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📋 O que faz um Professor de Educação Física do Ensino Fundamental CBO 2313-15
O Professor de Educação Física do Ensino Fundamental ministra aulas de educação física (da área de conhecimento de linguagens) do 6º ao 9º ano do ensino fundamental, de acordo com a legislação e as diretrizes educacionais, em instituições públicas e privadas. Instrui os alunos com técnicas de movimento do corpo e de expressão corporal - com foco nas diferentes formas e modalidades do exercício físico, da ginástica, do jogo, do esporte, das lutas e da dança – relacionadas aos campos da saúde, da educação e da formação, da cultura e do lazer. Avalia o processo de ensino e aprendizagem. Registra informações das atividades desenvolvidas. Pode organizar atividades extraclasse. Realiza pesquisas didático-pedagógicas. Cumpre legislação educacional, normas e procedimentos técnicos, e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Avaliar o processo de ensino-aprendizagem e seus resultados
- Registrar práticas escolares de caráter pedagógico
- Demonstrar competências pessoais
- Promover a educação dos alunos
- Estudar
- Planejar cursos, aulas e atividades escolares
- Participar das atividades educacionais e comunitárias da escola
- Comunicar-se
- Identificar as dificuldades dos alunos para reorganização do processo de aprendizagem
- Criar situações múltiplas de aprendizagem
- Registrar atividades extracurriculares
- Demonstrar criatividade e iniciativa
- Expressar-se com clareza
- Assumir funções administrativo-pedagógicas
- Ministrar aulas
- Observar o cumprimento das regras estabelecidas pela comunidade escolar
- Analisar os livros didáticos propostos pelos ministérios, secretarias e coordenações
- Determinar os objetivos do curso e da disciplina
- Participar da gestão escolar nos colegiados
- Freqüentar cursos de especialização, eventos científicos e sindicais
- Elaborar os instrumentos de avaliação
- Contextualizar os conhecimentos
- Propor calendário de avaliação escrita
- Respeitar a heterogeneidade dos alunos
- ver mais...
📉 Série histórica — Professor de Educação Física do Ensino Fundamental na cidade de Rio de Janeiro, RJ
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Professor de Educação Física do Ensino Fundamental
Salário base CLT • 803 profissionais • jornada 25h/semana • Rio de Janeiro, RJ
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.027 | R$ 24.325 | R$ 507 | R$ 16,22 |
| Média salarial | R$ 2.781 | R$ 33.369 | R$ 695 | R$ 22,25 |
| 1º Quartil | R$ 1.798 | R$ 21.576 | R$ 450 | R$ 14,38 |
| Mediana | R$ 2.080 | R$ 24.960 | R$ 520 | R$ 16,64 |
| 3º Quartil | R$ 3.258 | R$ 39.096 | R$ 815 | R$ 26,06 |
| Teto salarial | R$ 4.309 | R$ 51.708 | R$ 1.077 | R$ 34,47 |
| Piso: média acordos coletivos • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Rio de Janeiro, RJ
O mercado de trabalho para Professor de Educação Física do Ensino Fundamental na cidade de Rio de Janeiro, RJ está em baixa. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 2.7% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos em Rio de Janeiro, RJ, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 430 admissões e 373 desligamentos formais para o cargo de Professor de Educação Física do Ensino Fundamental na cidade de Rio de Janeiro, RJ, totalizando 803 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos. O saldo líquido é positivo em +57 postos (13.3% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
37
07/2025
📤 Admissões — fim i
36
06/2026
🔄 Situação i
Em baixa
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
803
430 adm · 373 desl
⚖️ Saldo líquido i
+57
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,15
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
46.5%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
07/2025
até 06/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Professor de Educação Física do Ensino Fundamental. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% em Rio de Janeiro, RJ podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2313-20 | Professor de geografia do ensino fundamental | 4.267,09 |
| 2313-40 | Professor de matemática do ensino fundamental | 4.170,85 |
| 2313-35 | Professor de língua portuguesa do ensino fundamental | 4.161,91 |
| 2313-10 | Professor de artes do ensino fundamental de de 5ª a 8ª série | 4.110,23 |
| 2313-05 | Professor de ciências exatas e naturais do ensino fundamental | 4.096,52 |
| 2313-25 | Professor de história do ensino fundamental | 3.921,91 |
| 2313-30 | Professor de língua estrangeira moderna no ensino supletivo do ensino fundamental de 5ª a 8ª série | 3.921,40 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Empresas que mais contratam Professor de Educação Física do Ensino Fundamental na cidade de Rio de Janeiro, RJ
Segmentos com maior volume de contratação • Rio de Janeiro, RJ
O mapeamento setorial identifica os 9 principais segmentos (CNAE) que contratam Professor de Educação Física do Ensino Fundamental na cidade de Rio de Janeiro, RJ, responsáveis por 758 contratações nos últimos 12 meses. A liderança absoluta está no segmento de ONGs, que concentra 43.7% do volume total e pratica salário médio de R$ 1.981 — informação essencial para gestores de RH calibrarem benchmarks setoriais e para consultores de remuneração validarem pesquisas salariais internas.
Os 3 setores com maior volume de contratação concentram 80.3% das vagas para este cargo, com salário médio de R$ 2.650. A amplitude salarial entre setores é de 201% — dispersão alta que exige atenção de diretores de RH e headhunters: empresas de segmentos menos remunerados enfrentam risco elevado de perder Professor de Educação Física do Ensino Fundamental para setores concorrentes. Para CEOs e diretores executivos, o dado sinaliza a necessidade de análise da competitividade setorial da política salarial.
