O que faz um Vice-presidente de Vendas CBO 1233-05
O Vice-presidente de Vendas Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades e operações de vendas em empresas de bens de consumo, empresas de serviços, indústrias manufatureiras, empresas de tecnologia, indústrias de comércio eletrônico, entre outras, definindo diretrizes e políticas para sistemas de vendas em conformidade com o Conselho Administrativo Identifica oportunidades de mercado, estabelece parcerias comerciais, dirige a equipe de vendas, define metas de vendas, analisa o desempenho das vendas, negocia contratos e acordos comerciais, cria planos de vendas, desenvolve campanhas promocionais, além de manter e fortalecer os relacionamentos com os clientes.
Impulsiona o crescimento das vendas, garantindo que a empresa alcance suas metas financeiras e estratégicas Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica
Algumas funções no exercício da profissão
- gerir qualidade da venda;
- definir plano de marketing e vendas;
- participar na definição de políticas de recursos huanos;
- comunicar-se;
- executar plano de marketing e vendas;
- demonstrar competências pessoais;
- atuar na definição do planejamento estratégico;
- orientar planejamento da produção;
- aprovar normas e instruções;
- aproveitar oportunidades;
- utilizar tecnologia da informação;
- monitorar rentabilidade de produtos e clientes;
- trabalhar com responsabilidade social;
- validar métodos;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Vice-presidente de Vendas - Série histórica em Campinas
O que faz um Vice-presidente de Vendas
- orientar planejamento da produção;
- aprovar normas e instruções;
- aproveitar oportunidades;
- utilizar tecnologia da informação;
- monitorar rentabilidade de produtos e clientes;
- trabalhar com responsabilidade social;
- validar métodos;
- avaliar resultados - negócios e processos;
- acompanhar indicadores de venda - volume de vendas, cumprimento de prazos;
- gerenciar salários, promoções, admissões e demissões;
- avaliar nível de satisfação da equipe;
- manipular tendência de mercado;
- fazer exposições na mídia;
- administrar conflitos;
- minimizar rupturas de vendas;
- atuar na definição de linhas de produto;
- ver mais...
Tabela salarial Vice-presidente de Vendas em Campinas, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 28.260 | 339.118 | 7.065 | 136,91 | |
| Média Salarial | 29.053 | 348.640 | 7.263 | 140,75 | |
| 1º Quartil | 4.270 | 51.242 | 1.068 | 20,69 | |
| Salário Mediana | 30.000 | 360.000 | 7.500 | 145,34 | |
| 3º Quartil | 54.667 | 655.999 | 13.667 | 264,83 | |
| Teto Salarial | 66.214 | 794.566 | 16.553 | 320,78 | |
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Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Vice-presidente de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Vice-presidente de Vendas em Campinas, SP
| CNAE | Segmento da Empresa | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | |
|---|---|---|---|---|---|
| 6202-3/00 | Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis | 29.108,97 | 29.926,29 | 45.225,50 | |
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 39.374,94 | 40.480,50 | 61.175,35 | |
| 4692-3/00 | Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de insumos agropecuários | 56.290,43 | 57.870,95 | 87.456,31 | |
| 6209-1/00 | Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação | 17.271,73 | 17.756,68 | 26.834,43 | |
| 2710-4/01 | Fabricação de geradores de corrente contínua e alternada, peças e acessórios | 36.749,49 | 37.781,33 | 57.096,28 | |
| 7740-3/00 | Gestão de ativos intangíveis não-financeiros | 3.242,30 | 3.333,33 | 5.037,43 | |
| 1099-6/99 | Fabricação de outros produtos alimentícios | 41.034,51 | 42.186,67 | 63.753,76 | |
| 7490-1/04 | Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral | 24.482,10 | 25.169,50 | 38.036,90 | |
| 4744-0/03 | Comércio varejista de materiais hidráulicos | 7.810,69 | 8.030,00 | 12.135,18 | |
| 6463-8/00 | Outras sociedades de participação | 59.638,97 | 61.313,50 | 92.658,80 | |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | |||||
Funções do cargo de Vice-presidente de Vendas
Profissionais no cargo de Vice-presidente de Vendas atuam na definição do planejamento estratégico da empresa, definem e executam plano de marketing e vendas, gerem a qualidade da venda. Participam da definição de políticas de recursos humanos. Comunicam-se primordialmente para disseminar informações ao público de interesse da empresa.
Condições de trabalho
Diretores de comercialização e marketing xercem funções de direção comercial e de marketing em empresas das mais diversas atividades econômicas, geralmente de médio e grande portes. São assalariados, com carteira assinada, atuam de forma cooperativa, sem supervisão, em ambientes fechados e em período diurno. Podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Vice-presidente de Vendas
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino superior completo. O exercício pleno das atividades profissionais ocorre entre quatro e cinco anos de experiência na área.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Vice-presidente de Vendas devem gerir qualidade da venda, definir plano de marketing e vendas, participar na definição de políticas de recursos huanos, comunicar-se, executar plano de marketing e vendas, demonstrar competências pessoais, atuar na definição do planejamento estratégico.
Quanto ganham profissionais de Administração por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 67 profissionais admitidos e desligados na cidade de Campinas, SP. A relação abrange somente Vice-presidente de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 33 | 44 | 220 | 23.176,33 | 105,35 |
| 26 | 40 | 200 | 32.369,51 | 161,85 |
| 4 | 43 | 215 | 57.870,95 | 269,17 |
| 2 | 11 | 55 | 3.410,00 | 62,00 |
| 1 | 38 | 190 | 69.843,00 | 367,59 |
| 1 | 42 | 210 | 32.000,00 | 152,38 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários ao longo da carreira de Administração por porte da empresa e nível profissional
Um Vice-presidente de Vendas Júnior ganha em média R$ 29.707,61, o nível pleno recebe cerca de R$ 34.200,29, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 51.342,50 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 24.276,13 | 26.522,47 | 35.093,58 |
| Pequenas | 24.030,63 | 26.276,97 | 34.848,07 |
| Médias | 39.061,47 | 41.307,81 | 49.878,91 |
| Grandes Empresas | 33.766,20 | 36.012,54 | 44.583,65 |
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Piso Salarial 2024
O valor do piso salarial 2024 de Vice-presidente de Vendas em Campinas, SP é de R$ 28.259,85 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores de comercialização e marketing pelo sindicato de Campinas.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Campinas, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1233-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores de comercialização e marketing em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Evolução salarial do Vice-presidente de Vendas ao longo do tempo
Salário de Vice-presidente de Vendas mês a mês na cidade de Campinas de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Campinas
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Vice-presidente de Vendas trabalhando na cidade de Campinas durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Vice-presidente de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Campinas, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Vice-presidente de Vendas com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Vice-presidente de Vendas trabalhando em Campinas com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Vice-presidente de Vendas
- Salário Base: R$ 29.053,33
- Salário-educação (3%): R$ 871,60
- Sistema S (2%): R$ 581,07
- INSS Patronal (20%): R$ 5.810,67
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 290,53
- FGTS (8%): R$ 2.324,27
- Férias 1/12: R$ 2.421,11
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 5.810,67
- Periculosidade (30%): R$ 8.716,00
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 807,04
- 13º Salário: R$ 2.421,11
- FGTS sobre Férias: R$ 193,69
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 64,56
- FGTS sobre 13º: R$ 193,69
- Aviso Prévio: R$ 2.421,11
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 193,69
- Multa Rescisória FGTS: R$ 2.421,11
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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