atuação

  • a manutenção e reparação de motores, bombas, compressores e equipamentos de transmissão
  • a manutenção e reparação de válvulas industriais
  • a manutenção e reparação de fornos industriais e equipamentos para instalações térmicas
  • a manutenção e reparação de máquinas e aparelhos de refrigeração e ventilação de uso industrial e comercial
  • a manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para saneamento básico e ambiental
  • a manutenção e reparação de máquinas e equipamentos de uso geral, não especificados anteriormente
  • a manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para agricultura, avicultura e usos semelhantes
  • a manutenção e reparação de máquinas-ferramenta
  • a manutenção e reparação de tratores
  • a manutenção e reparação de máquinas e equipamentos de uso na extração mineral e construção
  • a manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para a indústria siderúrgica e metalurgia em geral
  • a manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para as indústrias alimentar, de bebida e fumo
  • a manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para a indústria têxtil, do vestuário, couro e calçados
  • a manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para as indústrias de celulose, papel, papel-cartão, papelão e artefatos
  • a manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente

O que este segmento não abrange

  • a instalação de motores, bombas, compressores e equipamentos de transmissão (33.21-0)
  • a instalação de máquinas e equipamentos de uso geral (33.21-0)
  • a instalação de máquinas e equipamentos para agricultura, avicultura e usos semelhantes (33.21-0)
  • a instalação de máquinas-ferramentas (33.21-0)
  • a instalação de máquinas e equipamentos de uso na extração mineral, construção, terraplenagem e pavimentação (33.21-0)
  • a instalação de máquinas e equipamentos para a indústria siderúrgica e metalurgia em geral (33.21-0)
  • a instalação de máquinas e equipamentos para as indústrias alimentar, de bebida e fumo (33.21-0)
  • a instalação de máquinas e equipamentos para a indústria têxtil, do vestuário, couro e calçados (33.21-0)
  • a instalação de máquinas e equipamentos para as indústrias de celulose, papel, papelão, cartão e artefatos (33.21-0)
  • a instalação de máquinas e equipamentos para usos industriais, não especificados (33.21-0)

Escopo com base na estrutura oficial da CNAE 2.0 (IBGE/CONCLA), com texto adaptado pelo Portal Salário. Os códigos entre parênteses indicam o CNAE onde cada atividade excluída é classificada.


Manutenção de Máquinas para Plástico - CNAE 3314-7/22