🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2394-25
O Psicopedagogo planeja e realiza ações relacionadas ao processo de aprendizagem, aplicando métodos e técnicas de psicopedagogia para reduzir índices de insucesso escolar. Atua de forma preventiva em unidade escolar, participando do planejamento escolar e auxiliando docentes na promoção das condições adequadas para aprendizagem dos alunos. Aplica técnicas e métodos de psicopedagogia para identificar transtornos e fatores intervenientes na aprendizagem e para realizar ações visando a superação dos problemas. Mantém diálogo com a equipe escolar e com a família dos alunos. Pode realizar trabalhos sobre processos de aprendizagem em diversas organizações, além de instituições de ensino. Presta atendimento clínico em consultórios. Realiza consultorias. Cumpre legislação educacional, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Implementar execução do projeto pedagógico/instrucional
- Avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional
- Viabilizar trabalho coletivo
- Promover a formação contínua dos profissionais
- Demonstrar competências pessoais
- Comunicar-se
- Coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional
- Avaliar processo de ensino e/ou de aprendizagem
- Sistematizar registros administrativos e pedagógicos
- Assessorar escolas/instituições
- Organizar encontros, congressos e seminários
- Criar/recriar normas de convivência e procedimentos de trabalho coletivo
- Emitir pareceres
- Fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais
- Selecionar referencial teórico-científico
- Promover o estabelecimento de relações que favoreçam a significação do docente, do discente, da instituição escolar e da família
- Demonstrar flexibilidade
- Avaliar desempenho profissional dos educadores
- Propor soluções para problemas educacionais detectados
- ver mais...
📉 Série histórica — Psicopedagogo CBO 2394-25
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 05/2025 a 04/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Psicopedagogo
Salário base CLT • 3.017 profissionais • jornada 35h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.255 | R$ 27.058 | R$ 564 | R$ 12,88 |
| Média salarial | R$ 3.230 | R$ 38.764 | R$ 808 | R$ 18,46 |
| 1º Quartil | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 11,43 |
| Mediana | R$ 2.923 | R$ 35.070 | R$ 731 | R$ 16,70 |
| 3º Quartil | R$ 3.987 | R$ 47.844 | R$ 997 | R$ 22,78 |
| Teto salarial | R$ 5.861 | R$ 70.331 | R$ 1.465 | R$ 33,49 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2394-25 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Psicopedagogo no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 45% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 1.720 admissões e 1.297 desligamentos formais para o cargo de Psicopedagogo no Brasil, totalizando 3.017 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +423 postos (24.6% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
88
05/2025
📤 Admissões — fim i
160
04/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
3.017
1.720 adm · 1.297 desl
⚖️ Saldo líquido i
+423
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,33
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
43%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Psicopedagogo. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2394-35 | Desenhista instrucional | 4.870,40 |
| 2394-05 | Auxiliar de coordenação de ensino fundamental de primeira a quarta séries | 4.159,90 |
| 2394-20 | Professor de técnicas e recursos audiovisuais | 3.795,49 |
| 2394-30 | Auxiliar de supervisão de ensino | 3.730,75 |
| 2394-45 | Neuropsicopedagogo institucional | 3.443,44 |
| 2394-10 | Auxiliar de orientação educacional | 3.272,24 |
| 2394-15 | Auxiliar de orientação pedagógica | 3.075,95 |
| 2394-40 | Neuropsicopedagogo clinico | 3.025,63 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2394-25 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
