Súmula 276 – Saiba mais sobre aviso prévio segundo o Tribunal Superior do Trabalho
O aviso prévio é um direito obrigatório em rescisões de contrato de trabalho. Tanto para as empresas contratantes, quanto para os colaboradores contratados.
Mas, apesar de ser uma prática habitual...
Pedido de demissão: Quanto irei receber cumprindo ou não o aviso prévio?
Muitos trabalhadores que pensam em fazer ou já realizaram o pedido de demissão ficam na dúvida sobre quais direitos ainda podem receber nessas circunstâncias.
Se você é um deles, saiba...
Abono pecuniário – Entenda como funciona e como solicitar a empresa a venda das férias
As férias representam o período no qual o trabalhado terá seu merecido descanso. Mas, existem aqueles colaboradores que ao invés de tirar as férias, acabam optando por vender esse...
Insalubridade e periculosidade – Entenda como funciona cada uma delas e suas diferenças
Insalubridade e periculosidade são dois benefícios concedidos a trabalhadores que estão exposto a riscos de saúde e integridade física e podem ser solicitados mediante autorização e avaliação do Ministério...
Entenda o que é e como funciona o período aquisitivo e concessivo de férias segundo a CLT
Você sabe por que no primeiro ano de trabalho que um funcionário exerce na empresa ele não possui férias? Esta é na verdade uma dúvida que muitas pessoas têm,...
