Superintendente de Seção de Estudos Especiais - Salário 2021 e Mercado de Trabalho

03/2021
atualização

Dados de Abril de 2020 a Março de 2021 segundo pesquisa Salario.com.br junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

2.033
salários

Salários de 2.033 profissionais no cargo e dados oficiais do mercado de trabalho para a profissão.

41h
carga horária

41h é a carga horária de trabalho semanal média de 2.033 profissionais no cargo de acordo com o levantamento.

R$ 4.634,82
média salarial

Salário médio bruto mensal de acordo com informações salariais de admitidos e desligados pelo mercado de trabalho.

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Um Superintendente de Seção de Estudos Especiais ganha em média R$ 4.634,82 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

A faixa salarial do Superintendente de Seção de Estudos Especiais fica entre R$ 3.276,55 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 11.691,56, sendo que R$ 4.230,15 é a média do piso salarial 2021 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

O perfil profissional mais recorrente é o de um trabalhador com 32 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Instalação e manutenção elétrica.

A cidade com mais ocorrências de contratações e por consequência com mais vagas de emprego para Superintendente de Seção de Estudos Especiais é São Paulo - SP.

Lembrando que os salários aqui informados não contém adicionais salariais de nenhum tipo, como bônus, comissões, insalubridade, periculosidade nem nada do tipo. Somente o salário base mensal informado na demissão ou admissão em contrato de trabalho e/ou CTPS.

Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 2.033 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas.

O que faz um Superintendente de Seção de Estudos Especiais

  1. trabalhar com determinação;
  2. elaborar relatórios técnicos;
  3. delegar responsabilidades;
  4. objetivar comunicação;
  5. definir prioridades na aquisição de acervos;
  6. negociar com fornecedores de serviços;
  7. avaliar desempenho da equipe;
  8. tomar decisão;
  9. monitorar projetos em comunidades;
  10. liderar equipe;
  11. promover a organização de campanhas de conscientização;
  12. estabelecer indicadores de avaliação de projeto;
  13. definir a organização de catálogos e prospectos;
  14. planejar agenda de reuniões;
  15. demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  16. ver mais...

Quanto ganha um Superintendente de Seção de Estudos Especiais

Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos
VALORES EM R$ Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Salário Nominal
(Bruto Mensal)		 Piso Salarial 4.230,15 50.761,81 1.057,54 20,61
Média Salarial 4.634,82 55.617,86 1.158,71 22,59
1º Quartil 1.727,10 20.725,24 431,78 8,42
Salário Mediana 3.276,55 39.318,60 819,14 15,97
3º Quartil 8.916,48 106.997,76 2.229,12 43,45
Teto Salarial 11.691,56 140.298,67 2.922,89 56,98
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Superintendente de Seção de Estudos Especiais negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Superintendente de Seção de Estudos Especiais da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Superintendente de Seção de Estudos Especiais é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Abril de 2020 e Março de 2021, tivemos um aumento de 67.27% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Superintendente de Seção de Estudos Especiais segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Tabela de salários Superintendente de Seção de Estudos Especiais nas principais cidades

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Superintendente de Seção de Estudos Especiais na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 5.686,58 6.230,58 9.415,83 29,81 535
33 2.444,35 2.678,19 4.047,36 16,21 192
41 5.097,67 5.585,33 8.440,72 27,28 166
41 4.208,55 4.611,16 6.968,52 22,26 83
43 2.472,96 2.709,53 4.094,72 12,68 52
41 5.993,04 6.566,36 9.923,27 31,74 50
43 3.999,29 4.381,87 6.622,02 20,48 50
42 3.794,70 4.157,71 6.283,26 19,84 36
42 3.276,27 3.589,69 5.424,85 16,96 31
42 3.199,97 3.506,09 5.298,50 16,83 29
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a Busca Salarial.

