Mineração de Nióbio — CNAE 0729-4/01 — Salários Brasil

Pesquisa cargos e salários de empresas do segmento de Extração de Minérios de Nióbio e Titânio em todo Brasil — CNAE 0729-4/01 — Portal Salário / CAGED.

CNAE 0729-4/01

Atualizado em • 105 movimentações

📥 Contratações i

56

📤 Demissões i

49

⚖️ Saldo líquido i

+7

🔄 Situação i

Com altíssima demanda

💰 Salário médio do setor i

R$ 4.508

todos os cargos

🎯 Cargos distintos i

1

ocupações no setor

📊 Amplitude salarial i

36%

piso → teto

👥 Profissionais i

105

últimos 12 meses

🔥 Índice de contratação i

1,14

setor aquecido

🔁 Rotatividade i

46.7%

alta — setor dinâmico

🏢 Custo empresa (est.) i

R$ 7.663

estimado com encargos

📅 Período analisado i

04/2025

até 03/2026

58

🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i

Estavel

Saldo: 7 • Rotatividade (intensidade de desligamento / movimento total): 46,7% • Volume: 105

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 04/2025 a 03/2026

Empresas do segmento de Mineração de Nióbio contrataram 56 profissionais em regime CLT e desligaram 49 nos últimos 12 meses no Brasil, totalizando 105 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.

O setor está com altíssima demanda. No comparativo entre 04/2025 e 03/2026, registrou um aumento de 40% nas contratações — pressão competitiva por talentos que exige de gestores de RH uma revisão da política salarial, benefícios e marca empregadora.

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🗺️ Pesquisa por Estado

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🏅 Cargos e Salários Gerenciais

Gestão e liderança • Brasil

Benchmark salarial de posições gerenciais no setor — essencial para diretores executivos, CEOs e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus.

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⚙️ Cargos e Salários Operacionais

Operacional e técnico • Brasil

Benchmark salarial da base operacional do setor — referência direta para gestores de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios.

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