O que faz um Vice-presidente de Vendas CBO 1233-05
O Vice-presidente de Vendas Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades e operações de vendas em empresas de bens de consumo, empresas de serviços, indústrias manufatureiras, empresas de tecnologia, indústrias de comércio eletrônico, entre outras, definindo diretrizes e políticas para sistemas de vendas em conformidade com o Conselho Administrativo Identifica oportunidades de mercado, estabelece parcerias comerciais, dirige a equipe de vendas, define metas de vendas, analisa o desempenho das vendas, negocia contratos e acordos comerciais, cria planos de vendas, desenvolve campanhas promocionais, além de manter e fortalecer os relacionamentos com os clientes.
Impulsiona o crescimento das vendas, garantindo que a empresa alcance suas metas financeiras e estratégicas Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica
Algumas funções no exercício da profissão
- definir plano de marketing e vendas;
- comunicar-se;
- atuar na definição do planejamento estratégico;
- demonstrar competências pessoais;
- participar na definição de políticas de recursos huanos;
- gerir qualidade da venda;
- executar plano de marketing e vendas;
- demonstrar visão de futuro;
- fazer cumprir política comercial da empresa;
- trabalhar em equipe;
- desenvolver sistemáticas de monitoração do trabalho;
- analisar plano de marketing e vendas;
- acompanhar utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros;
- estimular processo de comunicação;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Vice-presidente de Vendas - Série histórica em São Paulo
O que faz um Vice-presidente de Vendas
- demonstrar visão de futuro;
- fazer cumprir política comercial da empresa;
- trabalhar em equipe;
- desenvolver sistemáticas de monitoração do trabalho;
- analisar plano de marketing e vendas;
- acompanhar utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros;
- estimular processo de comunicação;
- elaborar plano de contigência;
- implementar planos de marketing e vendas;
- delegar responsabilidades;
- mostrar coerência;
- definir perfil de qualificação do pessoal;
- definir metas e padrões de qualidade;
- realizar ações preventivas e corretivas;
- validar métodos;
- dimensionar recursos;
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Tabela salarial Vice-presidente de Vendas em São Paulo, SP
Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
---|---|---|---|---|---|
Piso Salarial | 39.125 | 469.500 | 9.781 | 186,32 | |
Média Salarial | 40.224 | 482.682 | 10.056 | 191,55 | |
1º Quartil | 23.243 | 278.918 | 5.811 | 110,69 | |
Salário Mediana | 38.963 | 467.556 | 9.741 | 185,55 | |
3º Quartil | 64.205 | 770.455 | 16.051 | 305,75 | |
Teto Salarial | 77.767 | 933.198 | 19.442 | 370,33 | |
|
Demanda no mercado de trabalho para Administração
Vice-presidente de Vendas é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Novembro de 2023 e Outubro de 2024, tivemos uma aumento de 26.92% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Vice-presidente de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Vice-presidente de Vendas em São Paulo, SP
Funções do cargo de Vice-presidente de Vendas
Profissionais no cargo de Vice-presidente de Vendas atuam na definição do planejamento estratégico da empresa, definem e executam plano de marketing e vendas, gerem a qualidade da venda. Participam da definição de políticas de recursos humanos. Comunicam-se primordialmente para disseminar informações ao público de interesse da empresa.
Condições de trabalho
Diretores de comercialização e marketing xercem funções de direção comercial e de marketing em empresas das mais diversas atividades econômicas, geralmente de médio e grande portes. São assalariados, com carteira assinada, atuam de forma cooperativa, sem supervisão, em ambientes fechados e em período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Vice-presidente de Vendas
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais ocorre entre quatro e cinco anos de experiência na área.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Vice-presidente de Vendas devem definir plano de marketing e vendas, comunicar-se, atuar na definição do planejamento estratégico, demonstrar competências pessoais, participar na definição de políticas de recursos huanos, gerir qualidade da venda, executar plano de marketing e vendas.
Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1706 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Vice-presidente de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
---|---|---|---|---|
904 | 44 | 220 | 39.262,05 | 178,46 |
743 | 40 | 200 | 41.563,86 | 207,82 |
25 | 42 | 210 | 38.559,24 | 183,62 |
13 | 37 | 185 | 36.302,31 | 196,23 |
3 | 30 | 150 | 36.157,00 | 241,05 |
3 | 35 | 175 | 67.708,67 | 386,91 |
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. |
Salários ao longo da carreira de Administração por porte da empresa e nível profissional
Um Vice-presidente de Vendas Júnior ganha em média R$ 39.659,60, o nível pleno recebe cerca de R$ 44.718,49, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 57.347,18 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
---|---|---|---|
Micro | 34.491,61 | 39.550,50 | 52.179,19 |
Pequenas | 38.957,54 | 44.016,43 | 56.645,11 |
Médias | 41.581,24 | 46.640,13 | 59.268,82 |
Grandes Empresas | 43.608,01 | 48.666,90 | 61.295,59 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Vice-presidente de Vendas em São Paulo, SP é de R$ 39.124,98 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores de comercialização e marketing pelo sindicato de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1233-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores de comercialização e marketing em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Vice-presidente de Vendas ao longo do tempo
Salário de Vice-presidente de Vendas mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Vice-presidente de Vendas trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Vice-presidente de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Vice-presidente de Vendas. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Vice-presidente de Vendas trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Vice-presidente de Vendas
- Salário Base: R$ 40.223,52
- Salário-educação (3%): R$ 1.206,71
- Sistema S (2%): R$ 804,47
- INSS Patronal (20%): R$ 8.044,70
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 402,24
- FGTS (8%): R$ 3.217,88
- Férias 1/12: R$ 3.351,96
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 8.044,70
- Periculosidade (30%): R$ 12.067,06
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 1.117,32
- 13º Salário: R$ 3.351,96
- FGTS sobre Férias: R$ 268,16
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 89,39
- FGTS sobre 13º: R$ 268,16
- Aviso Prévio: R$ 3.351,96
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 268,16
- Multa Rescisória FGTS: R$ 3.351,96
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
- Piso da categoria
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