📥 Contratações i
117
📤 Demissões i
76
⚖️ Saldo líquido i
+41
🔄 Situação i
Com demanda restrita
💰 Salário médio do setor i
R$ 3.988
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
3
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
41%
piso → teto
👥 Profissionais i
193
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
1,54
setor aquecido
🔁 Rotatividade i
39.4%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 6.780
estimado com encargos
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
EstávelFonte: Portal Salário / CAGED • PA • 08/2025 a 07/2026
Empresas do segmento de Mineração de Níquel no estado do Pará contrataram 117 profissionais em regime CLT e desligaram 76 nos últimos 12 meses, totalizando 193 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com demanda restrita no estado do Pará. No comparativo entre os meses de 08/2025 e 07/2026, registrou uma queda de 40% nas contratações — cenário que pode indicar retração ou reestruturação regional, exigindo atenção de CEOs e diretores quanto a estratégias de retenção e custos.
O que faz o segmento de Mineração de Níquel — CNAE 0729-4/03
- a extração de minerais metálicos de terras raras
- a extração de minério de cobre, chumbo, zinco, níquel e outros minerais metálicos não-ferrosos não compreendidos em outras classes
Veja o escopo completo e todos os dados do segmento no Brasil.
🗺️ Outros Estados
🏙️ Cidades do Estado
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • PA
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor no estado do Pará — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
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⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • PA
Benchmark salarial da base operacional do setor no estado do Pará — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
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