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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2515-10
O Psicólogo da Saúde presta atendimento psicológico, aplicando conhecimentos teóricos e métodos psicoterápicos para promover a saúde mental, a autonomia e a qualidade de vida. Realiza diagnóstico, prognóstico e tratamento psicológico de pessoas e grupos - de qualquer faixa etária - em consultórios, clínicas especializadas ou outros locais. Faz acompanhamento terapêutico, verificando os impactos e a evolução da intervenção. Elabora processo de alta. Registra os atendimentos realizados. Utiliza métodos psicológicos para acolhimento, orientação e aconselhamento. Participa de equipe multidisciplinar. Realiza projeto educativo, ministrando aulas e proferindo palestras. Desenvolve pesquisa na área da psicologia clínica. Pode gerenciar consultório ou clínica especializada. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Analisar - tratar indivíduos, grupos e instituições
- Avaliar comportamentos psíquicos
- Educar indivíduos, grupos e instituições
- Realizar tarefas administrativas
- Demonstrar competências pessoais
- Coordenar equipes e atividades
- Acompanhar indivíduos, grupos e instituições
- Participar de atividades para divulgação profissional
- Orientar indivíduos, grupos e instituições
- Desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas
- Participar de comissões técnicas
- Identificar recursos da comunidade
- Supervisionar estagiários da área e áreas afins
- Propiciar recursos para o desenvolvimento de aspectos cognitivos
- Aplicar instrumentos e métodos de avaliação
- Pesquisar bibliografia
- Supervisionar profissionais da área e áreas afins
- Propor intervenções
- Facilitar grupos
- Analisar resultados de instrumentos de avaliação
- Fornecer subsídios a elaboração de legislação
- Acompanhar impactos de intervenções
- Propiciar espaço para acolhimento de vivências emocionais - setting terapêutico
- Observar pessoas e situações
- Coordenar grupos de estudo
- Investigar comportamento animal
- ver mais...
📉 Série histórica — Psicólogo da Saúde CBO 2515-10
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Psicólogo da Saúde
Salário base CLT • 14.209 profissionais • jornada 34h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.358 | R$ 40.298 | R$ 840 | R$ 19,75 |
| Média salarial | R$ 3.766 | R$ 45.193 | R$ 942 | R$ 22,15 |
| 1º Quartil | R$ 2.672 | R$ 32.064 | R$ 668 | R$ 15,72 |
| Mediana | R$ 3.411 | R$ 40.932 | R$ 853 | R$ 20,06 |
| 3º Quartil | R$ 4.368 | R$ 52.416 | R$ 1.092 | R$ 25,69 |
| Teto salarial | R$ 6.395 | R$ 76.737 | R$ 1.599 | R$ 37,62 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2515-10 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para Psicologia
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Psicólogo da Saúde no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 19.57% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 7.851 admissões e 6.358 desligamentos formais para o cargo de Psicólogo da Saúde no Brasil, totalizando 14.209 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +1.493 postos (19% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
596
06/2025
📤 Admissões — fim i
741
05/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
14.209
7.851 adm · 6.358 desl
⚖️ Saldo líquido i
+1.493
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,23
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
44.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Psicólogo da Saúde. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2515-25 | Psicólogo criminal | 6.415,86 |
| 2515-45 | Neuropsicólogo | 4.273,83 |
| 2515-20 | Psicólogo hospitalar | 4.095,99 |
| 2515-40 | Psicólogo do trabalho | 4.017,60 |
| 2515-50 | Analista (psicanálise) | 3.775,77 |
| 2515-05 | Psicólogo da educação | 3.656,85 |
| 2515-30 | Psicólogo social | 3.623,71 |
| 2515-15 | Psicólogo desportivo | 3.423,94 |
| 2515-35 | Psicólogo do trânsito | 3.041,83 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2515-10 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
