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Salário de Porteiro

CBO 5174-10 Brasil Atualizado em 477.752 profissionais na amostra
Descrição do cargo

Um Porteiro ganha em média R$ 2.005,77 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 1.927,68 ao teto salarial de R$ 2.242,00, com base em 477.752 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.

A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.

Salário médio +6,3% em relação a 2025
R$ 2.006
por mês
Piso salarial
R$ 1.928

Média de convenções e acordos

Mediana
R$ 2.021
Teto salarial
R$ 2.242
P25
R$ 1.810
P75
R$ 2.126
Jornada
42h
Custo para a empresa
R$ 3.410
Salário líquido
R$ 1.605

Calcular o valor exato

Amplitude salarial
16%
Índice de contratação
1,05

Mais admissões que desligamentos

Tabela salarial de Porteiro

Salário base CLT para a jornada de 42 horas semanais no Brasil.

Tabela salarial de Porteiro no Brasil
Período P25 Piso Mediana Média P75 Teto
Mensal R$ 1.810 R$ 1.928 R$ 2.021 R$ 2.006 R$ 2.126 R$ 2.242
Anual R$ 21.720 R$ 23.132 R$ 24.252 R$ 24.069 R$ 25.512 R$ 26.904
Semanal R$ 453 R$ 482 R$ 505 R$ 501 R$ 532 R$ 561
Hora R$ 8,62 R$ 9,18 R$ 9,62 R$ 9,55 R$ 10,12 R$ 10,68

Salário por nível e porte da empresa

Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.

Salário de Porteiro por nível e porte da empresa no Brasil
Porte da empresa Nível I Nível II Nível III
Micro R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Pequena R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Média R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00
Grande R$ 0.000,00 R$ 0.000,00 R$ 0.000,00

Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.

Liberar nível e porte

Estados que pagam mais

Os 10 estados com maior média para Porteiro.

  1. 1EstadoR$ 0.000
  2. 2EstadoR$ 0.000
  3. 3EstadoR$ 0.000
  4. 4EstadoR$ 0.000
  5. 5EstadoR$ 0.000
  6. 6EstadoR$ 0.000
  7. 7EstadoR$ 0.000
  8. 8EstadoR$ 0.000
  9. 9EstadoR$ 0.000
  10. 10EstadoR$ 0.000

Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.

Liberar

Salário por região do Brasil

Média mensal de Porteiro em cada região.

  • SulR$ 2.132
  • SudesteR$ 2.086
  • Centro-OesteR$ 1.863
  • NorteR$ 1.708
  • NordesteR$ 1.698

Índice Portal Salário

Estável
55

Saldo de +10.914 vagas, rotatividade de 48,9% e volume de 477.752.

Como ler o índice

Demanda no mercado de trabalho para Porteiro

Em 12 meses, Porteiro no Brasil contratou mais do que demitiu: saldo de +10.914 vagas. O ritmo, porém, perdeu força: o último mês teve 1,9% menos contratações que o primeiro. O número de vagas ainda cresce, mas mais devagar.

Saldo de vagas+10.914
Admissões244.333
Desligamentos233.419
Movimentações477.752
Índice de contratação1,05mercado aquecido
Rotatividade48,9%alta
Ritmo mensal-1,9%em baixa
Admissões no último mês20.164

Série histórica do salário de Porteiro

Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.

Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.

Liberar a série

Perfil e tendências

Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.

O perfil mais recorrente de Porteiro no Brasil é um trabalhador com 32 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Serviços para Edifícios.

Qualidade do cargo

Qualidade do cargo: 38 de 100, RegularRegular
  • Formação exigidaPosição 36%
  • Salário típicoPosição 24%
  • Volume de contrataçõesAcima de 70%

No ranking nacional, Porteiro se destaca em volume de contratações acima da maioria.

Para onde este perfil está indo

Índice de futuro: 55 de 100, EstávelEstável

Índice de futuro

  • Idade média37,9 para 37,9 anos+0,0 anosEstável
  • Escolaridadeíndice de 6,7 para 6,8+0,0Estável
  • Mulheres22,3% das contratações+1,4 p.p.Estável
  • Jornada semanal42h para 42h-0,1hEstável
  • Salário realvariação da mediana salarial+6,2%Subindo
  • Porte das empresasíndice de porte das contratantes+30,66Maiores
  • Volume de contratações58.647 para 61.165 admissões+4,3%Estável

Principais mudanças no perfil de Porteiro no período: salário subindo.

Veja estes indicadores por estado e cidade

Diversidade racial e de gênero

Maior diferença: 6%
Salário relativo por gênero e raça para Porteiro
GêneroBrancaPardaPretaAmarelaIndígena
Homem 100% 94% 100% 94% 94%
Mulher 100% 100% 100% 96% 94%

Maior disparidade: homem amarelo recebe 94% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.

