📥 Contratações i
93
📤 Demissões i
175
⚖️ Saldo líquido i
-82
🔄 Situação i
Estagnado
💰 Salário médio do setor i
R$ 6.285
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
4
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
107%
piso → teto
👥 Profissionais i
268
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
0,53
setor em retração
🔁 Rotatividade i
34.7%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 10.684
estimado com encargos
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
Forte RetraçãoFonte: Portal Salário / CAGED • Niterói/RJ • 08/2025 a 07/2026
Empresas do segmento de Bancos Múltiplos em Niterói, RJ contrataram 93 profissionais em regime CLT e desligaram 175 nos últimos 12 meses, totalizando 268 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está estagnado em Niterói, RJ. No comparativo entre os meses de 08/2025 e 07/2026, registrou igualdade nas contratações — cenário de estabilidade regional, favorável para planejamento orçamentário e projeções de workforce.
O que faz o segmento de Bancos Múltiplos — CNAE 6422-1/00
- as atividades das instituições financeiras que concentram em uma única empresa atividades operacionais distintas, que são denominadas carteiras, estando autorizadas a receber depósitos à vista, em contas correntes. Estão sujeitas às mesmas normas legais e regulamentares aplicáveis às instituições singulares correspondentes às suas respectivas carteiras Para se caracterizar como banco múltiplo com carteira comercial, a instituição deve ter, no mínimo, duas das seguintes carteiras, sendo uma obrigatoriamente comercial:
- comercial
- de investimento ou de desenvolvimento, a última exclusiva para bancos públicos
- de crédito imobiliário
- de crédito financiamento e investimento
- de arrendamento mercantil (leasing financeiro)
Veja o escopo completo e todos os dados do segmento no Brasil.
Perfil & Tendências do Setor
Como este setor está mudando • últimos 12 meses • Niterói/RJ • Trimestres: 08/2025 a 07/2026
De acordo com dados do Portal Salário / CAGED, o setor de Bancos Múltiplos (CNAE 6422-1/00) movimentou 268 vagas CLT em Niterói, RJ nos últimos 12 meses, empregando profissionais em 4 cargos distintos, com salário médio setorial local de R$ 6.285. A ocupação mais contratada em Niterói, RJ é Gerente de contas - pessoa física e jurídica, com 96 contratações e salário médio de R$ 8.850 — referência central para benchmarks regionais de remuneração e dimensionamento de workforce em empresas do setor.
Índice de Futuro Setorial i
EvoluindoSalário real do setor i
+14,1%
R$ 5.534 → R$ 6.314
SubindoVolume de contratações i
-3,9%
26 → 25 admissões
EstávelEscolaridade i
+11,64
14,00 → 25,64 (índice)
QualificandoIdade média i
+0,9 anos
37,7 → 38,6 anos
EstávelGênero (% feminino) i
+14,0 p.p.
64,0% mulheres no trimestre
Mais mulheresJornada semanal i
+1,0h
39h → 40h semanais
EstávelEm Niterói, RJ, nos últimos 12 meses (trimestres 08/2025 a 07/2026), o setor de Bancos Múltiplos apresentou as seguintes transformações: escolaridade qualificando, salário subindo e mais mulheres.
Como usar esses indicadores: para gestores e diretores regionais de RH, a evolução da escolaridade e da jornada sinaliza mudanças estruturais que exigem ajuste em descrições de vagas, requisitos e políticas de benefícios na localidade. Para consultores de remuneração e headhunters, o salário real do setor e a variação de volume delimitam a pressão salarial esperada em processos de recolocação regionais. Para CEOs, diretores executivos e estrategistas de negócio, o Índice de Futuro Setorial, o perfil etário e a diversidade de gênero antecipam transformações competitivas e tendências de consumo do próprio setor na região. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base nos microdados oficiais do CAGED/MTE. Faça o Enquadramento Sindical de empresas desse e demais setores.
Metodologia — Perfil & Tendências Setoriais
- Pesquisa exclusiva Portal Salário
- Os indicadores de perfil e tendências do setor (CNAE 6422-1/00) são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho), considerando exclusivamente profissionais contratados em regime CLT em Niterói, RJ nos últimos 12 meses.
- Pesquisa salarial geral vs Tendências — diferenças importantes
- A pesquisa salarial geral do Portal Salário (salários, volumes, cargos, perfis, IPS) utiliza movimentações completas — somando admissões e desligamentos no período de 12 meses. Já o bloco Perfil & Tendências (Índice de Futuro Setorial e os indicadores de transformação) utiliza apenas novas admissões, pois retrata o perfil de quem o setor está contratando agora. Por isso, os números deste bloco não devem ser comparados diretamente com os cards de salário médio do setor ou com a tabela salarial geral.
- Período e trimestres comparados
- A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis em Niterói, RJ. Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses (08/2025) com os 3 últimos (07/2026), identificando o que mudou no perfil de novos contratados no setor localmente.
- Índice de Futuro Setorial — indicador exclusivo Portal Salário
- Pontuação de 0 a 100 que mede o grau de transformação do setor, combinando evolução da escolaridade dos contratados, crescimento ou redução de vagas, variação do salário real e mudança no perfil etário. Classificações: Transformando (80+), Evoluindo (65-79), Estável (45-64), Resistente (30-44), Tradicional (0-29).
- IPS vs Índice de Futuro — diferenças
- O IPS (Índice Portal Salário do Segmento) exibido no topo da página avalia a saúde econômica imediata do setor (saldo de empregos, rotatividade, volume) — baseado em admissões e desligamentos. Já o Índice de Futuro Setorial mede a direção da transformação com base apenas nas novas contratações. São indicadores complementares.
- Salário real — por que usamos mediana
- O salário analisado no bloco de tendências é a mediana de admissão — valor que divide os novos contratados ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou baixos, refletindo melhor a realidade de quem está sendo contratado pelo setor na região hoje.
- Salário base CLT
- Consideramos somente o salário base registrado em carteira. Não entram adicional noturno, periculosidade, insalubridade, bônus, comissões, horas extras ou nenhum outro tipo de adicional salarial.
- Atualização
- Os dados são atualizados mensalmente conforme divulgação do CAGED pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • CAGED/MTE.
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • Niterói/RJ
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor em Niterói, RJ — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
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⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • Niterói/RJ
Benchmark salarial da base operacional do setor em Niterói, RJ — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
Ver salários operacionaisAcesso exclusivo para assinantes. Ver planos de acesso →
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🏢 Empresas do segmento de Bancos Múltiplos em Niterói, RJ
Empresas ativas i
56
1 matrizes e 55 filiais
MEIs ativos i
0
0,0% do total de CNPJs
Abertas i
0
12 meses até 07/2026
Fechadas i
10
12 meses até 07/2026
Existem 56 empresas ativas de Bancos Múltiplos em Niterói, RJ. Nos 12 meses até 07/2026, 0 empresas abriram e 10 fecharam, um saldo negativo de 10. A cidade concentra 4,9% das empresas do segmento no estado.
Porte, idade, natureza jurídica, evolução mês a mês e ranking de cidades.
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Fonte: Portal Salário / Receita Federal e Novo CAGED • Niterói/RJ • dados até 07/2026