Tabela de salários do cargo por estado

Clique em um estado para ver a pesquisa salarial completa para Superintendente de Seção de Estudos Especiais na localidade
UF Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
42 5.170,61 5.665,25 8.561,49 27,02 789
37 3.712,07 4.067,18 6.146,44 22,01 381
42 4.052,35 4.440,01 6.709,88 21,19 129
42 4.622,13 5.064,30 7.653,32 24,26 93
42 3.099,21 3.395,69 5.131,67 16,03 73
42 3.267,97 3.580,59 5.411,10 17,07 71
43 2.374,34 2.601,48 3.931,43 12,13 67
43 3.999,29 4.381,87 6.622,02 20,48 50
42 3.891,97 4.264,29 6.444,33 20,08 49
43 3.735,64 4.093,00 6.185,47 19,26 48
43 3.059,94 3.352,66 5.066,64 15,70 43
41 2.844,75 3.116,89 4.710,33 15,32 20
43 4.518,54 4.950,80 7.481,80 23,00 17
36 2.102,00 2.303,08 3.480,49 12,79 14
44 2.321,81 2.543,93 3.844,46 11,59 10
42 2.420,07 2.651,59 4.007,15 12,78 8
43 3.041,22 3.332,16 5.035,65 15,68 8
42 3.028,78 3.318,52 5.015,05 15,80 7
42 2.051,29 2.247,53 3.396,53 10,78 7
44 1.549,59 1.697,83 2.565,81 7,72 7
42 3.871,45 4.241,80 6.410,34 20,20 6
44 1.588,27 1.740,21 2.629,86 7,91 6
44 3.021,07 3.310,08 5.002,29 15,05 4
44 2.229,03 2.442,26 3.690,82 11,10 3
44 1.045,00 1.045,00 1.579,24 4,75 3
Você pode ver outros estados e todos os aspectos da pesquisa salarial estadual clicando no link com o nome do estado ou utilizando a Busca Salarial.

Setores que mais contratam Superintendente de Seção de Estudos Especiais no Brasil

Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Superintendente de Seção de Estudos Especiais.

Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.

Essa é uma estatística muito importante para um Superintendente de Seção de Estudos Especiais que busca uma recolocação no mercado de trabalho ou a primeira oportunidade de trabalho.

Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto a Receita Federal.

No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.

Tabela de salários por tipo de empresa
Segmento da Empresa Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
Instalação e manutenção elétrica 33 2.388,59 2.617,09 3.955,03 15,94 187
Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 43 2.636,67 2.888,90 4.365,79 13,34 146
Atividades de associações de defesa de direitos sociais 40 5.634,00 6.172,96 9.328,77 30,87 141
Hotéis 43 2.574,86 2.821,18 4.263,44 13,02 118
Restaurantes e similares 43 2.053,69 2.250,15 3.400,49 10,47 72
Agências de viagens 44 3.206,58 3.513,33 5.309,45 16,04 66
Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte 42 6.223,24 6.818,58 10.304,44 32,72 43
Serviços de assistência social sem alojamento 38 4.454,12 4.880,21 7.375,13 25,64 33
Administração pública em geral 40 3.183,78 3.488,36 5.271,71 17,36 30
Agências de publicidade 40 6.069,38 6.650,00 10.049,67 33,08 30
Você pode ver uma pesquisa completa de cada um desses segmentos clicando no link de cada um deles. São informações salariais de cargos operacionais e gerenciais em cada setor em todas as cidades e estados brasileiros.

Salário inicial para recém-formados ensino superior completo

De acordo com a pesquisa do Salario.com.br junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com base em dados salariais de 9 profissionais com ensino superior completo, o salário inicial para um Superintendente de Seção de Estudos Especiais recém-formado na faculdade é de R$ 2.969,02 mensais para uma jornada de trabalho de 43h semanais em média.

Quanto ganha um Superintendente de Seção de Estudos Especiais concursado

Profissionais com ensino superior completo contratados para exercer o cargo de Superintendente de Seção de Estudos Especiais também podem almejar um emprego público através de concurso.

O salário de Superintendente de Seção de Estudos Especiais concursado é de R$ 3.831,19 para uma jornada de 40 horas semanais, segundo dados de 33 profissionais contratados por concúrso público para órgãos municipais, estaduais ou federais.

Seguir uma carreira concursada de Superintendente de Seção de Estudos Especiais não parece ser uma boa idéia, já que a remuneração no setor público é cerca de 17% menor do que a média salarial do setor privado. Talvez compense pela estabilidade e jornada de trabalho menor, mas precisaria pesar bem os prós e contras.

