Vigia - Estado de São Paulo

R$ 1.866,95/mês

Atualizado em

Um Vigia trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 1.866,95 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Vigia fica entre R$ 1.799,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.606,17, sendo que R$ 1.815,96 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 50.499 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Vigia CBO 5174-20 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 37 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados para apoio a edifícios.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Vigia é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Vigia trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Vigia CBO 5174-20

O Vigia fiscaliza a guarda do patrimônio e exerce a observação de edifícios públicos e privados Percorre e inspeciona as dependências dos edifícios, prevenindo perdas e evitando incêndios, acidentes e outros problemas.

Controla fluxo de pessoas Recebe materiais e mercadorias Faz manutenções simples nos locais de trabalho.

Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção a incêndios e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • zelar pela guarda do patrimônio;
  • orientar pessoas;
  • receber materiais e equipamentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar o fluxo de pessoas;
  • fazer manutenção simples;
  • comunicar-se;
  • ter capacidade de tomar decisões;
  • demonstrar capacidade de ser desinibido;
  • prestar primeiros socorros;
  • verificar a documentação da mercadoria recebida;
  • ver mais...

Salário de Vigia - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Vigia

  1. ter capacidade de tomar decisões;
  2. demonstrar capacidade de ser desinibido;
  3. prestar primeiros socorros;
  4. verificar a documentação da mercadoria recebida;
  5. demonstrar fluência verbal;
  6. orientar deslocamento na empresa;
  7. monitorar pelo circuito fechado de tv;
  8. acompanhar o visitante e/ou prestador de serviço;
  9. demonstrar flexibilidade;
  10. observar tipo de pessoas estranhas;
  11. ver mais...

Tabela salarial para Vigia

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.816 21.792 454 8,47
Média Salarial 1.867 22.403 467 8,71
1º Quartil 1.693 20.312 423 7,90
Salário Mediana 1.799 21.588 450 8,40
3º Quartil 2.152 25.820 538 10,04
Teto Salarial 2.606 31.274 652 12,16
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Vigia negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Vigia da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Vigia é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos um aumento de 14.11% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Vigia segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Vigia no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Média Salarial
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 1.797,48
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 1.699,19
8011-1/01 Atividades de vigilância e segurança privada 1.916,52
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 1.794,74
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 1.794,23
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.836,41
8112-5/00 Condomínios prediais 2.060,54
4711-3/02 Supermercados 2.014,78
4120-4/00 Construção de edifícios 1.878,42
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 2.095,53
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Vigia

Profissionais no cargo de Vigia recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Condições de trabalho

Porteiros, vigias e afins trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.

Exigências do mercado de trabalho para Vigia

O exercício do cargo de Vigia requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias.

Principais funções dos porteiros, vigias e afins

Trabalhadores no cargo de Vigia devem zelar pela guarda do patrimônio, orientar pessoas, receber materiais e equipamentos, demonstrar competências pessoais, controlar o fluxo de pessoas, fazer manutenção simples, comunicar-se.

Quanto ganha um Vigia por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 50499 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Vigia em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
42.327 44 220 1.861,60 8,46
5.057 36 180 1.857,00 10,32
1.193 40 200 2.101,40 10,51
658 38 190 1.875,80 9,87
497 42 210 1.914,49 9,12
152 41 205 1.985,61 9,69

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Vigia

Um Vigia Nível I ganha em média R$ 1.870,41, o Nível II recebe cerca de R$ 2.105,21, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.691,37 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 24586 profissionais demitidos das empresas no estado de São Paulo.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.861,11 2.095,92 2.682,07
Pequenas 1.885,41 2.120,22 2.706,37
Médias 1.902,88 2.137,68 2.723,83
Grandes Empresas 1.832,23 2.067,03 2.653,19
  • *Vigia Nível I: até 4 anos;
  • *Vigia Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Vigia Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2025 de Vigia no estado de São Paulo é de R$ 1.815,96 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Porteiros, vigias e afins pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5174-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Porteiros, vigias e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 154 salários de pessoas com deficiência no cargo de Vigia, a média salarial no estado de São Paulo é de R$ 1.994,19 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Vigia ao longo do tempo

Salário de Vigia mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Vigia trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Vigia. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Vigia trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Vigia trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Vigia

  • Salário Base: R$ 1.866,95
  • Salário-educação (3%): R$ 56,01
  • Sistema S (2%): R$ 37,34
  • INSS Patronal (20%): R$ 373,39
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 18,67
  • FGTS (8%): R$ 149,36
  • Férias 1/12: R$ 155,58
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 373,39
  • Periculosidade (30%): R$ 560,09
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 51,86
  • 13º Salário: R$ 155,58
  • FGTS sobre Férias: R$ 12,45
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,15
  • FGTS sobre 13º: R$ 12,45
  • Aviso Prévio: R$ 155,58
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,45
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 155,58

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Vigia – Salário – SP

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