A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 4,8%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.

Ver a diferença salarial por nível de formação
FormaçãoBrancaPardaPretaDiferença
Médio completo100%94%100%4,8%
Superior incompleto100%97%100%2,7%
Superior completo100%96%100%2,9%

Inclusão de pessoas com deficiência

Abaixo da cota
Profissionais PCD3.210
Salário médio PCDR$ 1.939
Jornada PCD42h
Em relação à média do cargo-3,31%
Parcela das contratações0,65%
Variação no período-0,11 p.p.
Tendência de inclusãoEstável

No período, 0,65% das novas contratações de Porteiro foram de profissionais com deficiência, patamar estável em relação ao trimestre inicial. O salário PCD é abaixo da média geral do cargo. Veja a Lei de Cotas.

Sobre os indicadores de perfil e tendências de Porteiro
Sobre a pesquisa salarial
Entra somente o salário base de Porteiro registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
Período comparado
A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
Base de cálculo
Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
Por que mediana
A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
Qualidade do cargo
Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Porteiro entre mais de 2.600 ocupações.
Índice de futuro
Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.

Gráficos da pesquisa

Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Porteiro no Brasil.

Contratações e demissões

Salário por gênero

Salário por escolaridade

Salário por faixa etária

Quatro gráficos de PorteiroContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.

Liberar os gráficos

Tipos de empresa que mais contratam Porteiro

Setores que mais contratam PorteiroOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.

Liberar os setores

O que faz um Porteiro

Descrição sumária do CBO 5174-10.

O Porteiro executa serviços de recepção em portaria de edifício residencial, comercial, entre outros. Controla o fluxo de pessoas para assegurar a ordem no prédio e a segurança dos seus ocupantes. Recebe materiais e equipamentos. Zela pela guarda do patrimônio. Inspeciona equipamentos de monitoramento por imagens, hidrantes e portões automáticos, solicitando reparos, quando necessário. Executa as atividades baseando-se em regras de conduta predeterminadas. Cumpre normas regulamentares de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.

Descrição completa do CBO 5174-10

Funções no exercício da profissão

37 funções
  • Inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado
  • Orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço
  • Comunicar-se por sinais e/ou códigos
  • Observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas
  • Identificar as pessoas
  • Manter a postura
  • Orientar deslocamento na empresa
  • Observar tipo de pessoas estranhas

Ver mais funções

Salário por função ou especialização

Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.

Função ou especializaçãoCBOMédia
Assistente de prevenção de perdas 5174-25 R$ 2.030
Vigia 5174-20 R$ 1.939
Atendente de portaria de hotel 5174-05 R$ 1.900
Agente de portaria 5174-15 R$ 1.892

A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.

O que faz um Porteiro

O Porteiro é o profissional responsável por atuar em portarias realizando o controle de entrada e saída de pessoas, veículos, entregas e manutenções, comunicando a chegada de visitantes e autorizando a entrada dos mesmos. Este profissional pode atuar também no auxílio ao monitoramento de câmeras de segurança e também apoiar zeladores em pequenas atividades de reparo ou manutenção.

Mercado de trabalho

Este profissional atua em portarias sendo elas de prédios residenciais ou comerciais, condomínio de casas ou instalações corporativas. Há vagas de empregos para o Porteiro em todos os espaços onde há a necessidade de controle e monitoramento do fluxo de pessoas e veículos. Para atuar nessa profissão é necessário possuir um perfil atencioso, com facilidade de comunicação, responsável e ético.

Salário e mercado de trabalho de Porteiro
Porteiro: salário, funções e mercado de trabalho em 2026

Perguntas sobre o salário de Porteiro

Quanto ganha um Porteiro no Brasil?

A média é de R$ 2.006 por mês no Brasil, para uma jornada de 42 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.

Qual é o piso salarial de Porteiro no Brasil?

O piso salarial de referência é de R$ 1.928 por mês e o teto salarial é de R$ 2.242. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.

Quem ganha mais: Porteiro ou Assistente de prevenção de perdas?

Assistente de prevenção de perdas. A média de Porteiro é de R$ 2.006 e a de Assistente de prevenção de perdas é de R$ 2.030 no Brasil.

Quanto ganha um Porteiro por hora?

Em média R$ 9,55 por hora, considerando a jornada de 42 horas semanais.

O que faz um Porteiro?

Executa serviços de recepção em portaria de edifício residencial, comercial, entre outros. Controla o fluxo de pessoas para assegurar a ordem no prédio e a segurança dos seus ocupantes. Recebe materiais e equipamentos. Zela pela guarda do patrimônio. Inspeciona equipamentos de monitoramento por imagens, hidrantes...

De onde vêm esses dados?

Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.

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