🔗 Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2394-35
O Projetista Instrucional atua no aprimoramento das atividades de ensino e na melhoria dos processos de aprendizagem, concebendo soluções tecnológicas educacionais para uso em cursos, programas de educação profissional e outras atividades educativas. Orienta a criação e a utilização de objetos de aprendizagem, como jogos educacionais, videoaulas, conteúdos em áudio (“podcast”), entre outros. Trabalha na elaboração, na implementação e na avaliação de cursos ou programas - integralmente ou em parte - “on-line”. Atua de forma articulada com coordenadores pedagógicos e docentes na criação e na avaliação de recursos educacionais digitais. Mantém repositório digital dos recursos disponibilizados. Elabora relatórios de atividades realizadas e resultados alcançados. Cumpre legislação educacional, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Desenvolver projeto pedagógico/instrucional
- Coordenar a - re construção do projeto pedagógico/instrucional
- Elaborar projeto pedagógico/instrucional
- Implementar execução do projeto pedagógico/instrucional
- Demonstrar competências pessoais
- Viabilizar trabalho coletivo
- Comunicar-se
- Avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional
- Promover a formação contínua dos profissionais
- Administrar progressão da aprendizagem
- Explicitar princípios norteadores do projeto pedagógico
- Definir mídias
- Estabelecer sintonia entre as teorias de aprendizagem e as modalidades de ensino
- Elaborar roteiro visual - storyboard
- Acompanhar produção dos alunos
- Administrar tempo
- Caracterizar perfil dos alunos
- Formar equipes de trabalho
- Elaborar relatórios
- Promover trocas de experiências
- Analisar resultados das avaliações
- Selecionar referencial teórico-científico
- Organizar os espaços e os mecanismos de participação/interação
- Estruturar os tempos pedagógicos
- Traçar metas educacionais
- ver mais...
📉 Série histórica — Projetista Instrucional CBO 2394-35
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 04/2025 a 03/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Projetista Instrucional
Salário base CLT • 916 profissionais • jornada 42h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.613 | R$ 43.360 | R$ 903 | R$ 17,21 |
| Média salarial | R$ 4.905 | R$ 58.862 | R$ 1.226 | R$ 23,36 |
| 1º Quartil | R$ 3.205 | R$ 38.460 | R$ 801 | R$ 15,26 |
| Mediana | R$ 4.379 | R$ 52.542 | R$ 1.095 | R$ 20,85 |
| 3º Quartil | R$ 6.000 | R$ 72.000 | R$ 1.500 | R$ 28,57 |
| Teto salarial | R$ 8.820 | R$ 105.840 | R$ 2.205 | R$ 42,00 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2394-35 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Projetista Instrucional no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (04/2025) com o fim (03/2026), houve um aumento de 17.95% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 437 admissões e 479 desligamentos formais para o cargo de Projetista Instrucional no Brasil, totalizando 916 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 42 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.
📥 Admissões — início i
32
04/2025
📤 Admissões — fim i
39
03/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
916
437 adm · 479 desl
⚖️ Saldo líquido i
-42
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
0,91
mercado em retração
🔁 Rotatividade i
47.7%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
04/2025
até 03/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Projetista Instrucional. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2394-05 | Auxiliar de coordenação de ensino fundamental de primeira a quarta séries | 4.149,78 |
| 2394-20 | Professor de técnicas e recursos audiovisuais | 3.855,97 |
| 2394-30 | Auxiliar de supervisão de ensino | 3.693,82 |
| 2394-45 | Neuropsicopedagogo institucional | 3.529,55 |
| 2394-10 | Auxiliar de orientação educacional | 3.270,35 |
| 2394-25 | Psicopedagogo | 3.227,27 |
| 2394-15 | Auxiliar de orientação pedagógica | 3.071,05 |
| 2394-40 | Neuropsicopedagogo clinico | 3.065,87 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2394-35 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
