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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2413-15
O Registrador Civil de Pessoas Naturais realiza o registro civil das pessoas naturais, registrando atos e fatos - como nascimentos, casamentos, óbitos, entre outros - para proporcionar prova legítima do estado das pessoas, em atos de fé pública. Aplica conhecimentos de teoria geral dos registros públicos, do direito registral, entre outros da área das ciências jurídicas. Estrutura serviços de registro civil de pessoas naturais e responde pelo seu gerenciamento administrativo e financeiro. Supervisiona desempenho e treina equipe de trabalho. Organiza e administra o acervo dos serviços de registro. Atua de acordo com legislação pertinente ao registro civil de pessoas naturais. Cumpre procedimentos de qualidade, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Gerir a serventia - tabelionato e registro
- Demonstrar competências pessoais
- Formalizar juridicamente a vontade das partes
- Prestar informações
- Registrar atos e fatos jurídicos
- Conservar acervo
- Aconselhar o usuário do serviço
- Autenticar documentos e fatos
- Registrar nascimentos
- Responder a requisição de informações, judiciais e administrativas
- Decidir rapidamente
- Escrever corretamente
- Escriturar a contabilidade da serventia
- Apontar soluções para problemas
- Participar às serventias de origem as alterações dos fatos da vida civil
- Fazer uso da paciência
- Comunicar cumprimento de determinação judicial
- ver mais...
📉 Série histórica — Registrador Civil de Pessoas Naturais CBO 2413-15
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Registrador Civil de Pessoas Naturais
Salário base CLT • 110 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,72 |
| Média salarial | R$ 2.786 | R$ 33.428 | R$ 696 | R$ 13,27 |
| 1º Quartil | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 7,72 |
| Mediana | R$ 2.059 | R$ 24.702 | R$ 515 | R$ 9,80 |
| 3º Quartil | R$ 3.472 | R$ 41.658 | R$ 868 | R$ 16,53 |
| Teto salarial | R$ 5.816 | R$ 69.794 | R$ 1.454 | R$ 27,70 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2413-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Registrador Civil de Pessoas Naturais no Brasil está estagnado. O volume de admissões permaneceu estável entre 05/2025 e 04/2026, sem variação significativa — contexto favorável para planejamento de workforce e projeções orçamentárias.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 54 admissões e 56 desligamentos formais para o cargo de Registrador Civil de Pessoas Naturais no Brasil, totalizando 110 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 2 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
8
05/2025
📤 Admissões — fim i
8
04/2026
🔄 Situação i
Estagnado
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
110
54 adm · 56 desl
⚖️ Saldo líquido i
-2
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,96
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
49.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Registrador Civil de Pessoas Naturais. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2413-25 | Oficial do registro de imóveis | 7.646,24 |
| 2413-40 | Tabelião de protesto de letras e títulos | 5.480,92 |
| 2413-35 | Notário | 5.200,82 |
| 2413-10 | Oficial do registro civil de pessoas jurídicas | 3.945,03 |
| 2413-30 | Oficial do registro de títulos e documentos | 3.338,76 |
| 2413-20 | Oficial do registro de distribuições | 3.182,68 |
| 2413-05 | Oficial de registro de contratos marítimos | 2.978,69 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2413-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
