🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2394-30
O Supervisor de Ensino planeja e realiza ações de supervisão em escolas, para analisar a realidade escolar e suas necessidades. Estuda, com a equipe da unidade, melhorias nas estratégias de gestão escolar, na atuação da equipe técnico-pedagógica, no desempenho dos docentes, e no processo de aprendizagem dos alunos. Avalia, com os gestores, a adequação dos ambientes físicos para as práticas escolares. Realiza orientação, acompanhamento e análise de atos administrativos. Faz mediação de conflitos. Efetua diagnóstico para promoção de formação continuada para os educadores da escola. Pode atuar no âmbito do sistema de ensino, desempenhando ações de assessoria e realizando estudos para proposição de políticas públicas. Elabora relatórios e pareceres. Cumpre legislação educacional, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional
- Comunicar-se
- Coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional
- Demonstrar competências pessoais
- Implementar execução do projeto pedagógico/instrucional
- Viabilizar trabalho coletivo
- Promover a formação contínua dos profissionais
- Administrar recursos de trabalho
- Observar desempenho das classes
- Assessorar escolas no planejamento e no atendimento a demanda por vagas
- Estruturar os tempos pedagógicos
- Trabalhar em equipe
- Participar de fóruns acadêmicos, políticos e culturais
- Contribuir para que as decisões expressem o coletivo da equipe pedagógica e multiprofissional
- Demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita
- Registrar a produção do conhecimento sobre a prática educacional
- Analisar execução do plano de ensino e outros regimes escolares
- Levantar recursos materiais, humanos e financeiros
- Administrar progressão da aprendizagem
- Pesquisar práticas educativas
- ver mais...
📉 Série histórica — Supervisor de Ensino CBO 2394-30
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Supervisor de Ensino
Salário base CLT • 5.327 profissionais • jornada 38h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.378 | R$ 28.532 | R$ 594 | R$ 12,51 |
| Média salarial | R$ 3.771 | R$ 45.257 | R$ 943 | R$ 19,85 |
| 1º Quartil | R$ 2.109 | R$ 25.308 | R$ 527 | R$ 11,10 |
| Mediana | R$ 2.919 | R$ 35.028 | R$ 730 | R$ 15,36 |
| 3º Quartil | R$ 4.975 | R$ 59.700 | R$ 1.244 | R$ 26,18 |
| Teto salarial | R$ 7.313 | R$ 87.759 | R$ 1.828 | R$ 38,49 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2394-30 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Supervisor de Ensino no Brasil está com demanda restrita. Comparando o início do período (08/2025) com o fim (07/2026), houve uma retração de 26.91% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 2.474 admissões e 2.853 desligamentos formais para o cargo de Supervisor de Ensino no Brasil, totalizando 5.327 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 379 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
223
08/2025
📤 Admissões — fim i
163
07/2026
🔄 Situação i
Com demanda restrita
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
5.327
2.474 adm · 2.853 desl
⚖️ Saldo líquido i
-379
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,87
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
46.4%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
08/2025
até 07/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Supervisor de Ensino. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2394-35 | Desenhista instrucional | 4.965,16 |
| 2394-05 | Auxiliar de coordenação de ensino fundamental de primeira a quarta séries | 4.188,95 |
| 2394-20 | Professor de técnicas e recursos audiovisuais | 3.896,17 |
| 2394-45 | Neuropsicopedagogo institucional | 3.448,98 |
| 2394-10 | Auxiliar de orientação educacional | 3.283,10 |
| 2394-25 | Psicopedagogo | 3.242,97 |
| 2394-15 | Auxiliar de orientação pedagógica | 3.141,43 |
| 2394-40 | Neuropsicopedagogo clinico | 3.077,39 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2394-30 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
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| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
