O que faz um Vice-presidente de Vendas CBO 1233-05
O Vice-presidente de Vendas Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades e operações de vendas em empresas de bens de consumo, empresas de serviços, indústrias manufatureiras, empresas de tecnologia, indústrias de comércio eletrônico, entre outras, definindo diretrizes e políticas para sistemas de vendas em conformidade com o Conselho Administrativo Identifica oportunidades de mercado, estabelece parcerias comerciais, dirige a equipe de vendas, define metas de vendas, analisa o desempenho das vendas, negocia contratos e acordos comerciais, cria planos de vendas, desenvolve campanhas promocionais, além de manter e fortalecer os relacionamentos com os clientes.
Impulsiona o crescimento das vendas, garantindo que a empresa alcance suas metas financeiras e estratégicas Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica
Algumas funções no exercício da profissão
- gerir qualidade da venda;
- definir plano de marketing e vendas;
- atuar na definição do planejamento estratégico;
- participar na definição de políticas de recursos huanos;
- comunicar-se;
- executar plano de marketing e vendas;
- demonstrar competências pessoais;
- demonstrar visão de futuro;
- fazer exposições na mídia;
- realizar ações preventivas e corretivas;
- orientar planejamento da produção;
- promover campanhas internas de conscientização;
- avaliar nível de satisfação da equipe;
- utilizar tecnologia da informação;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Vice-presidente de Vendas - Série histórica em Campinas
O que faz um Vice-presidente de Vendas
- demonstrar visão de futuro;
- fazer exposições na mídia;
- realizar ações preventivas e corretivas;
- orientar planejamento da produção;
- promover campanhas internas de conscientização;
- avaliar nível de satisfação da equipe;
- utilizar tecnologia da informação;
- estimular processo de comunicação;
- mostrar versatilidade;
- fomentar pesquisa e desenvolvimento de tendências de mercado consumidor;
- fixar metas de vendas - objetivos e prazos;
- trabalhar com responsabilidade social;
- validar métodos;
- trabalhar em equipe;
- promover rastreabilidade do produto;
- mostrar criatividade;
- ver mais...
Tabela salarial Vice-presidente de Vendas em Campinas, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 32.968 | 395.612 | 8.242 | 153,94 | |
| Média Salarial | 33.893 | 406.719 | 8.473 | 158,26 | |
| 1º Quartil | 15.339 | 184.070 | 3.835 | 71,63 | |
| Salário Mediana | 32.908 | 394.896 | 8.227 | 153,66 | |
| 3º Quartil | 60.376 | 724.512 | 15.094 | 281,92 | |
| Teto Salarial | 73.129 | 877.551 | 18.282 | 341,48 | |
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Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Vice-presidente de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Vice-presidente de Vendas em Campinas, SP
Funções do cargo de Vice-presidente de Vendas
Profissionais no cargo de Vice-presidente de Vendas atuam na definição do planejamento estratégico da empresa, definem e executam plano de marketing e vendas, gerem a qualidade da venda. Participam da definição de políticas de recursos humanos. Comunicam-se primordialmente para disseminar informações ao público de interesse da empresa.
Condições de trabalho
Diretores de comercialização e marketing xercem funções de direção comercial e de marketing em empresas das mais diversas atividades econômicas, geralmente de médio e grande portes. São assalariados, com carteira assinada, atuam de forma cooperativa, sem supervisão, em ambientes fechados e em período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Vice-presidente de Vendas
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais ocorre entre quatro e cinco anos de experiência na área.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Vice-presidente de Vendas devem gerir qualidade da venda, definir plano de marketing e vendas, atuar na definição do planejamento estratégico, participar na definição de políticas de recursos huanos, comunicar-se, executar plano de marketing e vendas, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 83 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campinas, SP. A relação abrange somente Vice-presidente de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 57 | 44 | 220 | 29.092,04 | 132,24 |
| 22 | 40 | 200 | 42.079,09 | 210,40 |
| 3 | 43 | 215 | 53.104,67 | 247,00 |
| 1 | 38 | 190 | 69.843,00 | 367,59 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários ao longo da carreira de Administração por porte da empresa e nível profissional
Um Vice-presidente de Vendas Júnior ganha em média R$ 32.649,56, o nível pleno recebe cerca de R$ 36.912,30, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 47.553,53 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 30.656,45 | 34.919,19 | 45.560,42 |
| Pequenas | 29.915,17 | 34.177,91 | 44.819,14 |
| Médias | 41.970,54 | 46.233,28 | 56.874,51 |
| Grandes Empresas | 28.056,07 | 32.318,81 | 42.960,04 |
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Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Vice-presidente de Vendas em Campinas, SP é de R$ 32.967,63 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores de comercialização e marketing pelo sindicato de Campinas.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campinas, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1233-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores de comercialização e marketing em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Vice-presidente de Vendas ao longo do tempo
Salário de Vice-presidente de Vendas mês a mês na cidade de Campinas de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campinas
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Vice-presidente de Vendas trabalhando na cidade de Campinas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Vice-presidente de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campinas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Vice-presidente de Vendas. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Vice-presidente de Vendas trabalhando em Campinas. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Vice-presidente de Vendas
- Salário Base: R$ 33.893,29
- Salário-educação (3%): R$ 1.016,80
- Sistema S (2%): R$ 677,87
- INSS Patronal (20%): R$ 6.778,66
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 338,93
- FGTS (8%): R$ 2.711,46
- Férias 1/12: R$ 2.824,44
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 6.778,66
- Periculosidade (30%): R$ 10.167,99
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 941,48
- 13º Salário: R$ 2.824,44
- FGTS sobre Férias: R$ 225,96
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 75,32
- FGTS sobre 13º: R$ 225,96
- Aviso Prévio: R$ 2.824,44
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 225,96
- Multa Rescisória FGTS: R$ 2.824,44
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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