📥 Contratações i
86
📤 Demissões i
113
⚖️ Saldo líquido i
-27
🔄 Situação i
Com demanda restrita
💰 Salário médio do setor i
R$ 3.853
todos os cargos
🎯 Cargos distintos i
5
ocupações no setor
📊 Amplitude salarial i
56%
piso → teto
👥 Profissionais i
199
últimos 12 meses
🔥 Índice de contratação i
0,76
setor em retração
🔁 Rotatividade i
43.2%
alta — setor dinâmico
🏢 Custo empresa (est.) i
R$ 6.549
estimado com encargos
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
🎯 IPS - Índice Portal Salário do Segmento i
Forte RetraçãoFonte: Portal Salário / CAGED • São Paulo/SP • 08/2025 a 07/2026
Empresas do segmento de Agências de Notícias em São Paulo, SP contrataram 86 profissionais em regime CLT e desligaram 113 nos últimos 12 meses, totalizando 199 movimentações — dado essencial para gestores de RH, consultores de remuneração e diretores regionais que acompanham a saúde do setor. Fonte: CAGED/MTE.
O setor está com demanda restrita em São Paulo, SP. No comparativo entre os meses de 08/2025 e 07/2026, registrou uma queda de 68% nas contratações — cenário que pode indicar retração ou reestruturação regional, exigindo atenção de CEOs e diretores quanto a estratégias de retenção e custos.
O que faz o segmento de Agências de Notícias — CNAE 6391-7/00
- a atividade de agências de notícias cuja função é a coleta, síntese e difusão de materiais para os meios de comunicação (textos, fotos, filmes, etc.)
Veja o escopo completo e todos os dados do segmento no Brasil.
🗺️ Pesquisa por Estado
🏙️ Outras Cidades
🏅 Cargos e Salários Gerenciais
Gestão e liderança • São Paulo/SP
Benchmark salarial de posições gerenciais no setor em São Paulo, SP — essencial para diretores executivos, CEOs regionais e consultores de remuneração executiva calibrarem pacotes de C-Level, planos de sucessão e políticas de bônus na localidade.
Ver salários gerenciaisAcesso exclusivo para assinantes. Ver planos de acesso →
⚙️ Cargos e Salários Operacionais
Operacional e técnico • São Paulo/SP
Benchmark salarial da base operacional do setor em São Paulo, SP — referência direta para gestores regionais de RH e consultores dimensionarem escalas, estruturas de cargos e salários e políticas de benefícios locais.
Ver salários operacionaisAcesso exclusivo para assinantes. Ver planos de acesso →