🥇 Segmento top 1 i
ONGs
maior volume
💰 Média top segmento i
R$ 1.981
salário médio
💰 Média top 3 i
R$ 2.650
salário médio
📈 Contratações i
758
nos segmentos
🎯 Concentração top 3 i
80.3%
das contratações
📊 Amplitude setorial i
201%
dispersão entre setores
💵 Média geral setores i
R$ 3.072
todos os segmentos
🔢 Setores mapeados i
9
segmentos CNAE
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9430-8/00 | ONGs | 21h | 1.798,00 | 2.027,07 | 1.980,64 | 1.829,00 | 2.003,00 | 2.649,17 |
| 9493-6/00 | Associações Culturais | 21h | 1.777,00 | 2.003,39 | 2.311,91 | 2.200,00 | 2.455,00 | 3.246,98 |
| 9313-1/00 | Academias | 38h | 2.860,00 | 3.224,36 | 3.657,40 | 3.713,60 | 3.960,00 | 5.237,50 |
| 8513-9/00 | Escolas de Ensino Fundamental | 31h | 2.550,00 | 2.874,87 | 5.243,08 | 4.978,00 | 5.975,00 | 7.902,54 |
| 9319-1/99 | Atividades Esportivas | 15h | 1.616,00 | 1.821,88 | 1.842,80 | 1.673,00 | 2.116,75 | 2.799,61 |
| 8512-1/00 | Pré-Escolas | 29h | 2.632,75 | 2.968,16 | 4.869,41 | 4.735,50 | 5.960,75 | 7.883,69 |
| 8800-6/00 | Assistência Social | 27h | 1.700,00 | 1.916,58 | 1.740,03 | 1.700,00 | 1.700,00 | 2.248,42 |
| 8511-2/00 | Creches | 23h | 1.716,08 | 1.934,71 | 2.636,30 | 2.851,00 | 3.088,00 | 4.084,19 |
| 9499-5/00 | Associações | 40h | 3.500,00 | 3.945,90 | 3.368,17 | 3.550,00 | 3.550,00 | 4.695,23 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Como usar esses dados na sua operação: para diretores e gerentes de RH, a tabela setorial revela em quais segmentos Professor de Educação Física do Ensino Fundamental tem maior demanda e qual é o piso salarial aceito pelo mercado — referência direta para calibrar pacotes de contratação e evitar ofertas defasadas. Para consultores de remuneração e headhunters, os quartis (Q1 e Q3) delimitam a faixa realista de negociação dentro de cada setor, e o segmento top 1 indica onde estão os maiores empregadores de Professor de Educação Física do Ensino Fundamental em Rio de Janeiro, RJ. Para CEOs, diretores executivos e supervisores, a concentração top 3 e a amplitude setorial alertam sobre a pressão competitiva: empresas em setores que pagam abaixo da média enfrentam risco elevado de evasão de talentos para concorrentes melhor posicionados. Dados extraídos do CAGED/MTE e cruzados com CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas) pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
🏅 Salários por nível profissional e porte
Júnior, Pleno e Sênior × Micro, Pequena, Média e Grande • Rio de Janeiro, RJ
A estrutura de remuneração de Professor de Educação Física do Ensino Fundamental na cidade de Rio de Janeiro, RJ apresenta progressão salarial de 71% entre os níveis Júnior (R$ 2.630) e Sênior (R$ 4.497) — dado central para planos de carreira, estrutura de cargos e salários e projeções orçamentárias de folha.
A tabela cruza nível de senioridade × porte da empresa, revelando como empresas de diferentes tamanhos remuneram o mesmo cargo em Rio de Janeiro, RJ. O gap salarial entre portes é relativamente baixo (-10% no nível sênior) — o mercado de Professor de Educação Física do Ensino Fundamental é homogêneo quanto ao tamanho da empresa.
🟢 Júnior i
R$ 2.630
média geral
🔵 Pleno i
R$ 3.487
média geral
🟣 Sênior i
R$ 4.497
média geral
📈 Variação total i
+71%
Júnior → Sênior
⬆️ Salto Júnior→Pleno i
+33%
primeira promoção
⬆️ Salto Pleno→Sênior i
+29%
promoção à senioridade
🏢 Gap porte — Júnior i
-18%
grande vs micro
🏢 Gap porte — Sênior i
-10%
grande vs micro
| Porte da empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 2.735,65 | R$ 3.540,26 | R$ 4.505,78 |
| Pequena | R$ 3.098,74 | R$ 4.010,13 | R$ 5.103,81 |
| Média | R$ 2.431,46 | R$ 3.241,94 | R$ 4.322,59 |
| Grande | R$ 2.253,74 | R$ 3.155,24 | R$ 4.056,73 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Júnior: até 4 anos • Pleno: 4–6 anos • Sênior: 6+ anos | |||
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, a matriz nível × porte é o insumo direto para construir ou revisar a estrutura de cargos e salários da empresa — cada linha da tabela é uma referência de mercado para um porte específico, evitando tanto ofertas defasadas (risco de evasão) quanto ofertas acima do mercado (custo desnecessário). Para consultores de remuneração e headhunters, os saltos entre níveis (Júnior→Pleno→Sênior) definem as margens de negociação em processos de recolocação e promoção interna. Para CEOs, diretores financeiros e supervisores, a variação total de 71% entre níveis permite projetar a folha de pagamento conforme o plano de crescimento da equipe e o mix esperado de senioridade. O gap entre portes também serve como alerta: empresas de porte menor devem compensar com benefícios, flexibilidade e plano de carreira claro para competir com grandes corporações. Dados do CAGED/MTE segmentados por porte e senioridade pela metodologia exclusiva do Portal Salário. Entenda como funcionam os níveis hierárquicos
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