Lembrando que quando um Superintendente de Seção de Estudos Especiais é concursado e contratado como agente público, ele também entra como regime CLT, ou seja, ele poderá exercer a função como emprego público na administração direta ou indireta, em empresas públicas, sociedades de economia mista e em fundações públicas de direito privado.

Quanto ganha um Superintendente de Seção de Estudos Especiais por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 2.033 profissionais admitidos e desligados. A relação abrange somente Superintendente de Seção de Estudos Especiais em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
1.115 44 220 4.156,12 18,89
524 40 200 6.187,30 30,94
151 30 150 2.883,62 19,22
28 42 210 5.613,64 26,73
15 20 100 4.452,00 44,52
14 43 215 4.916,15 22,87

Superintendente de Seção de Estudos Especiais em jornada de trabalho parcial (horista)

Para o regime de jornada de trabalho parcial (horista), um total de 13 profissionais foram contratados para o cargo de Superintendente de Seção de Estudos Especiais. Nesse contexto a jornada semanal média ficou em 17h com um salário de R$ 5.702,56 o que corresponde a R$ 68,96 por hora trabalhada (relacione o salário de horista com o valor por hora do integral para ver a média salarial mensal).

Salários na carreira por nível profissional e porte da empresa

Superintendente de Seção de Estudos Especiais

Um Superintendente de Seção de Estudos Especiais Júnior ganha em média R$ 4.446,86, o nível pleno recebe cerca de R$ 5.119,36, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 7.685,34 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Salário por porte da empresa

Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Superintendente de Seção de Estudos Especiais de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI - Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:

  • MEI: permitido no máximo 1 funcionário;
  • Micro: até 19 funcionários;
  • Pequena: 20 a 99 funcionários;
  • Média: 100 a 499 funcionários;
  • Grande: mais de 500 empregados, seja comércio, serviços ou indústria.

Salário por nível profissional

Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Superintendente de Seção de Estudos Especiais de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:

  • *Superintendente de Seção de Estudos Especiais Júnior: até 4 anos;
  • *Superintendente de Seção de Estudos Especiais Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Superintendente de Seção de Estudos Especiais Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Conheça as diferenças entre os níveis Júnior, Pleno e Sênior.

Metodologia: Salários de 1.254 profissionais demitidos pelas empresas.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 4.174,20 4.510,45 5.793,43
Pequenas 4.441,91 4.778,16 6.061,15
Médias 5.582,06 5.918,30 7.201,29
Grandes Empresas 4.645,45 4.981,70 6.264,69
*Os salários de Superintendente de Seção de Estudos Especiais Júnior, Pleno e Sênior são referentes somente ao histórico do Superintendente de Seção de Estudos Especiais naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Superintendente de Seção de Estudos Especiais pleno pode ser maior que um sênior por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente.

Piso salarial Superintendente de Seção de Estudos Especiais 2021

De acordo com negociações coletivas registradas, o valor médio do piso salarial 2021 para o cargo de Superintendente de Seção de Estudos Especiais em todo o Brasil é de R$ 4.230,15 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais pelo sindicato.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos de todo Brasil que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1311-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de profissionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para Superintendente de Seção de Estudos Especiais PCD

Num levantamento com 16 salários de Diretores e gerentes de operações em empresa de serviços pessoais, sociais e culturais PCDs - Pessoas Com Deficiência no cargo de Superintendente de Seção de Estudos Especiais, a média salarial em todo o Brasil é de R$ 7.413,64 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, ou até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Evolução salarial do Superintendente de Seção de Estudos Especiais ao longo do tempo

Salário de Superintendente de Seção de Estudos Especiais mês a mês de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões pelo mercado de trabalho

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Superintendente de Seção de Estudos Especiais pelo mercado de trabalho durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Superintendente de Seção de Estudos Especiais. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Superintendente de Seção de Estudos Especiais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Superintendente de Seção de Estudos Especiais com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Cursos e Graduações:

(Cursos técnicos, tecnólogos e graduações superiores)

Toda essa pesquisa salarial pode ser utilizada para fins acadêmicos, empresariais estratégicos e matérias em portais, sites, blogs e redes sociais desde que seja citada a fonte com um link para o site Salario.com.br.

Ainda tem dúvidas sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br? Leia aqui e veja também onde os dados do Salario.com.br estão sendo utilizados.

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